Anh nhờ giải đáp vấn đề này, anh đã nghỉ việc 02 tháng này mà công ty chưa thanh toán lương cho anh, giờ anh làm sao? Công ty có bị xử phạt gì không? - Câu hỏi của anh Tuấn Cao đến từ Bình Thuận.
Cho tôi hỏi, Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở có được phép điều tra khi người lao động chết vì tái phát vết thương trong quá trình điều tra không? Người bị tai nạn lao động có được tham gia cuộc họp công bố Biên bản Điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở hay không? Câu hỏi của anh D (Yên Bái).
Cho hỏi: Người sử dụng lao động tạm đình chỉ công việc của người lao động quá thời hạn thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của bạn Thùy Linh ở Quảng Ninh.
Tôi muốn hỏi về việc xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Bạn tôi có làm trong công ty A và sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty A không chịu hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho công nhân, trong đó có bạn tôi. Như vậy, công ty có bắt buộc hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? Nếu
Cho tôi hỏi mức đóng góp của doanh nghiệp cho Quỹ phòng chống thiên tai tỉnh có được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp hay không? - Câu hỏi của Thanh Lệ (Nam Định).
Tổng cục Thuế cấm công chức, viên chức, người lao động ngành Thuế uống rượu, bia ngay trước, trong giờ làm việc, nghỉ giữa giờ làm việc? - Câu hỏi của anh P.V.Q (Bình Định)
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có thời hạn mà hết hạn, thì công ty phải ký lại hợp đồng mới là hợp đồng không xác định thời hạn đúng không? Có được ký phụ lục hợp đồng về thay đổi thời hạn hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (An Giang).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động vô hiệu được tuyên bố bởi công ty hay Tòa án nhân dân? Tôi thắc mắc khi hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu từng phần thì xử lý như thế nào? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của Đỗ Hà đến từ Thái Bình.
dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình."
Về tuyển dụng lao động, quy định tại Điều 11 Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động có quyền trực tiếp hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động để tuyển
Chồng tôi đi xuất khẩu lao động được 3 năm ở Nhật Bản, 1 năm nữa chồng tôi mới hoàn thành công việc trở về. Hiện tại, mẹ chồng tôi muốn cho vợ chồng tôi mảnh đất phía trước để có vốn làm ăn. Tôi không hiểu rõ quy định pháp luật nên ra ủy xã hỏi thì bên Xã nói không sang tên được do chồng tôi đang ở nước ngoài. Như vậy cho tôi hỏi Xã nói như vậy có
Cho tôi hỏi việc giải quyết tranh chấp lao động cá nhân sẽ do tổ chức cơ quan nào đứng ra hòa giải? Việc bồi thường thiệt hại khi chấm dứt hợp đồng lao động có cần thông qua thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động không? Trong trường hợp hòa giải tranh chấp lao động cá nhân đến lần thứ hai mà một trong các bên vẫn
Em đang là đảng viên dự bị, hiện đang sinh hoạt đảng tại chi bộ thi trấn. Em muốn hỏi đảng viên dự bị thuộc chi bộ thị trấn có phải đóng đảng phí không? Nếu có thì đóng bằng phương thức nào và đóng cho ai?
Chị muốn hỏi công ty có quyền cấn trừ từ khoản tiền trợ cấp thôi việc đối với các khoản nợ hoặc tiền bồi thường thiệt hại nhân viên gây ra cho công ty hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn! Câu hỏi đến từ chị Thanh Ngọc - Quận 02 TP.HCM.
Trường hợp công ty ký hợp đồng thời vụ từ 8-10 tháng thì công ty có phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho nhân viên này không? Nếu không tổ chức khám sức khỏe cho những nhân viên trên thì có bị gì không?
Cho tôi hỏi: Chứng từ khấu trừ thuế TNCN là gì? Người lao động ký hợp đồng dưới 3 tháng có quyền yêu cầu chứng từ khấu trừ thuế TNCN không? - Câu hỏi của anh Hòa (Long An)
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong được giải đáp. Tôi muốn hỏi rằng cách tính thuế thu nhập cá nhân trong trường hợp công ty có giải thưởng cho nhân viên lâu năm bằng phiếu mua hàng hoặc cho nhân viên mua trong ngân sách và gởi hóa đơn về cho công ty (công ty sẽ thanh toán lại cho nhân viên trong ngân sách quy định trước
Tôi muốn hỏi trách nhiệm trả lương và sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi nghỉ việc được quy định như thế nào? Tôi là nhân viên của công ty kế toán ở Hà Nội. Tôi đã xin nghỉ việc theo đúng quy định về lao động. Hiện tại công ty tôi vẫn đang giữ lương và sổ bảo hiểm của tôi mà chưa trả lại cho tôi. Tôi có thể làm gì để đảm bảo quyền lợi ích
Tôi có một câu hỏi liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Cho tôi hỏi việc tham gia bảo hiểm thất nghiệp được xác định thế nào nếu người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Thanh Hằng ở Lâm Đồng.