Hiện tại mình đang sử dụng một người lao động. Người này đang vướng đến pháp luật ở công ty cũ. Phiên toàn sẽ được tiến hành trong vài ngày tới. Khả năng có án từ án treo trở lên. Mình muốn các bạn tư vấn xem: khi có quyết định của tòa là án treo thì mình có tiếp tục sử dụng lao động này được không?
Tôi xin hỏi là cháu đã thành niên không sống chung với ông bà ngoại thì có nghĩa vụ cấp dưỡng cho ông bà khi họ không còn khả năng lao động hay không? Mức cấp dưỡng như thế nào? Câu hỏi của anh D đến từ (Bình Phước)
Người sử dụng lao động có được sa thải người lao động mà không chứng minh được người lao động có lỗi hay không? Sa thải khi người lao động có người thân bị ốm nặng và tự ý nghỉ 5 ngày trong tuần để chăm sóc thì có vi phạm pháp luật không?
Khi nào thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng? Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động khiển trách và kéo dài thời hạn nâng lương cùng lúc được không? Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động khi áp dụng hình thức xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương?
Mẹ tôi đang hưởng lương hưu hằng tháng. Trước đây, mẹ tôi đóng được 16 năm BHXH bắt buộc, còn 4 năm thiếu mẹ tôi đóng BHXH tự nguyện. Khi mẹ tôi qua đời thì người thân có được hưởng chế độ trợ cấp tuất hằng tháng không? Câu hỏi của anh P từ Bình Định.
chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần phải có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại;
d) Thiệt hại khác do luật quy định.
2. Người chịu trách nhiệm bồi thường trong trường hợp sức khỏe của người khác bị xâm phạm phải
Tai nạn lao động là gì? Có bao nhiêu loại tai nạn lao động? Đó là những loại tai nạn lao động nào? Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì đối với người lao động bị tai nạn lao động theo quy định pháp luật?
Xin chào. Cho tôi hỏi, người lao động đi công tác nước ngoài và bị tai nạn thì có được xem là tai nạn lao động hay không? Vừa rồi, chồng tôi có đi công tác ở nước ngoài, trong lúc di chuyển từ sân bay về khách sạn, chồng tôi không may gặp tai nạn, sau đó xác định mức suy giảm lao động là 32%. Vậy trường hợp này có được xem là tai nạn lao động
Mình muốn hỏi tại nơi mình làm việc có người lao động mất do bệnh khi đang làm việc thì cty có trợ cấp hay không không? Người nhà cần chuẩn bị hồ sơ theo bên bệnh nghề nghiệp hay bên tử tuất? Người nhà có thời hạn bao lâu để nộp hồ sơ?
Cho tôi hỏi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động làm việc kém năng suất được không? Có phải báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do này? Công ty có thể chủ động hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng? Câu hỏi của chị N.T.M (Đồng Tháp).
Tôi hiện đang là công nhân tại một xí nghiệp may, hôm qua đồng nghiệp của tôi bị công ty sa thải vì lý do không may đủ số lượng liên tục trong một tháng hơn và phải thôi việc ngay trong hôm nay. Điều này gián tiếp gây áp lực cho tôi vì sợ một ngày mình cũng sẽ bị sa thải nếu không hoàn thành chỉ tiêu. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi làm như vậy có
thương binh, tuy nhiên, tham khảo nội dung của Nghị định 236-HĐBT năm 1985 quy định như sau:
Tại Điều 6 Nghị định 236-HĐBT năm 1985 quy định thương binh được xếp thương tật theo 4 hạng:
- Hạng 1: mất từ 81% đến 100% sức lao động do thương tật; mất hoàn toàn khả năng lao động, cần có người phục vụ.
- Hạng 2: mất từ 61% đến 80% sức lao động do thương
Tôi muốn hỏi khai báo tai nạn lao động được quy định thế nào? Công ty tôi có trường hợp vừa xảy ra tai nạn lao động tại nơi làm việc, làm 3 lao động bị thương bị thương nặng. Như vậy, công ty tôi cần khai báo cơ quan nào?
Theo quy định thì người nộp thuế gặp khó khăn do bệnh hiểm nghèo ảnh hưởng đến khả năng nộp thuế thì có được giảm thuế TNCN không? Hồ sơ xin giảm thuế đối với người nộp thuế mắc bệnh hiểm nghèo gồm những giấy tờ nào?
Doanh nghiệp nợ lương người lao động bao nhiêu tháng thì lao động có quyền yêu cầu mở thủ tục phá sản? Khi người lao động làm đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp nợ lương có cần lưu ý gì không? câu hỏi của chị Trân (Hải Phòng).
Em ơi cho anh hỏi: Thành viên góp vốn của công ty hợp danh có được quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi công ty hợp danh mất khả năng thanh toán không? Đây là câu hỏi của anh Thanh Bình đến từ Vũng Tàu.
Bố em là công nhân bị tai nạn lao động mất sức lao động 42% được hưởng phụ cấp mỗi tháng ạ. Vậy em muốn hỏi em thuộc đối tượng nào trong chính sách ưu tiên tuyển sinh trong kỳ thi đại học 2022 không ạ? Ngoài ra thì em có được cộng điểm ưu tiên hay điểm khuyến khích gì không? Mong nhận được hỗ trợ, xin cảm ơn!
5 người bao gồm 2 bảo vệ và 2 lao công toà nhà và một người ở lầu 3 do tiếp xúc với ảnh mà bị dính covid. Hiện 5 người này vẫn cách ly tại chung cư. Họ không dám về nhà vì sợ lây cho người nhà. 1 cô 45 tuổi đang có những dấu hiệu trở nặng. Vậy nếu em là người nhà nạn nhân muốn tìm lại công bằng thì em phải bắt đầu từ đâu để khiếu nại anh đó. Vậy
Em cho anh hỏi là nợ không có khả năng thu hồi của doanh nghiệp Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ là những khoản nợ nào? Những khoản nợ này được xử lý theo thứ tự nào? - Câu hỏi của anh Gia Huy đến từ Bình Phước
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Vận Động Viên đạt huy chương Vàng tại Olympic Games có được khen thưởng Huân chương Lao động hạng nhất không?
20:02 | 16/05/2023
.png)
