Tôi muốn hỏi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản không? Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với 1 người lao động nữ với thời hạn 01 năm và từ ngày 01/01/2022 đến 31/12/2022. Hiện nay người này đang nghỉ thai sản và đến ngày 15/6/2022 sẽ hết thời hạn thai sản. Công ty tôi muốn đến ngày 15
Tôi và công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 20/01/2022 tôi bị vi phạm kỷ luật và được công ty nhắc nhở. Đến ngày 15/02/2022 thì tôi xin nghỉ 10 ngày vì lý do sức khỏe. Đến ngày 20/02/2022, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Hiện tại tôi đang mang thai được 3 tháng và đã thông báo với công ty. Vậy thì công ty có
Công ty em mới thành lập quy mô tầm 15 người nên cần đăng ký nội quy lao động với liên đoàn lao động. Vậy bên em có cần tham gia công đoàn thì mới đăng ký được nội quy không? Hồ sơ đăng ký nội quy lao động cần có những giấy tờ gì vậy ạ? Sau bao lâu nội quy có hiệu lực?
Cho tôi hỏi, với trường hợp là chi nhánh thì có tư cách pháp nhân không? Trong trường hợp có tư cách pháp nhân thì chi nhánh doanh nghiệp có con dấu riêng không? Chi nhánh có được ký hợp đồng hay không? câu hỏi của Thanh Tùng (Yên Bái)
Cho tôi hỏi thời hạn cho vay lại vốn ODA theo hình thức chịu rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam là bao lâu? Trường hợp người vay lại vốn ODA thực hiện trả nợ trong vòng 15 ngày sau ngày đến hạn trả nợ thì số nợ đã trả có phải chịu lãi suất chậm trả không? Câu hỏi của anh Kha từ Bình Thuận.
Cho tôi hỏi thông báo giải thể doanh nghiệp trong trường hợp kết thúc thời hạn hoạt động gồm những nội dung nào? Khi giải thể doanh nghiệp thì có phải trả con dấu, Giấy chứng nhận đã đăng ký mẫu con dấu cho cơ quan công an không? Câu hỏi của anh N.V.Q từ Đà Nẵng.
Mẫu thanh lý hợp đồng thuê nhà ở trước thời hạn mới nhất? Các trường hợp nào được phép chấm dứt hợp đồng thuê nhà ở? Chủ sở hữu nhà ở chết mà thời hạn thuê vẫn còn thì bên thuê nhà ở có được tiếp tục thuê đến hết thời hạn hợp đồng thuê nhà ở không?
Em ơi cho anh hỏi: Cơ cấu lại thời hạn trả nợ được quy định như thế nào? Cơ cấu lại thời hạn trả nợ theo hình thức điều chỉnh kỳ hạn trả nợ có làm thay đổi khoản vay không? Đây là câu hỏi của anh Nhân Hậu đến từ Kiên Giang.
Cho chị hỏi khi hết thời hạn trong hợp đồng thì công ty có cần phải thông báo trước cho người lao động không? Trường hợp nếu phải thông báo mà công ty không thực hiện thông báo cho người lao động thì có bị xử phạt gì không? Nhờ em trả lời sớm giúp chị nha!
Cho tôi hỏi tổ chức công đoàn cơ sở của doanh nghiệp có được ký hợp đồng hợp tác kinh doanh với đơn vị khác hay không? Ngoài ra, tôi nghe nói công đoàn còn có thể dùng nguồn tài chính của mình để mua cổ phần của doanh nghiệp. Điều này có đúng hay không, có bị hạn chế gì khi mua cổ phần không? Câu hỏi của anh HT từ Đà Nẵng
Công ty tôi có thỏa thuận ngày trả lương cho nhân viên là ngày 15 tháng liền kề, vậy cho tôi hỏi nếu công ty trả lương trễ sau kỳ hạn thỏa thuận từ ngày 16 đến ngày 29 của tháng đó thì có phải trả lãi cho nhân viên hay không? Câu hỏi của chị N.T.K.O từ Đà Nẵng.
Cho hỏi: Người đã được ủy quyền ký kết hợp đồng lao động thì có được phép ủy quyền lại cho bên thứ ba ký kết nữa không? Người lao động thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? - câu hỏi của anh Sơn (TP. HCM)
Tôi là người sử dụng lao động, hiện có nhu cầu chấm dứt hợp đồng lao động với 1 cá nhân, tôi cần được tư vấn để đảm bảo đúng Luật. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động được quyền chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động khi nào? - Câu hỏi của anh Hoàng Dương ở Đồng Nai.
Em muốn hỏi vấn đề như sau, bạn em có vay tín dụng ở bên ngoài không phải ngân hàng lãi suất rất cao. Lãi suất cao bao nhiêu là bất hợp pháp? Trường hợp cho vay lãi suất cao như vậy có được xem là tín dụng đen không?
Cho tôi hỏi giấy phép lao động còn 30 ngày nữa hết hạn có được gia hạn không và gia hạn được mấy lần? Giấy phép lao động của tôi còn 30 ngày nữa hết hạn như vậy. Tôi có được cấp lại không hay phải đi làm lại từ đầu. Thời hạn giấy phép lao động bao nhiêu năm? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có bắt buộc phải thông báo cho người lao động khi hết hạn Hợp đồng lao động hay không? Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh T.U.U đến từ Thái Bình.
Theo quy định thì tổ chức kinh doanh làm thay đổi hợp đồng theo mẫu có được đăng ký lại hợp đồng theo mẫu không? Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền kiểm soát hợp đồng theo mẫu trong trường hợp nào?
Cho tôi hỏi trong trường hợp nào người sử dụng lao động phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? Khi hợp đồng lao động hết hạn thì người sử dụng lao động có phải thông báo trước cho người lao động không? Câu hỏi của chị Thu Hoa ở An Giang.
Em trai của tôi làm việc ở công ty khai thác đá nhưng lại không ký hợp đồng lao động với công ty. Vừa qua, không may em tôi chết trong quá trình đi khai thác đá do tai nạn lao động nhưng vì làm việc không theo hợp đồng lao động nên gia đình cũng không biết phải báo cho ai để giải quyết thì tổng đài cho tôi hỏi trách nhiệm khai báo của gia đình như
Em ơi cho chị hỏi: Theo Bộ luật Lao động hiện nay thì có trường hợp ngoại lệ nào được kéo dài thời hạn thực hiện hợp đồng lao động không? Nếu có thì hỗ trợ giúp chị cơ sở pháp lý luôn nha em. Đây là câu hỏi của chị Quỳnh Anh đến từ Bình Thuận
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản không?
08:24 | 25/06/2022
.png)
