Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10/2015 đến tháng 10/2018 thì nghỉ. Từ tháng 12/2021 đến đầu tháng 3/2022 tôi đóng bảo hiểm xã hội tại công ty mới. Trong thời gian đó, tôi có thai nhưng do thai yếu nên phải nghỉ việc. Khi sinh con tôi có được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng không?
Tôi đóng bảo hiểm xã hội ở trong Sài Gòn được hơn 1 năm, nhưng do điều kiện gia đình, tôi phải về quê ở miền Bắc sinh sống và sinh con nên đã nghỉ hẳn trong đó. Vậy tôi có được nhận chế độ thai sản khi sinh con không? Tôi có thể nộp hồ sơ thai sản khác tỉnh nơi đóng bảo hiểm xã hội là ở miền Bắc được không? Câu hỏi của Thị Mến đến từ Hà Nội.
Tôi có vấn đề này nhờ tư vấn về con ngoài giá thú, hiện tại tôi đang mang bầu tuần 30 và người bạn trai sắp cưới vợ. Tôi có thể đòi anh ấy cấp dưỡng cho đứa con sắp chào đời của chúng tôi được không? Xin cám ơn.
Hiện trường tôi đang có một giáo viên sắp tới sẽ sinh con thứ ba ngoài kế hoạch. Về mặt xem xét xử lý kỷ luật đảng cũng như kỷ luật về mặt viên chức thì chị này chắc chắn sẽ bị kỷ luật tuy nhiên tôi muốn hỏi thêm liên quan đến chế độ thai sản của chị này thì có bị ảnh hưởng không vì do sinh con thứ ba nên tôi không rõ hiện hành pháp luật quy định
Cho tôi hỏi tôi có tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty và đã tham gia liên tục được 03 năm còn vợ tôi thì nội trợ ở nhà không có tham gia bảo hiểm xã hội. Nay vợ tôi vừa mất sau khi sinh con thì tôi có được hưởng chế độ thai sản để chăm sóc con hay không? Mức hưởng chế độ thai sản mà tôi được nhận được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Khoa từ Long
Hiện tại tôi là người lao động đang trong thời kỳ nghỉ vì lý do sinh con, tôi có nhận được thông báo từ phía công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian này không?
Xin chào ban biên tập, tôi là N.T. Gần đây tôi hay nghe bạn tôi than thở về cuộc sống gia đình và việc nuôi con vì hai vợ chồng bạn tôi đang dự định ly hôn. Tôi vừa nghe được việc có Dự thảo mới liên quan tới việc giải quyết tranh chấp liên quan khi ly hôn. Con của bạn tôi đã được 10 tuổi thì có được lấy ý kiến khi bố mẹ ly hôn không? Việc lấy ý
Cho tôi hỏi vợ muốn giành quyền nuôi cả 2 con khi ly hôn đơn phương được không? Tôi muốn ly hôn đơn phương với chồng tôi. Vợ chồng tôi có 2 bé, bé lớn 8 tuổi bé nhỏ 16 tháng. Vậy, tôi có được giành quyền nuôi cả 2 bé không? Mong được giải đáp.
Tôi và chồng ly hôn năm 2018, Tòa chia tôi là con trai lớn sinh năm 2012 ở với bố, con trai nhỏ sinh năm 2014 ở với tôi. Đến thời điểm này, con trai lớn tôi được 10 tuổi không muốn ở với bố, muốn về ở với tôi. Như vậy, thì tôi có được giành lại quyền nuôi con trai lớn không? Và tôi cần phải làm gì để được quyền nuôi người con trai lớn? Nếu tôi
Tôi muốn hỏi chồng trốn cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn, phải làm sao? Tôi và chồng tôi ly hôn được 03 tháng. Khi ra tòa hai vợ chồng tôi đã thỏa thuận chồng tôi phải cấp dưỡng cho đến khi con tôi 18 tuổi. Mỗi tháng 3.000.000 VNĐ sau nhiều lần anh ta có vẻ như trốn tránh, không nghe điện thoại, không muốn hoàn thành trách nhiệm với con tôi khi đã
Tôi được bố mẹ nhận nuôi từ trại trẻ mồ côi. Sau khi nhận nuôi tôi thì bố mẹ có sinh được một em gái. Hai anh em tôi cùng nhau lớn lên, luôn yêu thương và chăm sóc lẫn nhau. Nay chúng tôi phát hiện có cảm tình với nhau và muốn tiến tới xa hơn. Hiện nay chúng tôi đều đã trên 20 tuổi. Vậy cho tôi hỏi chúng tôi có được đăng ký kết hôn không? Thủ tục
Tôi đã ly hôn, con trai ở với cha, sắp tới cha bé sẽ tái hôn vì sợ con không hòa hợp với mẹ kế nên tôi muốn giành lại quyền nuôi con có được không?-Câu hỏi của chị Thùy (Biên Hòa).
Tôi và chồng của tôi tự nguyện ly hôn (thuận tình ly hôn) và cũng đã thỏa thuận chồng tôi là người trực tiếp nuôi con. Tuy nhiên sau ly hôn công ty chồng cũ của tôi phá sản và không đủ điều kiện nuôi con nhưng khi tôi yêu cầu được nuôi bé thì anh ta không đồng ý. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này tôi có quyền yêu cầu giành quyền nuôi con lại hay
Có những hình thức chăm sóc thay thế cho trẻ em nào?
Căn cứ tại Điều 61 Luật Trẻ em 2016 quy định như sau:
Các hình thức chăm sóc thay thế
1. Chăm sóc thay thế bởi người thân thích.
2. Chăm sóc thay thế bởi cá nhân, gia đình không phải là người thân thích.
3. Chăm sóc thay thế bằng hình thức nhận con nuôi.
Việc nuôi con nuôi được thực hiện
Lúc nhỏ tôi rất khó nuôi. Nên khi tôi được 03 tuổi thì ba mẹ ruột tôi đã cho tôi cho em của mẹ, tức là dì của tôi (vì dì tôi không thể có con) và tôi cũng hạp tuổi với dì. Dì có làm giấy và các thủ tục nhận con nuôi đầy đủ theo quy định. Cho tôi hỏi, trường hợp của tôi thì nếu tôi đang là con nuôi của dì tôi rồi thì tôi có được nhận thừa kế của dì
Cho tôi hỏi điều kiện hưởng chế độ thai sản với lao động nam là gì? Thời gian hưởng chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ sinh con là bao lâu? Đi nghĩa vụ quân sự có được hưởng chế độ thai sản khi vợ ở nhà sinh con hay không? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động
Lao động nam đóng bảo hiểm xã hội gián đoạn có được hưởng chế độ thai sản không? Cụ thể, khi vợ tôi sinh con, tôi không đóng đủ liên tục bảo hiểm xã hội thì tôi có được hưởng lương nghỉ việc chăm con không? Tôi đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm, tuy nhiên trước khi đóng bảo hiểm xã hội có bị gián đoạn 1 tháng không đóng nhưng sau đó lại đóng đầy đủ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng không? Thời gian hưởng chế độ khi sinh con được quy định trong các trường hợp nào?
22:00 | 05/05/2022
