(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty bắt người lao động phải tăng ca cuối năm được không? Mức xử phạt đối với công ty bắt nhân viên phải tăng ca cuối năm trái quy định là bao nhiêu?
15:38 | 14/01/2023
tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ
