chức bộ máy gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; chú trọng công tác tuyên truyền, tạo sự đồng thuận, thống nhất trong quá trình sắp xếp, đề xuất phương án kiện toàn tổ chức bộ máy. Làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, kịp thời quan tâm giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong quá
thương cơ thể.
- Chế độ ưu đãi khác gồm:
+ Cấp phương tiện trợ giúp, dụng cụ chỉnh hình, phương tiện, thiết bị phục hồi chức năng cần thiết theo chỉ định của cơ sở chỉnh hình, phục hồi chức năng thuộc ngành lao động - thương binh và xã hội hoặc của bệnh viện tuyến tỉnh trở lên.
(Quy định về mức hỗ trợ mua phương tiện trợ giúp, dụng cụ chỉnh hình
Huân chương Hồ Chí Minh, Huân chương Độc lập, Huân chương Quân công; liên tục từ 05 năm trở lên đến thời điểm đề nghị đối với Huân chương Bảo vệ Tổ quốc, Huân chương Lao động; liên tục từ 05 năm trở lên đến thời điểm đề nghị đối với Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 06 năm liên lục đối với danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc, 03 năm liên tục đối với
10 năm trở lên đến thời điểm đề nghị đối với Huân chương Hồ Chí Minh, Huân chương Độc lập, Huân chương Quân công; liên tục từ 05 năm trở lên đến thời điểm đề nghị đối với Huân chương Bảo vệ Tổ quốc, Huân chương Lao động; liên tục từ 05 năm trở lên đến thời điểm đề nghị đối với Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 06 năm liên lục đối với danh hiệu
ưu tiên đối tượng dễ bị tổn thương”.
Có thể tham khảo đáp án Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu pháp luật trên địa bàn tỉnh Gia Lai năm 2024 - Cuộc thi 4 dưới đây:
Câu 1: Theo Luật Phòng thủ dân sự năm 2023, “Thảm họa” được hiểu là?
Biến động do thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm lây lan trên quy mô rộng hoặc do con người, hậu quả chiến tranh gây ra làm
Đầu năm 2020, tôi và chồng tôi có nhận nuôi một bé trai và làm thủ tục nhận nuôi con có giấy tờ đầy đủ. Sau một thời gian chung sống, hai vợ chồng tôi xảy ra nhiều mâu thuẫn không thế giải quyết nên chúng tôi đã ly hôn, còn con nuôi tôi đã giao cho chồng tôi chăm sóc. Sau khi ly hôn, tôi có cần cấp dưỡng đối với con nuôi hay không? Tôi có được
Chúng tôi quen nhau được 3 năm và chuẩn bị tiến đến hôn nhân. Tuy nhiên, tôi lại nhận được thách cưới từ nhà gái với số tiền 500 triệu và vợ tôi sẽ đứng tên trên sổ đỏ. Nhà tôi không khó khăn nhưng với yêu cầu thách cưới cao như vậy thì tôi khó để đáp ứng được. Tôi muốn hỏi, thách cưới như vậy có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì xử lý như thế
Hành vi chung sống như vợ chồng với người đang có vợ hợp pháp dẫn đến việc người đó ly hôn thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Bạn tôi kết hôn cũng được khoảng 8 năm, tuy nhiên hiện tại chồng bạn tôi đã ngoại tình. Bạn tôi muốn ly hôn nhưng lại bị dọa phải để 2 con lại, gia đình chồng bạn tôi còn dọa nhà họ có người nhà làm ở tòa án huyện nên việc nuôi
Công ty chị có trường hợp đăng ký người phụ thuộc cho nhân viên A trong năm nay. Anh A muốn đăng ký giảm trừ cho con. Nhưng hiện tại bé đang được đăng ký giảm trừ bên mã số thuế của người mẹ. Vậy để bên chị đăng ký giảm trừ con được cho anh A thì cần thực hiện những gì? Thời gian tính giảm trừ người phụ thuộc của anh A có được tính từ tháng 01
nộp hồ sơ khai quyết toán thuế tại cơ quan thuế nơi cá nhân cư trú. Trường hợp cá nhân chưa tính giảm trừ gia cảnh cho bản thân ở bất cứ tổ chức, cá nhân trả thu nhập nào thì nộp hồ sơ khai quyết toán thuế tại cơ quan thuế nơi cá nhân cư trú.
