Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp vi phạm về thời hạn nộp hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo quy định pháp luật thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh VH.Y đến từ Hải Phòng.
Tôi muốn hỏi về vấn đề tạm đình chỉ công việc người lao động. Tôi tên là Bảo Hân, công ty tôi vừa bị lộ bí mật kinh doanh và đang nghi ngờ do một nhân viên trong công ty làm. Để đảm bảo an toàn cho việc kinh doanh cho công ty trước khi điều tra xong xuôi vụ việc tôi đã tạm đình chỉ công việc của người đó. Vì vậy, tôi muốn hỏi thời hạn tối đa để
Khi ký kết hợp đồng lao động với người cao tuổi trong độ tuổi lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì công ty có phải trích bảo hiểm cho người đó nữa không ạ? Điều kiện giao kết hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi thực hiện như thế nào? - Đây là câu hỏi của Hồng Oanh đến từ Bình Định.
Tôi bắt đầu đi làm từ cơ quan Nhà nước (trường học) từ năm 2007. Đến tháng 9 năm 2022 tôi xin thôi việc và được cơ quan chấp thuận. Vậy cho tôi hỏi trợ cấp thôi việc đối với viên chức làm việc cho trường học khi chấm dứt hợp đồng lao động được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Anh ở Hà Giang.
Người lao động trong giai đoạn thử việc có được nhận hỗ trợ tiền thuê nhà theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg không? Tôi có thắc mắc liên quan tới hỗ trợ tiền thuê nhà mong muốn được giải đáp thắc mắc. Tôi đang làm việc trong một doanh nghiệp nằm trên địa bàn tại Thành phố Hồ Chí Minh và tôi đang phải thuê trọ ở gần doanh nghiệp của mình để tiện cho
Tôi muốn hỏi về việc xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Bạn tôi có làm trong công ty A và sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty A không chịu hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho công nhân, trong đó có bạn tôi. Như vậy, công ty có bắt buộc hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? Nếu
Mình muốn hỏi về vấn đề bảo hiểm y tế khi nghỉ thai sản.
công ty báo giảm thai sản cho mình vào tháng 5/2022, ngày nghỉ của mình là 10/5/2022, thẻ bảo hiểm y tế của mình hết hạn ngày 30/5/2016. ngày dự sinh là 10/7/2022. Như vậy tới ngày sinh thẻ bảo hiểm cũ của mình hết hạn, công ty thông báo nếu mình muốn gia hạn thêm 3 tháng thì phải tự trả
Công ty tôi đang có một vấn đề cần được tư vấn như sau: Trong trường hợp người lao động công ty tôi tự ý nghỉ việc không có lý do quá 5 ngày trong tháng, tuy nhiên công ty tôi không muốn chấm dứt hợp đồng lao động, và vẫn để treo để gọi người lao động đi làm lại. Vậy khi công ty tôi không làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và vẫn để treo như
Công ty đang muốn gia hạn giấy phép lao động cho 20 nhân viên là người lao động nước ngoài làm việc tại trụ sở chính của công ty ở Việt Nam. Thủ tục gia hạn giấy phép lao động như thế nào? Thời hạn của giấy phép lao động là bao lâu? Có trường hợp nào không phải thực hiện gia hạn không?
Chấm dứt hợp đồng lao động muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động cần nộp hồ sơ tại đâu? Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động được tính từ ngày nào?
Người lao động đã nghỉ hưu tiếp tục làm việc thì mức lương theo công việc được xác định như thế nào? Người lao động đã nghỉ hưu và đang hưởng lương hưu sẽ không được hưởng lưu hưu hàng tháng nếu tiếp tục làm việc đúng không?
Xin chào, tôi có một câu hỏi như sau: Tôi là lao động nữ thuê trọ tải tỉnh Bến Tre. Tôi vừa sinh con được 4 tháng, nay tôi muốn quay lại làm việc tại công ty. Tôi được biết Ủy ban nhân dân tỉnh Bến Tre vừa ban hành Quyết định để hướng dẫn thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động quay lại thị trường lao động. Vậy tôi có đủ điều
Chị muốn hỏi khi Giấy phép lao động hết hạn nếu công ty không gia hạn mới cho người lao động thì sẽ tự động bị hủy đúng không em? Hay là công ty phải làm công văn và đơn gửi Sở lao động yêu cầu hủy? - Câu hỏi của Chị Giang đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi: số lượng tối thiểu người lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc trong trường hợp người sử dụng lao động sử dụng 2.000 người lao động là bao nhiêu người? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị B (Khánh Hòa).
Người lao động bị ốm đau mà phải nghỉ dài ngày và người này bị mất năng lực hành vi dân sự thì người nhà có thể thay người lao động viết đơn xin nghỉ việc được không? Nếu Hợp đồng lao động hết hạn thì có bắt buộc Công ty phải gia hạn hay không? Đây là câu hỏi của anh T.T đến từ Cà Mau.
Tôi muốn tìm hiểu thêm về thời giờ làm việc đối với người lao động làm công việc sản xuất có tính thời vụ, công việc gia công theo đơn đặt hàng được pháp luật quy định như thế nào? Bởi tôi định thuê người lao động để làm muối hộ tôi cho đỡ công việc.
Tôi có câu hỏi về vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi tên Z, hiện đang là công nhân cơ khí tại xưởng cơ khí Y. Do hoàn cảnh gia đình khó khăn, nên chủ xưởng cơ khí Y rất ghét tôi. Ông ta thường hay đánh tôi, có những hôm ông ta còn vừa đánh vừa chửi bới tôi. Tôi muốn hỏi, trong trường hợp này tôi có được phép nghỉ việc mà không cần
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm. Tôi và công ty hai bên ký HĐLĐ, trong hợp đồng quy định về mức lương chính, tại Phụ lục hợp đồng 01 đã bổ sung khoản phụ cấp ăn trưa. Khi hết 2 tháng thử việc công ty tôi nâng lương tôi lên đồng thời làm thêm 1 phụ lục hợp đồng 02 để điều chỉnh, bổ sung các khoản trợ cấp. Cho tôi hỏi khi lập phụ
Cho hỏi nếu như người lao động đang ký kết HĐLĐ có thời hạn mà đơn phương chấm dứt hợp đồng đóng BHXH và BHYT như thế nào? Có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? - Cô Ý (Huế)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp vi phạm về thời hạn nộp hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo quy định pháp luật thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
05:01 | 16/12/2023
