Tôi xin hỏi một vấn đề sau: Người lao động bị ốm và đã nghỉ hết số ngày quy định được hưởng chế độ ốm đau và vẫn còn phải tiếp tục đi viện điều trị thì có phải đóng tiền BHYT để duy trì thẻ BHYT liên tục không? và phải đóng thì Tại sao lại như vậy?
làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày trong một năm.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được
Chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau khi hưởng chế độ ốm đau do bị tai nạn cho người lao động ra sao? Đơn vị có trường hợp người lao động bị tai nạn gãy chân phải phẫu thuật. Người lao động đã nghỉ 1 tháng trong thời gian phải phẫu thuật. Lao động đã đi làm lại từ tháng 3/2021 và công ty đã làm chế độ nghỉ hưởng Bảo hiểm xã hội cho lao động
Cho hỏi cách tính thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau cho người lao động như thế nào? Thời gian hưởng chế độ ốm đau tối đa là bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị An đến từ Huế.
Trong thời gian nghỉ hè tôi bị thai lưu (3 tháng). Hiện nay tôi đang hưởng lương bậc 3 hệ số 3.00, lương được nhận là 6.300.000đ. Vậy tôi xin hỏi là trong thời gian nghỉ hè thì tôi có được hưởng chế độ gì không? Câu hỏi của chị Hương từ Lâm Đồng.
Cho hỏi: Người lao động làm công việc lái đầu máy xe lửa được nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày nếu người lao động làm công việc lái đầu máy xe lửa đã đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm? - câu hỏi của anh Khánh (Bình Phước).
Người làm công việc giám sát môi trường nhà máy Alumin được hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nào? Người làm công việc giám sát môi trường nhà máy Alumin được nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày? - câu hỏi của anh Thiện (TP. HCM)
Tháng 5/2023, chồng của chị bị ốm đau phải phẫu thuật, đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau (bệnh không thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày). Tuy nhiên sau khi quay trở lại làm việc nhưng thấy sức khỏe chưa phục hồi. Cho hỏi trường hợp chồng chị không nghỉ việc mà vẫn tiếp tục đi làm thì có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi
Bệnh vi khuẩn ăn thịt người có thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày không? Người lao động mắc bệnh vi khuẩn ăn thịt người được phép nghỉ hưởng chế độ ốm đau trong thời hạn bao nhiêu ngày để điều trị bệnh? - câu hỏi của anh H. (TP. HCM)
Tôi có thắc mắc là theo quy định hiện nay thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động làm công việc nặng nhọc đã đóng bảo hiểm xã hội trên 30 năm là bao nhiêu ngày? - câu hỏi của anh N.T (Tiền Giang).
Lao động nữ mang thai hộ mà thai lưu 8 tuần thì có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hay không? Điều kiện hưởng chế độ thai sản với lao động nữ mang thai hộ mà thai lưu 8 tuần? câu hỏi của anh N (Hà Nội).
Cho tôi hỏi: Cán bộ, công chức, viên chức đóng BHXH dưới 15 năm thì được nghỉ ốm và hưởng chế độ ốm đau như thế nào? - Câu hỏi của anh Giang (Bình Phước)
Tôi có thắc mắc: Tài xế lái xe tải 5 tấn vận chuyển hàng hóa cho doanh nghiệp đã đóng bảo hiểm xã hội được 5 năm thì số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa bao nhiêu? - câu hỏi của anh Quang Vinh (Kiên Giang).
Cho hỏi có bắt buộc phải thưởng Tết Âm lịch năm 2023 cho người lao động không? Tiền thưởng Tết Âm lịch năm 2023 là bao nhiêu? Câu hỏi của bạn Huyền đến từ Vũng Tàu.
Email, mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2024? Lễ 30/4 - 1/5 năm 2024 người lao động có thể nghỉ liên tiếp 5 ngày đúng không? Thắc mắc của chị M.K ở Thái Nguyên.
và bước sang năm mới. Vì vậy, thay mặt cho toàn bộ đội ngũ của chúng tôi, tôi muốn chúc bạn một năm mới thật hạnh phúc.)
Lịch đi làm lại sau Tết Nguyên Đán năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức?
Căn cứ theo quy định hiện hành tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương dịp Tết Âm lịch 05 ngày
New Year!
(Mong rằng năm mới sẽ mang lại cho bạn bình an, yêu thương và thành công. Cảm ơn vì đã là khách hàng của chúng tôi. Chúc mừng năm mới!)
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định thế nào?
Căn cứ theo quy định hiện hành tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng
, quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động bị ốm đã nghỉ hết thời gian hưởng chế độ ốm đau thì có được hưởng bảo hiểm y tế (BHYT) không?
17:10 | 07/05/2022
.png)
