phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 35 của Bộ luật này.
10. Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 36 của Bộ luật này.
11. Người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc theo quy định tại Điều 42 và Điều 43 của Bộ luật này.
12. Giấy phép lao động hết hiệu lực đối với người lao
trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng;
b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của hợp đồng.
Theo như quy định trên thì pháp luật hiện nay chỉ quy cho
Cho tôi hỏi kể từ khi có quyết định giải thể doanh nghiệp người quản lý doanh nghiệp bị nghiêm cấm thực hiện những hoạt động nào? Doanh nghiệp không đảm bảo đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định trong vòng bao lâu thì bị giải thể? Câu hỏi của anh N.T.D từ Kiên Giang.
với quy định của pháp luật có liên quan hoặc sau khi đã chấm dứt thỏa thuận cấp bảo lãnh;
+ Từ chối thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh đối với số tiền không thuộc nghĩa vụ tài chính của chủ đầu tư hoặc số tiền bên mua nộp vượt quá tỷ lệ quy định tại Điều 25 Luật Kinh doanh bất động sản 2023 hoặc bên mua không xuất trình được thư bảo lãnh mà bên bảo lãnh đã
đồng
Tiêu đề: Đặt tên hợp đồng là “Hợp Đồng Dịch Vụ Tư Vấn” để rõ ràng và dễ hiểu.
(2) Thông tin các bên
Bên A (Bên Cung Cấp Dịch Vụ): Ghi đầy đủ tên công ty, địa chỉ trụ sở, người đại diện, chức vụ, mã số thuế, số điện thoại, và email.
Bên B (Bên Sử Dụng Dịch Vụ): Cung cấp thông tin tương tự như Bên A, bao gồm tên đầy đủ, địa chỉ, mã số thuế (nếu
nhân kinh doanh hoặc của đại diện của tổ chức, cá nhân kinh doanh tại Việt Nam (nếu có);
- Số giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc mã số doanh nghiệp hoặc tài liệu tương đương khác đối với tổ chức kinh tế; mã số thuế cá nhân đối với cá nhân;
- Đo lường, số lượng, khối lượng, chất lượng, công dụng, giá, nguồn gốc, xuất xứ, thời hạn sử dụng của
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau đối với hợp đồng nhập khẩu bên nhập khẩu có phải là bên thuê phương tiện vận tải khi điều kiện cơ sở giao hàng là FOB không (theo Incoterms 2020)? Câu hỏi của anh L.L.Q đến từ TP.HCM.
Cơ sở tạm nhập tái xuất rượu thì có được hoàn thuế tiêu thụ đặc biệt không? Nếu có thì mẫu công văn yêu cầu hoàn thuế tiêu thụ đặc biệt áp dụng cho cơ sở tạm nhập tái xuất rượu là mẫu nào? Câu hỏi của anh Q (Hải Phòng).
Trường tôi có tuyển dụng 01 giáo viên là kỹ sư kỹ thuật mới ra trường. Sau khi hết thời gian tập sự, do còn thiếu chứng chỉ đào tạo sư phạm nên không chuyển vào mã ngạch giảng viên giáo dục nghề nghiệp hạng III (V.09.02.03). Chúng tôi có thể tiếp tục ký hợp đồng có thời hạn với người lao động ở mức lương bậc 1 theo mã ngạch V.09.02.03 được không?
, chuyển nhượng, cho thuê, cho thuê lại, thừa kế, tặng cho, thế chấp quyền sử dụng đất, góp vốn bằng quyền sử dụng đất phải đăng ký tại cơ quan đăng ký đất đai và có hiệu lực kể từ thời điểm đăng ký vào sổ địa chính.
Theo đó, người sử dụng đất được thực hiện các quyền chuyển đổi, chuyển nhượng, cho thuê, cho thuê lại, thừa kế, tặng cho, thế chấp quyền sử
Không tiếp tục tái ký hợp đồng lao động khi hết hạn thì người sử dụng lao động có cần phải thông báo không?
Tải trọn bộ các văn bản về Hợp đồng lao động hiện hành: Tải về
Trước đây khi Bộ luật Lao động 2012 còn hiệu lực thì khi chấm dứt hợp đồng lao động, trách nhiệm của người sử dụng lao động được quy định tại Điều 47 Bộ luật Lao động 2012 như
bằng tài sản của doanh nghiệp;
- Ký kết hợp đồng mới, trừ trường hợp để thực hiện giải thể doanh nghiệp;
- Cầm cố, thế chấp, tặng cho, cho thuê tài sản;
- Chấm dứt thực hiện hợp đồng đã có hiệu lực;
- Huy động vốn dưới mọi hình thức.
Không thực hiện thủ tục giải thể khi kết thúc thời hạn hoạt động trong Điều lệ công ty thì có bị xử phạt hay không
Công ty tôi làm về lĩnh vực lắp ráp phụ tùng xe hơi và có thuê một vài lao động trình độ cao từ Malaysia. Sau khi ký hợp đồng 2 năm thì giấy phép lao động của các nhân viên này hết hạn và công ty không muốn tiếp tục giao kết hợp đồng thì công ty có cần thu hồi giấy phép lao động của nhân viên không? Câu hỏi của anh Vũ đến từ Nghệ An.
Đáp án tuần 3 Cuộc thi Tìm hiểu văn bản pháp luật mới tỉnh Nghệ An mới nhất? Kết quả thi trắc nghiệm Cuộc thi Tìm hiểu văn bản pháp luật mới tỉnh Nghệ An hằng tuần được đăng tải ở đâu? Việc xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật phải bảo đảm điều gì?
Tôi có một thắc mắc cần giải đáp, hiện tại tôi có mua một ngôi nhà và muốn nào thủ tục chuyển nhượng, theo quy định của pháp luật thì chuyển nhượng sổ đỏ cần phải lưu ý những thời hạn nào? Tôi cảm ơn!
.
2. Quyết định phong tỏa tài khoản bao gồm những nội dung cơ bản sau: số quyết định; ngày, tháng, năm ra quyết định; họ tên, chức vụ, đơn vị người ra quyết định; tên, địa chỉ, mã số doanh nghiệp, mã số thuế của pháp nhân thương mại bị phong tỏa tài khoản; số tài khoản phong tỏa, mục đích phong tỏa, tên tài khoản bị phong tỏa, phạm vi phong tỏa, số
Xin đề nghị được hướng dẫn quy định miễn lệ phí môn bài cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ theo Nghị định 22/2020/NĐ-CP ngày 24/2/2020 của Chính phủ, có hiệu lực từ ngày 25/2/2020. Mong được giải đáp, xin cảm ơn!
, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế; khi chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã.
- Giấy phép lao động của người lao động nước ngoài bị hết hiệu lực.
- Người lao động thử việc không đạt yêu cầu mà trước đó các bên thỏa thuận nội dung
Tôi có câu hỏi là thuê căn hộ mini có bắt buộc phải lập hợp đồng không? Hợp đồng thuê căn hộ mini có phải công chứng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty bị phá sản nhân viên có được ưu tiên thanh toán đầu tiên? Nhân viên nhận được gì khi công ty phá sản?
10:47 | 17/09/2022
