Công ty có thể không áp dụng thỏa ước lao động tập thể đối với người lao động là người nước ngoài không? Công ty tôi vừa tuyển một người lao động nước ngoài về làm việc. Vậy cho tôi hỏi tôi có thể không áp dụng thỏa ước lao động tập thể đối với người lao động là người nước ngoài tại công ty của tôi không?
Người lao động được tham gia ý kiến về việc xử lý kỷ luật lao động trước khi doanh nghiệp nhà nước quyết định về quy định kỷ luật lao động không? Nếu có thì ai có trách nhiệm tổ chức cho người lao động tham gia ý kiến về quy trình xử lý kỷ luật lao động?
Doanh nghiệp nhà nước là doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thì dùng quỹ phúc lợi tổ chức cho người lao động đi tham quan nước ngoài thì có vi phạm gì không? - Câu hỏi của anh Xuân Thành (Bình Định).
Người đứng đầu Trường Đại học Thủ đô Hà Nội là ai? Có phải đại diện cho Nhà trường trước pháp luật không? Việc bổ nhiệm người đứng đầu Trường Đại học Thủ đô Hà Nội như thế nào? - câu hỏi của anh H. (Huế).
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau văn phòng đại diện công ty dược nước ngoài có thể ký hợp đồng lao động với trình dược viên hay không? Văn phòng đại diện có thể trưng bày, giới thiệu hàng hoá, dịch vụ của thương nhân do mình đại diện tại trụ sở hay không? Câu hỏi của anh H.A.P đến từ Bắc Giang.
Tôi đang có ý định thành lập công ty TNHH một thành viên nhưng có vài thắc mắc như sau, thứ nhất theo như tôi tìm hiểu thì khi người sử dụng lao động có từ 10 người lao động trở lên phải đăng ký thang, bảng lương với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động, đồng thời phải công
Bạn tôi là người nước ngoài đang làm việc ở Công ty X tại Việt Nam thì muốn chuyển sang công ty Y ở tỉnh khác khác. Tôi muốn hỏi giấy phép lao động người nước ngoài được cấp mấy giấy phép, nếu nhiều hơn giấy phép lao động được địa phương (tỉnh) nào cấp thì bắt buộc người nước ngoài phải làm ở địa phương đó hay có thể làm ở các địa phương khác?
Cho tôi hỏi cơ sở sản xuất, kinh doanh trong những lĩnh vực nào thì phải tổ chức bộ phận an toàn vệ sinh lao động? Cơ sở sản xuất, kinh doanh trong lĩnh vực hóa chất sử dụng dưới 50 người lao động thì phải bố trí bộ phận an toàn, vệ sinh lao động thế nào? Câu hỏi của anh THT từ Đà Nẵng.
Em ơi cho chị hỏi: Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể tự mình trực tiếp ký kết hợp đồng lao động không? Sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi thì cần đảm bảo những nguyên tắc nào? Đây là câu hỏi của chị Q.L đến từ Cà Mau.
Công ty thay đổi cơ cấu tổ chức cho người lao động nghỉ có phải bồi thường gì không? Cụ thể bồi thường bao nhiêu tháng lương? Bởi vì tôi có người lao động nghỉ vì việc này. Mong được tư vấn cho tôi nhé. Cám ơn!
Cho tôi hỏi người lao động bị tạm giữ thì có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Công ty tôi có một người lao động bị bắt. Người này đang giữ chức vụ Trạm trưởng .Trong thời gian này công ty có cần quyết định tạm hoãn hợp đồng lao động không hay đương nhiên việc người này bị bắt là tạm hoãn hợp đồng lao động? Và công ty có thể ra quyết định
Người Việt Nam định cư tại nước ngoài được học tại Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định không? Người học tại Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định có những nhiệm vụ gì? Quyền của người học tại Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định như nào? Câu hỏi của anh X (Nam Định)
Cho tôi hỏi cắt chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật người lao động không? Có thể xử lý kỷ luật sa thải người lao động tự ý bỏ việc 06 không liên tục không? Người sử dụng lao động có thể đình công người lao động 30 ngày được không? Người lao động được xóa kỷ luật khi nào? câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Cho tôi hỏi mẫu sổ theo dõi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như thế nào? Sổ theo dõi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được sử dụng để làm gì? Giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Công ty Luật có được xem là một tổ chức hành nghề luật sư hay không? Và hiện tại tôi đang muốn tìm hiểu về thủ tục, quy trình đổi tên người đại diện của Công ty Luật trách nhiệm hữu hạn một thành viên ở Việt Nam được quy định như thế nào? Xin cảm ơn!
Công ty tôi vừa mới cắt giảm nhân sự tại bộ phận nhỏ nên cảm thấy không cần phải báo cáo tình hình thay đổi lao động này đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Tôi muốn hỏi, công ty tôi làm vậy có được không? Có bị xử phạt gì không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Người lao động có quyền đình công nếu doanh nghiệp không thực hiện quyết định giải quyết tranh chấp của Ban trọng tài lao động không? Trình tự đình công của người lao động khi doanh nghiệp không thực hiện quyết định giải quyết tranh chấp được quy định ra sao? Nội dung lấy ý kiến đình công của người lao động gồm những gì? Câu hỏi của chị Tú đến từ
Tôi có một câu hỏi liên quan đến trọng tài viên lao động như sau: Trọng tài viên lao động có bắt buộc là công dân Việt Nam? Và cho tôi hỏi thêm là trọng tài viên có được áp dụng chế độ công tác phí không? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bình Dương.
Mẫu Phiếu khai báo sử dụng đối tượng kiểm định của tổ chức sử dụng máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động là mẫu nào? Tổ chức sử dụng các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động thực hiện khai báo theo những hình thức nào? Tổ chức sử dụng các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có thể không áp dụng thỏa ước lao động tập thể đối với người lao động là người nước ngoài không?
16:15 | 05/08/2022
