Tôi có thắc mắc liên quan đến công ty cổ phần. Cho tôi hỏi số lượng thành viên Ban kiểm soát công ty cổ phần là bốn người được không? Thù lao của Kiểm soát viên do ai quyết định? Câu hỏi của anh Toàn Thắng ở Bình Dương.
Tôi có thắc mắc liên quan đến thanh tra chuyên ngành công thương. Cho tôi hỏi chủ thể nào có quyền ra quyết định thanh tra chuyên ngành công thương? Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành có những nhiệm vụ nào? Câu hỏi của chị Mai Hương ở An Giang.
Tôi muốn hỏi người lao động có được từ chối làm thêm giờ khi được yêu cầu trong trường hợp công ty phát sinh tình huống khẩn cấp? Công ty không phát sinh tình huống khẩn cấp được quy định nhưng ép buộc người lao động làm thêm giờ trái với ý muốn thì bị xử lý như thế nào? Chị H.D ( Cà Mau).
Bên em có 1 anh lao động bị tai nạn lao động dưới 5% nhưng anh nghỉ hồi sức tại nhà gần 1 tháng có giấy của bác sĩ nữa . Vậy có cách nào bên Bảo hiểm xã hội thanh toán tiền cho anh ấy không chị. Vì như dưới 5% bảo hiểm xã hội sẽ không thanh toán . Vậy giờ em làm hồ sơ nghỉ ốm cho anh đó được không. Hồ sơ nhận bảo hiểm tai nạn lao động gồm các giấy
lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo như tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ xây dựng 05 bảng lương mới chính thức theo vị trí việc làm đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Về bảng lương cụ thể chi tiết thì đến thời điểm hiện tại vẫn chưa dự thảo, văn bản chính thức quy định
Tôi có đọc tin tức và được biết Thủ tướng Chính phủ mới ban hành Chiến lược phát triển khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo đến năm 2030. Có phải đến năm 2030, Chỉ số đổi mới sáng tạo toàn cầu (GII) của Việt Nam thuộc nhóm 40 quốc gia hàng đầu thế giới? Rất mong công ty giải đáp. Xin cảm ơn!
Tôi vừa mới thi kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư xong nhưng tôi lại khá lo lắng vì trong bài thi tôi có lỡ đánh dấu vào bài thi của tôi. Tôi không biết bài thi của tôi có bị sao không nữa. Vì vậy, tôi muốn hỏi trường hợp phát hiện bài kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư nghi vấn có đánh dấu vào bài thi thì sẽ xử lý như thế nào? Xin
Cho tôi hỏi quản lý dự án hàng hải hạng 3 có mức lương bao nhiêu? Phải giữ chức danh nghề nghiệp bao lâu mới được xét thăng hạng lên quản lý dự án hàng hải hạng 3? Có yêu cầu trình độ ngoại ngữ đối với quản lý dự án hàng hải hạng 3 hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi mới làm bên nhân sự của 1 công ty, tháng trước công ty tôi cho 1 người lao động nghỉ việc vào 25/4 nhưng tôi lại quên không báo giảm lao động. Giờ 12/5 rồi tôi mới báo giảm thì nghe nói công ty sẽ phải đóng BHYT do báo giảm muộn cho người đó vào tháng đó, như vậy có đúng không? Thủ tục báo giảm như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất
Ở địa phương tôi hiện nay các cơ quan có thẩm quyền đang tiến hành tư vấn khuyến nông trực tiếp cho người dân. Tôi thắc mắc không biết ngoài phương thức này, việc tư vấn và dịch vụ khuyến nông còn có thể được thực hiện thông qua phương thức nào khác không? Mức chi cho hoạt động này là bao nhiêu? Ngoài ra, tôi còn muốn biết liệu hoạt động khuyến
Công ty tôi dự kiến thuê 2 lao động cao tuổi (đang hưởng chế độ lương hưu) để làm việc trong xưởng may. Vậy trong trường hợp này công ty tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ không? Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động cao tuổi?
Đoàn kiểm tra liên ngành cấp huyện (Y tế, công thương, nông nghiệp, công an, hội bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng) có được kiểm tra doanh nghiệp phân phối các loại thực phẩm không? Theo phân cấp như thế nào?
Tôi sắp đi làm và có thắc như sau: Khi người lao động ký kết hợp đồng lao động thì phải đóng bảo hiểm xã hội. Vậy khi tôi ký nhiều hợp đồng lao động với các công ty thì phải đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? Xin được hỗ trợ giúp ạ.
Trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội cho lao động thuê lại? Trường hợp công ty em có thuê lao động từ công ty hoạt động về cho thuê lại lao động. Vậy thì công ty em có trách nhiệm phải đóng bảo hiểm xã hội hay bảo hiểm y tế cho người lao động mà công ty thuê lại không? Theo quy định pháp luật thì công ty em hay công ty cho thuê lại lao động có trách
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Do gia đình ở xa nên tôi có thỏa thuận với công ty xin cộng dồn 03 năm nghỉ phép để hưởng một lần, công ty đồng ý. Lần này tôi được nghỉ phép hằng năm hơn 01 tháng. Đang trong thời gian nghỉ phép hằng năm, công ty đã ra Quyết định cho tôi thôi việc mà không rõ lý do? Lúc tôi
Người lao động bên công ty anh tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong một tháng. Xin hỏi trong trường hợp này công ty anh có thể sa thải người lao động này không? Quy trình xử lý sa thải người lao động này ra sao?
Mình muốn hỏi khi đi các tour du lịch nếu khách tự ý tách đoàn thì phía công ty có bị phạt gì không? Quy định trong văn bản nào? Và nếu công ty cắt xén chương trình tour du lịch thì bị xử lý ra sao? Có bị thu hồi giấy phép không?
) Quyết định thành lập hoặc Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của tổ chức đăng ký chủ trì hoặc các giấy tờ tương đương khác (bản sao);
(2) Đơn đăng ký chủ trì nhiệm vụ thực hiện;
(3) Thuyết minh nhiệm vụ thực hiện;
(4) Tóm tắt hoạt động khoa học và công nghệ của tổ chức đăng ký chủ trì nhiệm vụ, tổ chức phối hợp thực hiện thực hiện;
(5) Lý lịch khoa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Số lượng thành viên Ban kiểm soát công ty cổ phần là bốn người được không? Thù lao của Kiểm soát viên do ai quyết định?
10:03 | 31/03/2023
.png)
