Cho tôi hỏi: Đề xuất nhiệm vụ bảo vệ môi trường, nhiệm vụ ứng phó với biến đổi khí hậu ngành Công Thương cụ thể như thế nào? Câu hỏi của chị An Thư đến từ Thanh Hóa.
Tôi có một thắc mắc liên quan đến vấn đề mang thai hộ vì mục đích nhân đạo. Cụ thể vợ chồng tôi đã chung sống với nhau hơn 10 năm nhưng không thể có con. Chúng tôi quyết định nhờ người mang thai hộ, người mang hộ này trước đó chưa từng sinh con. Vậy cho tôi hỏi người chưa từng sinh con có thể mang thai hộ vì mục đích nhân đạo giúp cho người khác
thủy nội địa thuộc phạm vi quản lý của Bộ Giao thông vận tải;
+ Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) tổ chức quản lý, bảo trì kết cấu hạ tầng đường thủy nội địa thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh;
+ Tổ chức, cá nhân đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng đường thủy nội địa không sử
Giám đốc có thể ủy quyền cho Phó giám đốc hoặc trưởng phòng nhân sự tham gia xử lý kỷ luật người lao động không? Công ty tôi có lao động ăn cắp tài sản của công ty và theo nội quy thì sẽ áp dụng hình thức sa thải. Tuy nhiên, do Giám đốc công ty khá bận nên không thể trực tiếp tham gia cuộc họp để xử lý kỷ luật được. Vậy Giám đốc có quyền ủy quyền
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau việc thử nghiệm sản phẩm, dịch vụ đề nghị chứng nhận Nhãn sinh thái Việt Nam phải được tiến hành bởi tổ chức thử nghiệm như thế nào? Câu hỏi của anh O.P.I đến từ TP.HCM.
Đã ly hôn nhưng không chăm sóc người đang mang thai con của mình thì có được xem là hành vi bạo lực gia đình hay không? Đã ly hôn nhưng không chăm sóc người đang mang thai con của mình thì có xem là vi phạm pháp luật không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Chồng cưỡng ép vợ mang thai thì có được xem là bạo lực gia đình không? Hành vi này bị xử phạt thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Đồng Nai.
Xin chào, cho mình hỏi trường hợp giáo viên nghỉ thai sản 6 tháng coi như nghỉ hết 1 kỳ học, vào tháng 2 bắt đầu đi làm lại. Như vậy có đủ điều kiện xét thi đua lao động tiên tiến hay không? Nguyên tắc khen thưởng được quy định như thế nào? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi công ty tôi vừa ra quy định mới là sẽ xem xét sa thải hoặc trừ lương những người lao động không đạt số lượng KPI đã giao. Vậy trường hợp sa thải và trừ lương này có đúng quy định pháp luật hay không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của chị T (Hải Dương).
Tôi hiện đang là thành viên ban lãnh đạo công đoàn cơ sở của công ty nhưng đến cuối năm nay thì hợp đồng lao động của tôi và công ty này sẽ hết hạn. Vậy tôi có được gia hạn hợp đồng thêm để tiếp tục làm cho đến hết nhiệm kỳ không? Nếu công ty không gia hạn hợp đồng với tôi thì có sai không?
Cho tôi hỏi: Tiêu chí chung về đạo đức lối sống để đánh giá, xếp loại chất lượng công chức Thanh tra Chính phủ bao gồm những nội dung gì? Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo bị xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Vy từ Hà Nội.
Đối với vấn đề liên quan đến SEA Games 31 thì tôi có một thắc mắc như sau: Việc xử lý báo cáo trong công tác Phòng, chống dịch COVID-19 phục vụ SEA Games 31 trên địa bàn thành phố Hà Nội được thực hiện theo quy trình nào?
thống xử lý nước thải, chất thải bảo đảm an toàn dịch bệnh và theo quy định của pháp luật về bảo vệ môi trường;
e) Quy trình sơ chế, chế biến phải bảo đảm sản phẩm không bị ô nhiễm chéo, tiếp xúc với các yếu tố gây ô nhiễm hoặc độc hại;
g) Người trực tiếp tham gia sơ chế, chế biến sản phẩm động vật phải tuân thủ quy định về sức khỏe và thực hiện quy