Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Lao động nữ mang thai

Pháp luật Phụ nữ mang thai có được đăng ký hiến máu không? Nếu không thì sau khi sinh con bao lâu người này được đăng ký hiến máu? 08:59 | 01/02/2023
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề đăng ký hiến máu. Cho tôi hỏi phụ nữ mang thai có được đăng ký hiến máu không? Nếu không thì sau khi sinh con bao lâu người này được đăng ký hiến máu? Tôi rất mong nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Minh Ngọc ở Đồng Tháp.
Pháp luật Khi nghỉ việc để đi khám thai thì cần giấy tờ gì để được nhận tiền trợ cấp? Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đi khám thai trong bao lâu? 15:23 | 25/11/2022
Lao động nữ khi mang thai thì sẽ được hưởng quyền lợi khám thai vậy pháp luật BHXH có giới hạn về số lần đi khám thai trong tháng không? Ví dụ như mỗi tháng chỉ được đi khám thai 1 lần? Khi nghỉ việc để đi khám thai thì em cần xin giấy tờ gì của bác sĩ để được nhận tiền trợ cấp và thời hạn nộp là khi nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin
Pháp luật Nghỉ việc ngang có được nhận BHXH một lần không? Pháp luật quy định về nghỉ việc ngang như thế nào? 17:05 | 26/07/2022
Tôi là nhân viên văn phòng tại một công ty tư nhân. Vì thấy công việc không còn phù hợp nên tôi đã viết đơn xin nghỉ việc và trình lên ban giám đốc phê duyệt. Nhưng đã gần 50 ngày mà vẫn chưa thấy giải quyết cho tôi. Trước đó tôi và công ty có ký kế hợp đồng lao động nhưng không có xác định thời hạn. Trường hợp này thì tôi có được nghỉ việc ngang
Pháp luật Người lao động nghỉ thai lưu có bị trừ số ngày nghỉ hằng năm không? Nghỉ hưởng chế độ thai lưu có được coi thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động không? 12:15 | 23/07/2022
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ hưởng chế độ thai lưu có bị trừ số ngày nghỉ hằng năm không? Tôi mang thai 8 tuần tuổi nhưng thai chết lưu. Bác sĩ yêu cầu nhập viện để lấy thai ra. Vậy những ngày nghỉ đó tôi có bị trừ số ngày nghỉ hằng năm không?
Pháp luật Công ty có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc? Nếu công ty tự ý giảm lương của người lao động thì có bị xử phạt không? 17:34 | 07/06/2022
Tôi đang làm việc tại công ty, tháng rồi khi nhận lương thì tôi phát hiện công ty đã giảm lương của tôi mà không thông báo cho tôi. Như vậy thì công ty có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc? Nếu công ty tự ý giảm lương của người lao động thì có bị xử phạt không?
Pháp luật Lao động nữ nghỉ thai sản trùng với ngày Lễ Quốc khánh 2/9 thì theo quy định có được nghỉ bù không? 16:57 | 25/08/2023
Tôi có thắc mắc lao động nữ nghỉ thai sản khi sản con trùng với ngày Lễ Quốc khánh 2/9 thì theo quy định có được nghỉ bù không? Điều kiện để lao động nữ khi sinh con được hưởng chế độ thai sản như thế nào? - câu hỏi của anh A.P (Hậu Giang).
Pháp luật Có được đi làm trở lại sau khi bị tạm giam hay không? Việc tạm giam hiện nay được quy định như thế nào? 17:47 | 07/06/2022
định của pháp luật về tố tụng hình sự; c) Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc cơ sở giáo dục bắt buộc; d) Lao động nữ mang thai theo quy định tại Điều 138 của Bộ luật này; đ) Người lao động được bổ nhiệm làm người quản lý doanh nghiệp của công ty trách nhiệm hữu hạn
Pháp luật Phụ nữthai thì được hoãn chấp hành hình phạt tù trong bao lâu? Ai có thẩm quyền ra Quyết định hoãn chấp hành hình phạt tù cho phụ nữthai? 11:56 | 26/04/2022
Trường hợp phụ nữthai thì được hoãn chấp hành phạt tù trong bao lâu? Và ai có thẩm quyền ra quyết định hoãn chấp hành hình phạt tù cho phụ nữthai vậy ạ? Và người này có quyền được biết quyết định hoãn chấp hành hình phạt tù như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin cảm ơn.
