Anh hỏi về vấn đề Bảo hiểm xã hội. Trước đây anh đóng Bảo hiểm là theo mức lương theo luật cũ là: hơn 1 triệu/ tháng. Giờ anh đóng theo mức lương cơ bản thì thấp hơn, chỉ có: 345.000 / tháng. Anh muốn hỏi:
- Mức đóng này có anh hưởng đến chế độ Bảo hiểm sau này không?
- Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội gồm những khoản nào hình thành?
- Trong tháng
Tôi có vấn đề muốn hỏi ngất xỉu vì nhịn ăn có phải tai nạn lao động không? Tôi là công nhân trong quá trình làm việc bị ngất xỉu vì nhịn ăn. Như vậy chi phí khám chữa bệnh sẽ do người lao động tự chịu hay do công ty chi trả? Mong được giải đáp.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho em hỏi thời gian em nghỉ ốm đau công ty không đóng bảo hiểm thì em có được sử dụng thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Người lao động phải đóng bao nhiêu tiền vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp mỗi tháng? Căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào? Câu hỏi của bạn Trâm đến từ Lâm Đồng.
Phương thức đóng kinh phí công đoàn được quy định như thế nào? Cho tôi hỏi tôi đang làm việc tại 1 doanh nghiệp và đang nghỉ hưởng chế độ thai sản 06 tháng không hưởng lương, không đóng bảo hiểm xã hội thì thời gian này tôi có phải đóng kinh phí công đoàn không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi là chủ doanh nghiệp buôn bán dừa. Tôi có thuê một chị kia chuyên đi hái dừa đã làm việc hơn 02 năm nay và có kí hợp đồng lao động chính thức cũng như đóng các khoản phí bảo hiểm đầy đủ. Tuy nhiên chuyện không may xảy ra là vào tuần trước vì có khách đặt 100 trái dừa gấp nên trong đêm tôi đã bảo chị ấy đi hái dừa mặc dù chị ấy không được khỏe
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Có hoàn trả tiền bảo hiểm y tế đối với người thuộc hộ gia đình làm nông nghiệp có mức sống trung bình không? Thời gian đã đóng tiền nhưng chưa sử dụng thẻ được xác định thế nào khi tính tiền hoàn trả bảo hiểm y tế? Câu hỏi của anh L (Lâm Đồng).
Nghỉ thai sản có được tính hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Trong thời gian làm việc tại công ty có 6 tháng em nghỉ thai sản thì có được cộng vào tính hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Linh Phan đến từ Long An.
Bệnh nghề nghiệp là gì? Doanh nghiệp không báo cáo trường hợp người lao động mắc bệnh nghề nghiệp thì bị phạt bao nhiêu tiền? Người lao động có được trả chi phí khi khám bệnh nghề nghiệp không?
Có phải từ 1/7/2023, sẽ tăng mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế? Mức đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN từ 01/7/2023 là bao nhiêu? - Câu hỏi của Khang Hy (TP.HCM)
Thanh toán tiền công của người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng trên cơ sở nào? Người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng không quá bao nhiêu giờ trong 1 ngày? Thắc mắc đến từ bạn T.L ở Long Thành.
Mẫu văn bản đồng ý về việc rút tiền ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh là mẫu nào? Khi nào doanh nghiệp cho thuê lại được rút tiền ký quỹ? Hồ sơ đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh cho rút tiền ký quỹ gồm có những tài liệu nào?
Tôi có tham gia BHXH ở công ty cũ đến hết tháng 3 năm 20xx (báo giảm T4/20xx) và lấy số sổ sang công ty mới đóng từ tháng 4 năm 20xx. Nhưng hiện công ty cũ báo lại tôi là công ty chưa báo giảm trong tháng 4 mà báo giảm trong tháng 5. Vì thế mà tôi phải đóng BHXH đến hết t4 thì tôi mới được chốt sổ bảo hiểm chính vì thế tôi có thời gian đóng trùng
Cho tôi hỏi người lao động từ chối làm công việc khi thấy có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động thì có bị coi là vi phạm kỷ luật lao động không? Buộc người lao động phải làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, người sử dụng lao động vị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của anh T.N.L từ Hà Nội.
Đối với hợp đồng lao động bán thời gian, một tháng chỉ làm việc 10 ngày thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Nếu có thì được hưởng những chế độ gì? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của chị D.T đến từ Nghệ An.
Tăng thêm bao nhiêu phần trăm số người lao động được khám bệnh nghề nghiệp trong mục tiêu Chương trình Quốc gia về ATVSLĐ theo Nghị quyết 19/NQ-CP? - Câu hỏi của chị D.N (Bình Định)
Trường hợp nhân sự nghỉ việc mà không đáp ứng đủ thời gian báo trước nhưng doanh nghiệp vẫn đồng ý cho thôi việc thì việc đóng bảo hiểm y tế (BHYT) người lao động phải chịu hết hay sao ạ? Có quy định cụ thể về việc này không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi trường hợp xảy ra tranh chấp lao động về vấn đề bảo hiểm xã hội thì có cần phải nhờ hòa giải viên giải quyết hay không? Hòa giải viên lao động có bắt buộc phải là cử nhân luật hay không? Câu hỏi của bạn T.K (Bình Phước).