Hết thời gian tập sự tại đơn vị sự nghiệp công lập nhưng chưa đủ điều kiện bổ nhiệm viên chức do thiếu chứng chỉ chuyên môn thì có được ký hợp đồng lao động không?

Nội dung chính

• Điều kiện để cá nhân đăng ký dự tuyển viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập là gì?
• Hợp đồng làm việc của viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập có những loại hợp đồng làm việc nào?
• Hết thời gian tập sự nhưng chưa đủ điều kiện bổ nhiệm viên chức do thiếu chứng chỉ chuyên môn thì đơn vị sự nghiệp công lập có được ký hợp đồng lao động không?

Điều kiện để cá nhân đăng ký dự tuyển viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập là gì?

Căn cứ theo Điều 22 Luật Viên chức 2010 (sửa đổi bởi điểm a khoản 12 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019) quy định về điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập như sau:

"Điều 22. Điều kiện đăng ký dự tuyển

1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

b) Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;

c) Có đơn đăng ký dự tuyển;

d) Có lý lịch rõ ràng;

đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;

e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng."

Như vậy, để được dự tuyển viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập thì người có nguyện vọng đăng ký dự tuyển phải đáp ứng các điều kiện sau:

- Có quốc tịch và cư trú tại Việt Nam;

- Phải từ đủ 18 tuổi trở lên; có đơn dự tuyển, lý lịch rõ ràng đáp ứng đủ sức khỏe để thực hiện các công việc và nhiệm vụ được giao;

Đáp ứng được các văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;

- Có các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định.

Hợp đồng làm việc của viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập có những loại hợp đồng làm việc nào?

Căn cứ Điều 25 Luật Viên chức 2010 (sửa đổi bởi khoản 2 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019) quy định về các loại hợp đồng làm việc của viên chức như sau:

“Điều 25. Các loại hợp đồng làm việc

1. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 60 tháng.

Hợp đồng làm việc xác định thời hạn áp dụng đối với người được tuyển dụng làm viên chức kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2020, trừ trường hợp quy định tại điểm b và điểm c khoản 2 Điều này.

2. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn áp dụng đối với các trường hợp sau đây:

a) Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2020;

b) Cán bộ, công chức chuyển sang làm viên chức theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 58 của Luật này;

c) Người được tuyển dụng làm viên chức làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.”.

Hết thời gian tập sự nhưng chưa đủ điều kiện bổ nhiệm viên chức do thiếu chứng chỉ chuyên môn thì đơn vị sự nghiệp công lập có được ký hợp đồng lao động không?

Ký hợp đồng lao động (Hình từ Internet)

Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 68/2000/NĐ-CP (sửa đổi bởi khoản 3 Điều 3 Nghị định 161/2018/NĐ-CP) quy định về các công việc không thực hiện ký hợp đồng lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập như sau:

“Điều 3. Các công việc không thực hiện ký hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập

1. Không thực hiện việc ký hợp đồng lao động đối với các đối tượng sau:

a) Những người làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ ở các vị trí việc làm được xác định là công chức trong các cơ quan hành chính hoặc là viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm toàn bộ hoặc một phần chi thường xuyên.

b) Những người làm bảo vệ ở các cơ quan, đơn vị: Văn phòng Chính phủ, Kho tiền hoặc Kho hồ sơ ấn chỉ có giá trị như tiền của Ngân hàng Nhà nước, Kho bạc Nhà nước, Kho ấn chỉ thuế, Kho ấn chỉ hải quan.

c) Lái xe chuyên dùng chuyên chở tiền của Ngân hàng Nhà nước, Kho bạc Nhà nước.

2. Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức tuyển dụng đối với trường hợp quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định."

Theo đó, giáo viên là công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong nhà trường, do đó, không được phép ký hợp đồng lao động với đối tượng kỹ sư chưa có đủ điều kiện chứng chỉ chuyên môn.