Xin chào Thư Viện Pháp Luật, công ty phải trả tiền lương ngừng việc cho người lao động trong mọi trường hợp đúng không? Và tiền lương ngừng việc phải trả bằng 70% lương trong hợp đồng lao động đúng không?
Tôi muốn hỏi để tổ chức hội nghị của cụm nhà chung cư lần đầu phải đạt điều kiện gì? Điều kiện về số lượng người tham dự cuộc họp hội nghị của cụm nhà chung cư lần đầu được pháp luật quy định như thế nào? Thành phần tham dự và việc biểu quyết quy định ra sao? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Thanh Khoa - Hà Nội.
Hình thức kỷ luật sa thải được áp dụng trong trường hợp nào? Công ty tôi mới ban hành quyết định sa thải một nhân viên vì có hành vi vi phạm nội quy công ty cụ thể là trộm cắp tài sản, vậy thời hạn thanh toán lương đối với trường hợp bị sa thải là bao nhiêu ngày? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi chiến lược phát triển năng lượng tái tạo của Việt Nam dựa theo quan điểm nào? Đồng thời thì chiến lược phát triển năng lượng tái tạo của Việt Nam sẽ được thực hiện ra sao? Căn cứ pháp luật cụ thể giúp tôi, cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tân Tiến đến từ Cần Thơ.
Viện trưởng Viện Kiểm sát quân sự Trung ương hiện nay đang giữ quân hàm Trung tướng. Vậy cho anh hỏi mức lương của Viện trưởng Viện Kiểm sát quân sự Trung ương là Phó Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao mới nhất hiện nay là bao nhiêu? - câu hỏi của anh K. (Tiền Giang)
Cho anh hỏi: Trong thời gian tập sự thì viên chức có được hưởng lương không? Đối tượng nào hưởng 85% đối tượng nào hưởng 100%? Thời gian tập sự của viên chức là bao lâu? - Câu hỏi của anh Văn Vỹ đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi, hiện tại sau khi trả lương cho người lao động thì phía doanh nghiệp lại bắt buộc lao động dùng lương của mình để mua những sản phẩm của công ty và do công ty chỉ định. Như vậy có vi phạm pháp luật về lao động hay không?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp quy định áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với bất kỳ nhân viên nào làm lộ tiền lương trong quá trình làm việc, như vậy thì có đúng với quy định pháp luật hiện nay hay không? Câu hỏi của chị Châu từ Bình Dương.
Theo tôi được biết, công tác phòng chống thiên tai là một trong những vấn đề được Nhà nước quan tâm. Vậy tôi muốn hỏi luật phòng chống thiên tai quy định như thế nào về vấn đề này? Pháp luật phòng chống thiên tai quy định thế nào về việc sử dụng ngân sách nhà nước cho phòng chống thiên tai? Công tác phòng chống thiên tai có được lồng ghép các nội
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi thắc mắc như sau: Công ty tôi ký hợp đồng lao động với một người đang hưởng lương hưu. Công ty tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp cho người này không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Công ty chị có người lao động ở chức vụ quản lý nhưng phạm lỗi rất nhiều lần, nay công ty muốn xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức và hạ bậc lương thì có được hay không? Và cách xếp lương cho họ sau khi bị cách chức như thế nào?
Cho hỏi có được đồng thời áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động cách chức với kéo dài thời hạn nâng lương với người lao động không? Câu hỏi của anh Tâm đến từ Hà Nam.
Theo quy định pháp luật thì thời điểm nào phải lập kế hoạch phòng ngừa và ứng phó sự cố hóa chất? Quyền và nghĩa vụ của tổ chức, cá nhân sử dụng hóa chất để sản xuất sản phẩm, hàng hóa khác được pháp luật quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Đi nghĩa vụ quân sự mà làm mất súng có thể ở tù hay không? Làm mất súng khi đi nghĩa vụ quân sự sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào? Trong quá trình công tác, do ngủ quên sau đó đã làm mất súng, vậy trường hợp này bị xử lý như thế nào? – Câu hỏi của bạn Thiên (TPHCM)
Xin hỏi nếu đăng ký tham gia nghĩa vụ quân sự thì người tham gia được hưởng những chế độ nào trong thời gian phục vụ tại ngũ? Người tham gia nghĩa vụ quân sự có được hưởng chế độ nghỉ phép để về thăm nhà hay không? Câu hỏi của anh Tiến từ Cai Lậy.
Dược sĩ cao cấp được áp dụng hệ số lương viên chức loại mấy? Bảng lương của dược sĩ cao cấp mới nhất hiện nay được quy định thế nào? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn pháp luật. - câu hỏi của anh T. (Hà Nội)
đi kiện công ty (có quyết định tạm thuyên chuyển công tác rõ ràng, có ghi rõ mức lương cụ thể), ngoài ra anh A này còn thường xuyên về sớm 1 giờ mà không xin phép trưởng bộ phận. Xin hỏi công ty em làm như vậy có vi phạm luật hay không ?
Do ảnh hưởng dịch bệnh, nhà hàng đóng cửa song chủ quán không trả lương cho em với với lý do là em không ký hợp đồng lao động. Chủ quán làm vậy có đúng pháp luật không ạ? Nếu có thì hành vi này bị xử phạt như thế nào?
Tôi hiện đang làm việc tại thành phố Bà Rịa tại tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. Cho tôi hỏi vậy mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa hiện nay là bao nhiêu? Có quy định là phải căn cứ theo mức lương tối thiểu vùng để đóng bảo hiểm thất nghiệp không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động ngừng việc trong mọi trường hợp thì công ty phải trả tiền lương ngừng việc bằng 70% lương trong hợp đồng lao động đúng không?
20:35 | 08/05/2022
