Trước đây, tôi làm việc tại một công ty, đã tham gia bảo hiểm xã hội được 23 tháng. Sau đó, tôi nghỉ việc và chưa hưởng tiền bảo hiểm thất nghiệp. Hiện tại, tôi đang làm việc ở một công ty khác và có tham gia bảo hiểm xã hội. Nếu tôi nghỉ việc ở công ty hiện tại, thì có được cộng dồn thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
Cho tôi hỏi: Thời gian thử việc tối thiểu theo quy định hiện nay? Mức lương thử việc tối thiểu là 85% lương đúng không? - Câu hỏi của anh Long (Bình Dương).
Tôi có thắc mắc như sau người lao động nước ngoài làm việc ở vị trí công việc là giám đốc điều hành thì cần các loại giấy tờ gì chứng minh đảm bảo điều kiện đối với vị trí công việc đó? Câu hỏi của chị Q.M.A đến từ TP.HCM.
Thời gian trước đây em trai tôi có tập sự nghề luật sư tại một công ty luật ở Hà Nội. Sau đó, vì công ty của gia đình gặp một số vấn đề về tài chính nên cả nhà phải cùng nhau chuyển đến Thái Lan để sinh sống. Gần đây, tài chính của gia đình đã dần ổn định trở lại, em tôi cũng có ý định trở về Việt Nam để tiếp tục theo đuổi nghề luật sư. Cho tôi
Chuyên gia giáo dục Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phải về nước, chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn trong trường hợp nào? Tiếp nhận chuyên gia giáo dục Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài về nước như thế nào? Câu hỏi của anh Nam từ Bình Dương.
Tôi đi làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn cũng đã được 15 năm, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, sắp tới sẽ đến tuổi nghỉ hưu. Tôi muốn hỏi pháp luật hiện hành quy định như thế nào về chế độ hưu trí? Để hưởng chế độ này tôi cần đáp ứng những điều kiện nào? Thời điểm hưởng lương hưu theo chế độ hưu trí là khi nào?
Hiện tại bên em có trường hợp lao động nữ đi làm lại, người lao động được về sớm 1 tiếng, nhưng giờ người lao động muốn đổi lại là đi làm trễ 1 tiếng như vậy có được hay không ạ? Nếu hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có thể xin nghỉ thêm chế độ thai sản được không? Cảm ơn TVPL. Câu hỏi đến từ anh G.T ở Long An.
trợ cấp thất nghiệp không? Giả sử tôi bị dừng trợ cấp thất nghiệp do không thông báo việc làm thì tôi có được bảo lưu thời gian còn lại hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cơ quan mình có 01 trường hợp tuyển dụng mới theo diện Hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP được 3 tháng (đồng nghĩa với việc đóng bảo hiểm xã hội được 3 tháng) thì xin nghỉ thai sản (6 tháng), không được hưởng chế độ thai sản (tức là không có lương và cũng không có tiền bảo hiểm xã hội chi trả). Vậy thời gian nghỉ thai sản đó có được tính vào
Tôi hiện đang là bác sĩ tại trung tâm y tế huyện, tôi có quan tâm đến việc được xét tặng danh hiệu "Thầy thuốc ưu tú" Điều kiện xét tặng thầy thuốc ưu tú như thế nào? Phải hành nghề bao lâu mới đủ điều kiện xét tặng? Cách tính thời gian làm việc đủ yêu cầu xét như thế nào? Việc xét danh hiệu "Thầy thuốc ưu tú" được tổ chức hằng năm hay sao? Mong
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi như sau: Tôi là giáo viên hợp đồng được 5 năm, có đóng BHXH. Nay tôi được vào biên chế thì tôi có được tính thâm niên không? Cho tôi biết thời gian nào không tính hưởng phụ cấp thâm niên và thời gian nào được tính hưởng phụ cấp thâm niên?
Tôi muốn hỏi về chế độ thai sản. Cụ thể: Tôi là giáo viên mầm non, đi dạy được 4 năm, hiện em đang mang thai và dự sinh vào ngày 25/5. Tôi muốn hỏi thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè thì tôi có được nghỉ bù thêm hay tính như thế nào, các chế độ tôi được hưởng ra sao?
Tôi đóng bảo hiểm xã hội tính đến nay là được 3 năm 4 tháng. Sắp tới 25/9, tôi sinh em bé. Tôi làm ở công ty đến hết tháng 6 là tôi xin nghỉ để về quê. Cho tôi hỏi, nếu tôi nghỉ việc trước khi sinh con như thế này thì sau bao lâu tôi làm được hồ sơ nộp lên cơ quan bảo hiểm xã hội để được lấy tiền thai sản? Và trong thời gian nghỉ chế độ thai sản
Tôi vừa có thông báo trúng tuyển và đi thử việc vào tuần sau. Trường hợp này tôi có được ký kết một bản hợp đồng thử việc ghi rõ quyền lợi và chế độ được hưởng hay không? Nếu trong quá trình thử việc mà tôi không đáp ứng được yêu cầu thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với tôi không? Và trong thời gian thử việc tôi có bị trừ tiền
Trường hợp nhân sự nghỉ việc mà không đáp ứng đủ thời gian báo trước nhưng doanh nghiệp vẫn đồng ý cho thôi việc thì việc đóng bảo hiểm y tế (BHYT) người lao động phải chịu hết hay sao ạ? Có quy định cụ thể về việc này không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi, mức lương thử việc của người lao động có bắt buộc phải thấp hơn mức lương chính thức theo quy định pháp luật? Thời gian thử việc của người lao động có được dùng để tính ngày nghỉ hằng năm hay không? Người sử dụng lao động có phải thông báo bằng văn bản kết quả thử việc cho người lao động thử việc hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh
Trong thời hạn thực hiện hợp đồng lao động làm việc tại Hàn Quốc mà người lao động chết thì có được hoàn tiền ký quỹ không? Nếu được thì hồ sơ yêu cầu hoàn tiền ký quỹ gồm những gì và sau bao lâu thì nhận lại được tiền ký quỹ? Câu hỏi của anh Hải (Huế).
Nam nhưng nó chuyển sang quốc tịch Mỹ rồi, hiện tại thì nó vẫn sinh sống và làm việc tại Việt Nam, vậy cho tôi hỏi nó mua bảo hiểm y tế chung với gia đình tôi được không?
Thời gian tập sự hành nghề đấu giá được tính từ thời điểm nào? Thời gian tập sự hành nghề đấu giá là bao lâu? Người tập sự hành nghề đấu giá được tạm ngừng tập sự trong thời gian tập sự hành nghề đấu giá không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động khi tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp có thể cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp lại hay không?
20:05 | 08/05/2022
.png)