+ Trường hợp cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động, hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng, hoặc ký hợp
Để bảo quản hành tây việc thu hoạch hành tây được quy định như thế nào?
Căn cứ theo tiểu mục 3.2 Mục 3 Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 5001:2007 quy định về điều kiện thu hoạch và xếp vào kho như sau:
Điều kiện thu hoạch và xếp vào kho
3.1. Chọn hành
Cần chọn các cây hành phù hợp với yêu cầu bảo quản.
CHÚ THÍCH 1 Thường chọn hành tây thu hoạch muộn
Điều 3 Quy định về xét nâng bậc lương trước thời hạn của Tổng cục Lâm nghiệp ban hành kèm theo Quyết định 287/QĐ-TCLN-VP năm 2011 như sau:
Tỷ lệ cá nhân được nâng bậc lương trước thời hạn
1. Trong một kỳ xét nâng bậc lương của đơn vị, tỷ lệ cá nhân được nâng bậc lương trước thời hạn trong khoảng 5% tổng số cán bộ, công chức và lao động hợp đồng
quy định tại điểm b khoản 1 Điều 155 Luật Sở hữu trí tuệ 2005 (quyết định chấm dứt hợp đồng lao động hoặc các tài liệu khác).
+ Bản sao chứng từ nộp phí, lệ phí (trường hợp nộp phí, lệ phí qua dịch vụ bưu chính hoặc nộp trực tiếp vào tài khoản của cơ quan quản lý nhà nước về quyền sở hữu công nghiệp).
+ Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ
thông tin dùng riêng của Đảng, Nhà nước.
- Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế; thực hiện chế độ tiền lương, chế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật và đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo quy định của pháp luật.
- Quản lý, sử dụng tài sản được giao, kinh phí được cấp và các nguồn tài chính khác
kinh phí đó theo quy định của Bộ trưởng Bộ Tài chính;
d) Tiếp nhận, thẩm định và ra quyết định giải quyết chính sách đối với lao động dôi dư khi thực hiện sắp xếp lại các doanh nghiệp từ nguồn Quỹ hỗ trợ sắp xếp và phát triển doanh nghiệp; tham mưu, giúp Bộ trưởng Bộ Tài chính trong việc thu, chi từ nguồn Quỹ hỗ trợ sắp xếp và phát triển doanh nghiệp
:
Phạm vi điều chỉnh
1. Nghị định này quy định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và cơ yếu) công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, gồm: Phụ cấp thu hút; phụ cấp công tác lâu năm; trợ cấp lần đầu; trợ cấp tiền mua
một phân xưởng;
- Tổ chức thực hiện được công tác vệ sinh công nghiệp, an toàn lao động và phòng chống cháy nổ;
- Sử dụng được công nghệ thông tin cơ bản theo quy định; khai thác, xử lý, ứng dụng công nghệ thông tin trong công việc chuyên môn của ngành, nghề;
- Sử dụng được ngoại ngữ cơ bản, đạt bậc 2/6 trong Khung năng lực ngoại ngữ của Việt Nam
vụ cấp ủy cấp tỉnh, cấp huyện xem xét, quyết định biên chế của các cơ quan, bảo đảm tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động theo quy định của Trung ương.
Việc quản lý, giao biên chế đối với cơ quan liên đoàn lao động cấp tỉnh, cấp huyện thực hiện theo hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung
.
Để hành nghề, người lao động phải có sức khỏe tốt, đạo đức nghề nghiệp tốt, có tinh thần hợp tác, làm việc nhóm, có đủ kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghề đáp ứng với vị trí công việc, có kiến thức về ngoại ngữ, tin học và hiểu biết về pháp luật Việt Nam. Ngoài ra, cần phải thường xuyên tự học tập, cập nhật các vấn đề mới, tiếp cận các công
, của liên đoàn lao động các tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương và tương đương, công đoàn công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn.
Căn cứ quy định trên thì có 03 nhóm chủ thể có quyền thực hiện giám sát trong tổ chức công đoàn, bao gồm:
- Ban chấp hành, ban thường vụ công đoàn,
- Ủy ban kiểm tra công đoàn cơ sở trở lên;
- Các cơ quan tham mưu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời hạn hoàn thành sắp xếp tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện là khi nào?
14:34 | 11/01/2025
