Người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thì có cần phải đóng bảo hiểm y tế hay không? Nếu có thì mức đóng tối đa là bao nhiêu? Tư vấn giúp chị vấn đề này nhé! Đây là câu hỏi của chị M.T đến từ Kiên Giang.
Tôi bị công ty yêu cầu thu phí học nghề, tập nghề sau khi không đủ điều kiện giao kết hợp đồng lao động thì có xem là trái pháp luật hay không? Trong quá trình học nghề, tập nghề thì tôi có được đóng bảo hiểm y tế hay không? Anh M.P (Hà Nội).
Người nước ngoài là chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn thì có cần phải có giấy phép lao động không? Cơ quan nào có thẩm quyền xác nhận việc người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động? - Câu hỏi của anh Trung Quân đến từ Bình Dương
Tôi có câu hỏi liên quan đến bảo hiểm xã hội tự nguyện. Mọi người cho tôi nghỉ làm hồi tháng 4 và giờ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp tháng đầu tôi muốn hỏi là trong thời gian hưởng thất nghiệp tôi có được tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện không ạ?
Ông H đi xuất khẩu lao động, không có mặt tại địa phương. Trước đó, UBND xã có hành vi hành chính làm ảnh hưởng đến quyền lợi của ông, ở nhà bố, mẹ ông H làm đơn khiếu nại nhưng UBND xã không giải quyết mà yêu cầu phải có giấy ủy quyền của ông H. Vậy, bố mẹ ông H phải làm gì để được giải quyết?
Xin hỏi, việc xác định thẩm quyền giải quyết đơn khiếu nại trong ngành Lao động Thương binh và Xã hội căn cứ vào đâu? Trường hợp đơn khiếu nại thuộc thẩm quyền giải quyết, người xử lý đơn đề xuất ai thụ lý để giải quyết? Câu hỏi của anh Quang Trường tại Đồng Tháp.
Tình nguyện viên là người nước ngoài không không cần xin giấy phép lao động để làm việc tại Việt Nam trong trường hợp nào? Mẫu Giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đối với tình nguyện viên ra sao? Thời hạn xác nhận tình nguyện viên không thuộc diện cấp giấy phép lao động là bao lâu?
Người sử dụng lao động có được thuê người 17 tuổi sản xuất bia rượu không? Người sử dụng lao động thuê người 17 tuổi sản xuất bia rượu bị phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có quyền xử phạt doanh nghiệp vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh Thanh (Quảng Bình).
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp có bao nhiêu lao động thì phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản? Không ban hành thì có bị phạt không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
Mẫu giấy xác nhận đang tham gia bảo hiểm xã hội mới nhất 2023? Tải mẫu giấy xác nhận tham gia bảo hiểm xã hội về ở đâu? Thắc mắc của chị T.L ở Thái Bình.
Bạn mình là người nước ngoài muốn vào Việt Nam dạy học vậy cho hỏi những trường hợp nào thì được miễn giấy phép lao động? Nếu bạn mình không thuộc những trường hợp đó thì cần hồ sơ như thế nào để xin cấp Giấy phép lao động?
Xin chào, tôi tên Đăng Khoa. Tôi có đứa bạn là người nước ngoài muốn vào Việt Nam dạy học vậy cho hỏi những trường hợp nào thì được miễn giấy phép lao động? Nếu bạn tôi không thuộc những trường hợp đó thì cần hồ sơ như thế nào để xin cấp Giấy phép lao động? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi hiện nay thông tin thị trường lao động có các nội dung gì? Các thông tin thị trường lao động nào cần phải được bảo mật? Kế hoạch thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động được lập như thế nào? Câu hỏi của anh Tâm (Bình Phước).
Hiện nay gia đình chúng tôi có 5 người (bố tôi và 4 người con đẻ) mẹ tôi đã mất năm 2015. Hiện nay bố và các anh chị em muốn lập văn bản thỏa thuận phân chia di sản thừa kế của mẹ tôi để lại cho em trai út (hiện nay em trai út đang đi lao động ở nước ngoài không ký vào được văn bản chỉ thông qua điện thoại em tôi xin nhận). Vậy có lập được văn bản
Chi phí làm thị thực cho người thân của lao động nước ngoài có được đưa vào chi phí được trừ không? Chi phí làm thị thực được quy định như thế nào? Những trường hợp nào được miễn chi phi làm thị thực?
Sắp tới tôi ra trường mà mong muốn có việc làm vậy cho hỏi khi tôi đi xin việc làm tại công ty ở Việt Nam thì có cần phải khám sức khỏe theo Thông tư 14 hay không? Vì tôi nghe thông tin rằng phải đi khám sức khỏe theo Thông tư 14 này thì mới được vào làm việc có đúng không? Xin cảm ơn!
Tôi làm bên nhân sự, có 1 người không thuộc lao động của công ty tôi mà giờ họ muốn tham gia bảo hiểm thì có được không? Mà là đóng truy hồi trở về trước từ 2018, trước thì tôi đóng được mà 2018 thì khá lâu nên tôi muốn hỏi Thư Viện Pháp Luật như vậy có phạm luật không?