Tôi là chủ của một doanh nghiệp tư nhân nhỏ, tôi muốn đóng bảo hiểm cho nhân viên cho nhân viên thì cần đóng những loại bảo hiểm nào? Chuẩn bị những hồ sơ gì? Mức đóng, hình thức đóng bảo hiểm xã hội là như thế nào? Tôi phải đến cơ quan nào để thực hiện đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên? Thời gian từ khi hoàn thành hồ sơ đến khi được cấp BHXH là
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Nghề nghiệp nội trợ là làm những công việc gì? Người làm nghề nghiệp nội trợ có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của chị N.T.H.A từ Đà Nẵng.
hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
+ Ốm đau;
+ Thai sản;
+ Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
+ Hưu trí;
+ Tử tuất.
- Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:
+ Hưu trí;
+ Tử tuất.
- Bảo hiểm hưu trí bổ sung do Chính phủ quy định.
Làm thế nào để kiểm tra xem công ty có đóng bảo hiểm xã hội cho mình hay không? Nguyên tắc
hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động. Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn.
3. Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ hưu trí và chế độ tử tuất trên cơ sở
Cho hỏi tăng lương cơ sở từ ngày 01/7/2023 thì tiền trợ cấp mai táng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có tăng không? Câu hỏi của chị Vân đến từ Đồng Tháp.
Cơ quan mình năm ngoái đóng thừa tiền bảo hiểm xã hội. Nhưng bảo hiểm xã hội huyện biết nên nói hoàn lại số tiền bảo hiểm xã hội đã nộp. Mình cần biết cơ chế hoàn lại bảo hiểm xã hội. Tỷ lệ và số tiền được hoàn lại là bao nhiêu, được tính toán ra sao? Nếu bù trừ thì được cụ thể như nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Em thấy bảo là thất nghiệp thì được cấp bảo hiểm y tế tương ứng với số tháng mình được hưởng. Bảo hiểm thất nghiệp của em là được 3 năm 3 tháng ạ. Nếu như được cấp thì có phải bảo hiểm y tế tự nguyện đang tham gia sẽ bị khoá hay cắt đúng không ạ? Khi bị cắt đi thì có được hoàn lại tiền không?
ở độ tuổi này thường xuyên đau ốm; mất đi chế độ tử tuất như tiền mai táng phí, trợ cấp tuất một lần, thậm chí là các suất tuất hàng tháng (cho con dưới 18 tuổi, vợ/chồng, bố mẹ hết tuổi lao động theo quy định). Việc NLĐ nhận BHXH một lần đồng nghĩa với việc họ tự tước bỏ quyền được đảm bảo an sinh xã hội của bản thân, tự rời khỏi hệ thống an sinh
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động như thế nào? Bên cạnh đó mình có câu hỏi muốn được nhờ tư vấn như sau: Bên mình có trợ cấp hàng tháng cho đội trưởng/đội phó PCCC mình muốn hỏi, khoản trợ cấp có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Đồng thời, cả khoản trợ cấp cho các thành viên của nhóm An toàn vệ sinh viên
Trường hợp chiến sĩ hoạt động cách mạng đã hy sinh đủ điều kiện để cấp Bằng Tổ quốc ghi công chưa được cấp bằng nhưng thân nhân đã được giải quyết chế độ từ năm 1990 thì có còn được cấp bằng nữa hay không? Câu hỏi của anh Linh từ Bến Tre.
hiện hoàn trả cho người lao động số tiền đơn vị và người lao động đã đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất và số tiền đã đóng vào quỹ BHTN (bao gồm cả số tiền thuộc trách nhiệm đóng BHXH, BHTN của người sử dụng lao động), không bao gồm tiền lãi.
Theo đó, mỗi người lao động chỉ được cấp một sổ BHXH.
Trường hợp một người có từ 02 sổ BHXH trở lên thì phải
8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Người lao động quy định điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức lương cơ sở vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Theo khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt
Chị có thông tin nhưng chưa tìm được văn bản chính thức. Mức đóng tối đa cho các quỹ bảo hiểm: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Khoản nào áp dụng 20 lần lương tối thiểu vùng, khoản nào áp dụng 20 lần lương cơ sở? Đây là câu hỏi của chị Q,A đến từ Phú Yên.
đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.”
Bảo hiểm xã hội bao gồm những chế độ nào?
Theo Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, chế độ bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
(1) Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
- Ốm đau;
- Thai sản;
- Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Hưu trí;
- Tử tuất.
(2) Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây
Cho tôi hỏi trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 sắp tới doanh nghiệp có buộc phải thưởng tiền cho người lao động hay không? Mức tiền thưởng mà người lao động được nhận sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh CT từ TP.HCM.
bảo lưu thời gian đóng BHXH bắt buộc còn thiếu tối đa 06 tháng để đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc trợ cấp tuất hàng tháng: NLĐ hoặc thân nhân NLĐ chết lập hồ sơ theo quy định và nộp hồ sơ, đóng tiền vào quỹ hưu trí và tử tuất cho cơ quan BHXH nơi thường trú hoặc thông qua đơn vị trước khi nghỉ việc.
- NLĐ có từ 02 sổ BHXH đóng trùng BHXH, BHTN
Cho chị hỏi, công ty chị hiện vừa tuyển một người lao động vào làm việc, đang trong giai đoạn thử việc, trước đây bạn ấy có đóng bảo hiểm xã hội dưới hình thức tự nguyện, không có đi làm ở đâu cả. Vậy em cho chị hỏi, thử việc có đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Trong trường hợp nào thì mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thủ tục đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN cho người lao động là như thế nào? Thực hiện đóng bảo hiểm BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN cho người lao động tại cơ quan nào?
17:40 | 07/05/2022
