hiện trước một phần nghĩa vụ cấp dưỡng.
- Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do tính mạng, sức khoẻ bị xâm phạm.
- Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc
Công ty anh đang làm hầu như nợ toàn bộ tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho đến khi có người trong công ty bị tai nạn thì mới phát hiện ra. Trong trường hợp công ty làm thủ tục phá sản thì quyền lợi của người lao động sẽ như thế nào vậy em? Đây là câu hỏi của anh L.P đến từ Vũng Tàu.
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Nghề nghiệp nội trợ là làm những công việc gì? Người làm nghề nghiệp nội trợ có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của chị N.T.H.A từ Đà Nẵng.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là mức trợ cấp ốm đau khi người lao động mới đi làm tháng đầu tiên được tính như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Theo Nghị định 119/2015/NĐ-CP: đối với người lao động trên công trường: Số tiền bảo hiểm bắt buộc tối thiểu là 100 triệu đồng/người/vụ. Vậy số tiền bảo hiểm 100 triệu đó là tổng số vụ hay 1 vụ? Đây là câu hỏi của anh Hùng Anh đến từ Bình Thuận.
Cho tôi hỏi bệnh nan y gồm những bệnh gì, có chữa khỏi được không? Người mắc bệnh nan y có được cấp thẻ bảo hiểm y tế miến phí hay không? Người mắc bệnh nan y có được ưu tiên trong khám chữa bệnh hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Trường hợp nhân sự nghỉ việc mà không đáp ứng đủ thời gian báo trước nhưng doanh nghiệp vẫn đồng ý cho thôi việc thì việc đóng bảo hiểm y tế (BHYT) người lao động phải chịu hết hay sao ạ? Có quy định cụ thể về việc này không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Quy định thời hạn của hồ sơ bệnh án là như thế nào? Thời gian lưu trữ hồ sơ bệnh án tại bệnh viện được pháp luật quy định ra sao? Hồ sơ bệnh án được lập như thế nào theo quy định pháp luật? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho mình hỏi thời gian hưởng chế độ ốm đau được tính như thế nào vậy ạ? Thời gian này có tính cả ngày nghỉ hàng tuần của người lao động hay không? Được nghỉ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày? - Anh An Bình, TPHCM.
Các chế độ của bảo hiểm xã hội năm 2022?
Tại Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về các chế độ của bảo hiểm xã hội cụ thể như sau:
"Điều 4. Các chế độ bảo hiểm xã hội
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất.
2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện
Tôi muốn hỏi có phải khám sức khỏe định kỳ đối với nhân viên bếp ăn không? Tôi làm việc tại công ty may, tôi là bếp chính nấu cơm và thức ăn cho công nhân. Một năm khám sức khỏe cho nhân viên bếp ăn mấy lần ?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn hỏi công ty tôi được cơ quan bảo hiểm cho tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất. Tuy nhiên, tôi không hỏi rõ nên không biết thời gian tạm dừng đóng của đơn vị tôi là bao lâu và bắt đầu tính từ thời điểm nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi, có được hạch toán chi phí bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động vào chi phí hoạt động thường xuyên, chi phí sản xuất kinh doanh không? Người sử dụng lao động không thực hiện chế độ chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật sẽ bị phạt như thế nào? Câu hỏi của anh H (Thanh Hóa).
Cử tạ Paralympic có gì khác so với cử tạ Olympic? Việt Nam có thi đấu cử tạ Paralympic không? Vận động viên Việt Nam đạt huy chương được thưởng bao nhiêu tiền? Doanh nghiệp, cá nhân có được thưởng cho các vận động viên thi đấu cử tạ paralympic dù không đạt huy chương không?
Tôi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi có được khởi kiện ra tòa án luôn hay bắt buộc phải thông qua thủ tục hòa giải với công ty? Trường hợp không thông qua thủ tục hòa giải thì Tòa án nào sẽ có thể giải quyết được vụ việc mà tôi thực hiện khởi kiện nêu trên? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Tôi và bạn của tôi cùng đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc. Tuần trước, trong lúc đang làm việc thì bạn tôi lịm dần rồi ngất đi. Sau khi đưa vào các bệnh viện tại Hàn Quốc thì các bác sĩ nói bạn tôi bị đột quỵ và hiện nay bạn đã liệt nửa thân dưới. Với tình trạng của bạn lúc này bạn cũng không thể tiếp tục làm việc được nữa. Vậy nên tôi muốn hỏi
Xin chào! Tôi có vướng mắc. Hy vọng THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giúp tôi giải đáp vướng mắc. Tôi muốn hỏi rằng khi xảy ra tranh chấp lao động thì có bắt buộc phải hòa giải không theo quy định của pháp luật hiện hành? Rất mong được ban tư vấn giúp đỡ tôi. Xin cảm ơn ban tư vấn.
Tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng quy định nhưng phía công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Xin hướng dẫn thủ tục khiếu nại, tố cáo, khởi kiện đối với người sử dụng lao động không thực hiện trách nhiệm chốt và cấp sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tòa án có được áp dụng các biện pháp khẩn cấp tạm thời khi đương sự không có yêu cầu không? Nếu được thì áp dụng trong trường hợp nào?
13:20 | 08/05/2022
