Cho mình hỏi vài vấn đề về hòa giải viên thương mại. Cụ thể, nếu sau khi hòa giải mà các bên muốn bồi dưỡng thêm cho hòa giải viên một khoản tiền ngoài những khoản thù lao và chi phí đã thỏa thuận thì hòa giải viên có được nhận không ạ? - Câu hỏi của chị Thu Hà đến từ Đà Nẵng.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau trung tâm hòa giải thương mại đăng báo không đủ số lần về việc thành lập trung tâm hòa giải thì bị phạt như thế nào? Câu hỏi của an P.P.Q đến từ TP.HCM.
Không biết trong tương lai tôi có thể chuyển từ luật sư sang hòa giải viên được không? Bởi vì, tôi định theo học ngành luật và trở thành luật sư, tuy nhiên, nhiều người cho tôi lời khuyên rằng tôi nên trở thành hòa giải viên sau khi học luật. Tôi khá phân vân giữa hai vị trí này. Mong được tư vấn!
Công ty có tranh chấp lao động tập thể về vấn đề tăng ca làm việc. Họ đưa tranh chấp này qua giải quyết tại Hội đồng trọng tài nhưng tập thể công ty đã không đồng ý với kết quả của Hội đồng trọng tài. Ban chấp hành công đoàn đã gửi yêu cầu đến Giám đốc Công ty, Sở lao động và Liên đoàn Lao động tỉnh. Sau đó, toàn thể Công ty ngừng làm việc. Đây có
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau dựa vào quy định của pháp luật hiện hành thì hòa giải tranh chấp về thương mại có được tiến hành hòa giải ở cơ sở hay không? Câu hỏi của chị T.M.N đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi khi xin giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì phía sử dụng lao động phải giải trình nhu cầu sử dụng lao động cho cơ quan có thẩm quyền để được cấp phép. Vậy khi gia hạn giấy phép lao động có cần giải trình lại nữa không? Câu hỏi của anh Dưỡng từ TP.HCM
Tôi là giáo viên (người lao động) không có đóng bảo hiểm xã hội mà cũng không có ký hợp đồng lao động thì điền mẫu mấy để được hỗ trợ? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chế tài đối với trung tâm hòa giải thương mại khi không lưu trữ hồ sơ hoà giải thương mại là gì theo quy định của pháp luật hiện hành? Câu hỏi của anh P.K.Q đến từ TP.HCM.
Người từng là chấp hành viên thi hành án dân sự có thể được bổ nhiệm làm hòa giải viên trong trường hợp nào? Người từng là chấp hành viên thi hành án dân sự được bổ nhiệm làm hòa giải viên được hưởng thù lao như nào khi các bên không đạt được thỏa thuận? Câu hỏi của chị H (Quảng Bình).
Cho tôi hỏi khi tiến hành hòa giải ở cơ sở mà các bên không đạt được thỏa thuận thì có tiếp tục tiến hành hòa giải nữa không hay sẽ kết thúc hòa giải? Những trường hợp nào sẽ kết thúc hòa giải? - Anh Quang Minh đến từ Hà Nội.
Xin chào. Người lao động không tham gia đình công nhưng phải nghỉ việc do đình công thì có được hưởng lương không? Hiện công tôi đang xảy ra đình công, và tôi buộc phải nghỉ việc trong hơn 5 ngày nay. Vậy những ngày nghỉ của tôi có được tính lương hay không? Mức lương nhận được có thể là bao nhiêu?
Tôi có thắc mắc liên quan đến quyền đình công của người lao động. Cho tôi hỏi công ty cản trở việc thực hiện quyền đình công của người lao động thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của chị Ngọc Linh ở Đồng Nai.
Cho hỏi công đoàn có trách nhiệm gì trong đại diện cho tập thể người lao động thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể? - Câu hỏi của anh Dương tại Hà Nội.
Xin chào, tôi muốn hỏi về việc hòa giải tại tòa án. Cụ thể, tôi muốn biết biên bản ghi nhận kết quả hòa giải tại tòa án phải bao gồm những nội dung gì? Để được công nhận kết quả hòa giải thành tại Tòa án thì phải đáp ứng những điều kiện nào?
Tôi muốn hỏi cuộc thi trực tuyến công nhân viên chức lao động tìm hiểu an toàn vệ sinh lao động năm 2024 như thế nào? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Cháu trai tôi có định hướng nghề nghiệp trở thành thuyền viên trên tàu biển. Cho tôi hỏi hợp đồng lao động của thuyền viên trên tàu biển bao gồm những nội dung nào? Chế độ lao động và quyền lợi của thuyền viên được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Diệu Linh ở Bình Thuận.
Tôi muốn hỏi đáp án cuộc thi thi trực tuyến Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2024 như thế nào? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Thư từ chối ứng viên dành cho người sử dụng lao động khi tuyển dụng lao động? Quyền tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động được quy định thế nào? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải đào tạo người lao động sau khi tuyển dụng lao động hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hòa giải viên thương mại có được nhận thêm khoản tiền bồi dưỡng ngoài khoản thù lao và chi phí đã thỏa thuận hay không?
17:14 | 12/09/2022