Pháp luật Thời gian còn thừa khi đi khám thai có được tính vào thời gian nghỉ thai sản không? Mức hưởng khi đi khám thai được pháp luật quy định như thế nào? 15:54 | 18/05/2022
Khi người lao động (NLĐ) không đi khám thai đủ 5 lần, đi 3 lần, vậy 2 ngày khám thai đó có được cộng vào thời gian tính hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Nghỉ 6 tháng là 181 ngày + 2 ngày = 183 ngày. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Pháp luật Trong bối cảnh phòng, chống dịch Covid-19, cho phép người lao động được làm thêm tối đa bao nhiêu giờ? 00:15 | 03/04/2022
Pháp luật Việt Nam hiện hành quy định như thế nào về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động? Theo tôi được biết, trong bối cảnh dịch Covid-19, nếu khi người sử dụng lao động có nhu cầu và được sự đồng ý của người lao động thì được làm thêm giờ. Vậy pháp luật hiện nay đang có quy định như thế nào về thời giờ làm việc, thời giờ
Pháp luật Hướng dẫn viết đơn xin nghỉ việc chi tiết nhất? Một số mẫu đơn xin nghỉ việc đúng chuẩn, chuyên nghiệp mới nhất 2022? 10:12 | 13/06/2022
làm việc; đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này; e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác; g) Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ luật này làm ảnh hưởng đến việc thực
Pháp luật Có được nhờ người khác mang thai hộ không? Các bên có quyền và nghĩa vụ gì trong hoạt động này? 16:36 | 25/03/2022
Chào bạn. Pháp luật Việt Nam có cho phép nhờ người khác mang thai hộ không? Vì vợ, chồng tôi mãi chưa có con. Chúng tôi muốn giữ nòi giống gia đình, nên có ý định nhờ người khác mang thai hộ. Tôi không rõ hành vi này có vi phạm pháp luật hay không. Mong nhận được sự hỗ trợ từ các bạn. Xin cảm ơn.
Pháp luật Mức hỗ trợ người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng năm 2023 là bao nhiêu? 11:45 | 28/01/2023
Mức hỗ trợ người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng năm 2023 là bao nhiêu? - câu hỏi của anh Hoàng tại Hà Nội.
Pháp luật NLĐ khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì công ty cắt giảm tiền lương không lý do phải báo trước bao nhiêu ngày? 07:58 | 14/07/2022
Mình có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do công ty trả lương không thỏa đáng không? Công ty tự ý giảm 50% lương của nhân viên từ tháng 5 đến giờ. Nhưng không có bất cứ 1 thỏa thuận hay phụ lục hợp đồng nào hết.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Cổ phần ưu đãi cổ tức của tổ chức tín dụng là gì? Cổ phần ưu đãi cổ tức của tổ chức tín dụng có thể chuyển đổi thành cổ phần phổ thông không?
Pháp luật
Tổ chức chuyển mạch thẻ là gì? Tổ chức chuyển mạch thẻ có phải là tổ chức cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán?
Pháp luật
Phương tiện giao thông đường sắt không bảo đảm an toàn kỹ thuật có phải là nguyên nhân gây ra vụ tai nạn không?
Pháp luật
Khu vực ô nhiễm môi trường đất là gì? Biện pháp kiểm soát khu vực ô nhiễm môi trường đất gồm các biện pháp nào?
Pháp luật
Cá nhân không nhận quyết định thanh tra trong quản lý giá khi được cơ quan có thẩm quyền giao bị xử phạt bao nhiêu?
Pháp luật
Chợ tạm là gì? Chủ đầu tư xây dựng chợ có phải bảo đảm duy trì hoạt động của chợ tạm hay không?
Pháp luật
Ngân hàng hợp tác xã phải sử dụng dự phòng đối với khoản nợ nhóm mấy? Việc xuất toán nợ ra khỏi ngoại bảng phải được ai thông qua?
Pháp luật
Hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất có phải công chứng, chứng thực? Không công chứng, chứng thực hợp đồng có vô hiệu?
Pháp luật
Khi nào thì điều kiện giao dịch chung có hiệu lực với người tiêu dùng? Trường hợp nào tổ chức kinh doanh phải đăng ký điều kiện giao dịch chung?
Pháp luật
Công trình thực hiện trình tự thiết kế xây dựng trên 02 bước phải đáp ứng yêu cầu gì? Chủ đầu tư có thể thuê chuyên gia thẩm tra nhiệm vụ thiết kế?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào