Theo thỏa thuận ban đầu giữa các bên trong hợp đồng lao động, NLĐ chỉ phải làm việc 40 giờ/tuần. Nhưng hiện nay do nhu cầu công việc đặc biệt, nên công ty muốn tăng số thời gian làm việc của NLĐ lên 44 giờ/tuần, thì công ty có quyền tự ý quyết định việc thay đổi này hay không? (biết rằng theo quy định tại Điều 105 Bộ luật Lao động 2019, thời gian
Cho hỏi: Hội đồng quản lý Quỹ là cơ quan có thẩm quyền cao nhất của Quỹ Nghĩa tình đồng đội Công an nhân dân đúng không? Hội đồng quản lý Quỹ Nghĩa tình đồng đội Công an nhân dân có các nhiệm vụ và quyền hạn nào? - câu hỏi của anh Trung Hậu (Cần Thơ)
Tôi đang làm việc tại Công ty TNHH Tân Phát chuyên nhập khẩu hàng hóa để gia công cho thương nhân nước ngoài. Cho tôi hỏi trường hợp nhập khẩu hàng hóa để gia công cho thương nhân nước ngoài sau đó thuê gia công lại toàn bộ hàng hóa theo hợp đồng gia công nhưng người nộp thuế (ký kết hợp đồng gia công với thương nhân nước ngoài) không có cơ sở gia
Xin chào, tôi có một câu hỏi như sau: Trong vụ việc dân sự mà trường hợp A kiện đòi B trả số tiền là 10.000.000 đồng và 20 chỉ vàng. Khi Tòa án tiến hành hòa giải, A chỉ yêu cầu B trả 10.000.000 đồng, đối với 20 chỉ vàng A không yêu cầu B trả. Như vậy, Thẩm phán ra quyết định công nhận sự thỏa thuận của đương sự và xử lý tiền tạm ứng án phí đối
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau LGBT là gì? LGBTQ+ là gì? Q trong LGBT nghĩa là gì? Việc phòng chống phân biệt đối xử, kỳ thị LGBT được quy định như thế nào ở Việt Nam hiện nay? Câu hỏi của anh K.V.T đến từ TP.HCM.
Công ty của tôi vừa chuyển đổi loại hình doanh nghiệp từ công ty TNHH một thành viên sang công ty TNHH hai thành viên trở lên. Sau khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp, công ty tôi cũng thay đổi con dấu doanh nghiệp. Vậy trường hợp này công ty tôi có cần phải ký lại hợp đồng lao động với người lao động không? Xin cảm ơn.
Anh dự định ký với nhân công nhiều hợp đồng lao động xác định thời hạn liên tục, mỗi hợp đồng có thời hạn khoản 15-20 ngày thì sẽ có phù hợp không em? Có các loại hợp đồng chủ yếu nào? Mức xử phạt khi ký kết hợp đồng lao động không đúng loại hợp đồng lao động ra sao?
Gần đây, báo chí và mạng xã hội đang xôn xao về hành vi bạo lực học đường tại các trường học. Vậy pháp luật hiện hành có quy định xử phạt như thế nào về hành vi bạo lực học đường nêu trên? Mong sớm nhận được câu trả lời giải đáp thắc mắc từ ban tư vấn. Xin cảm ơn.
Tôi là cán bộ không chuyên trách xã, đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tôi đăng ký thêm công việc làm nhân viên kinh doanh của công ty Mobiphone, nhưng công ty yêu cầu tôi ký hợp đồng và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy, tôi cắt đóng bảo hiểm xã hội ở xã để đóng bảo hiểm xã hội tại công ty có được không?
Công ty chứng khoán khi thay đổi tên công ty có cần sự chấp thuận từ phía Hội đồng thành viên hay không? Trường hợp công ty đã xin phép đổi tên từ phía Ủy ban Chứng khoán Nhà nước nhưng chưa có văn bản chấp thuận thì có được phép đổi tên không? Câu hỏi của anh Vương từ Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi về việc vi phạm quy chế khu vực biên giới đất liền. Xử phạt vi phạm quy định quy chế đất liền, các sửa đổi, bổ sung và những quy định mới đối với trong việc xử phạt vi phạm hành chính trong vi phạm quy chế khu vực biên giới đất liền như thế nào? Cảm ơn!
Xin cho hỏi: Trong quá trình hoạt động, doanh nghiệp có một số thay đổi về công nghệ xử lý của công trình xử lý chất thải (nếu được đánh giá là tốt hơn sao với công nghệ đề xuất trong Báo cáo đánh giá tác động môi trường) thì có phải đánh giá lại khi có sự thay đổi này hay không?
Tôi muốn biết trường hợp không đội mũ bảo hiểm thì trưởng công an xã có quyền xử phạt không? Hôm qua, tôi đi xe máy từ nhà ra chợ nhưng vì nhà gần nên tôi không đội mũ bảo hiểm, đi được một đoạn thì bị trưởng công an xã bắt lại xử phạt vì hành vi không đội nón bảo hiểm. Vậy trường hợp của tôi thì trưởng công an xã có quyền xử phạt không?
Tôi là Đào, vừa qua tôi có ký hợp đồng thử việc hai tháng với vị trí nhân viên bán hàng ở một công ty mỹ phẩm. Trong hợp đồng có ghi rõ nếu tôi không phạm lỗi sẽ được nhận làm nhân viên chính thức. Tuy nhiên, sau hai tháng thử việc, công ty vẫn không thông báo và không có phản hồi gì về việc sẽ ký hợp đồng lao động với tôi. Trường hợp này, công ty
luật bằng một trong các hình thức quy định tại Điều này còn có thể bị hạn chế thực hiện hoạt động nghề nghiệp theo quy định của pháp luật có liên quan.
Như vậy, bạn thấy rằng đối với những viên chức không giữ những chức vụ quản lý thì chỉ áp dụng 3 hình thức kỷ luật đó là khiển trách, cảnh cáo và buộc thôi việc. Bên cạnh đó nếu là viên chức nhưng giữ
Pháp luật hiện hành quy định những đối tượng nào thì cần phải đóng thế xuất khẩu, thuế nhập khẩu? Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu mong được giải đáp. Tôi có một món quà muốn được chuyển qua nước ngoài để tặng cho một người bạn của mình. Khi đi gửi quà thì người ta yêu cầu tôi phải đóng thuế xuất khẩu cho món quà của
Cho tôi hỏi: Nội dung trong hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động bị vô hiệu từng phần khi nào? Hợp đồng lao động bị vô hiệu từng phần thì có được sửa đổi, bổ sung phần của hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu đó không? Câu hỏi của anh B (TP.HCM).
Cho tôi hỏi: Chính sách ứng dụng khoa học và công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đối với hợp tác xã ra sao? - Câu hỏi của anh P.H.L (Lâm Đồng).
Tôi có thắc mắc liên quan đến hoạt động kinh doanh dịch vụ đòi nợ. Cho tôi hỏi hiện nay cấm kinh doanh dịch vụ đòi nợ đúng không? Tổ chức kinh doanh dịch vụ đòi nợ bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị Thùy Dung ở Đồng Nai.
Sát cạnh nhà mình có 1 xưởng mộc của cá nhân đang hoạt động. Nhưng không được che chắn cẩn thận nên bụi thường xuyên bay sang nhà ở gây bẩn và độc hại (do bụi mùn cưa do đánh chà thường rất nhỏ). Mình thường xuyên nhắc nhở nhưng họ vẫn không có biểu hiện tích cực gì còn thách thức. Không biết có cơ sở pháp lý nào để xử lý không ạ? Nếu mình trình
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
Công ty có được phép đơn phương thay đổi thời gian làm việc trong hợp đồng lao động của NLĐ hay không?
14:10 | 13/07/2022
.png)
