Công ty có quyền giam lương của người lao động để đảm bảo nghĩa vụ bồi thường do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật không? Nếu không được phép mà vi phạm thì bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thu (Gia Lai).
Em ơi cho anh hỏi: Một sự vi phạm hợp đồng mua bán hàng hóa quốc tế do một bên gây ra là vi phạm cơ bản trong trường hợp nào? Hợp đồng này không thể bị chấm dứt bằng thỏa thuận đơn thuần giữa các bên khi nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Quang đến từ Long An.
Tôi có thuê xe ô tô 7 chỗ theo hợp đồng của một công ty để chở khách du lịch. Vậy trường hợp nếu bị phạt thì ai sẽ được xác định là chủ phương tiện để xử phạt giao thông? Tôi muốn biết thêm khi tham gia giao thông các hành vi nào thì bị nghiêm cấm?
Cho anh hỏi trường hợp người cư trú thì có được quyền sử dụng ngoại hối trên lãnh thổ Việt Nam để thực hiện các hợp đồng ủy thác xuất nhập khẩu hay không? Vì anh nghe nói không thể sử dụng ngoại hối trong các giao dịch tại Việt Nam. Tư vấn giúp anh nhé, cảm ơn em - Câu hỏi của anh Đình Hiếu (Bắc Ninh).
Theo quy định hiện nay việc đi xe đạp điện có cần mua bảo hiểm trách nhiệm dân sự không? Thời hạn bảo hiểm trách nhiệm dân sự đối với chủ xe cơ giới thông thường sẽ là bao nhiêu năm và tối đa bao nhiêu năm?
Anh chị cho em hỏi: Công ty có phụ cấp tiền ngoại ngữ, tiền sinh hoạt, tiền chuyên môn, tiền kỹ năng, thì những khoản này người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Xin cảm ơn! Chị Trâm đến từ Củ Chi đặt câu hỏi.
Tôi mới làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp và được hưởng 5 tháng trợ cấp thất nghiệp. Tôi đang thắc mắc không biết thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp này có được coi là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội không? Trường hợp tôi vẫn đang trong thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng ký hợp đồng làm việc theo mùa vụ có bị chấm dứt hưởng trợ cấp
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau sau khi người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động với hình thức làm việc là hợp đồng lao động thì công ty phải thực hiện các quy định gì liên quan đến pháp luật lao động? Câu hỏi của anh T.P.T đến từ Bình Dương.
làm việc kể từ ngày nhận được văn bản phê duyệt do cơ sở khám bệnh chữa bệnh gửi đến, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm hoàn thành việc ký kết bổ sung phụ lục hợp đồng hoặc giao kết hợp đồng mới."
Theo đó quy định pháp luật vừa nêu trên thì chỉ khi việc siêu âm thai này thuộc phạm vi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế và được thực hiện tại cơ sở khám
Cho tôi hỏi rằng tôi thuộc diện công chức được cơ quan cử đi học bồi dưỡng ở nước ngoài và vẫn được hưởng lương theo chế độ. Vậy trong trường hợp này tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Trên đây là câu hỏi của chị Quỳnh Như, đến từ Thành phố Cần Thơ.
Cho tôi hỏi là thời hạn giám định tư pháp tối đa trong một vụ việc về bảo hiểm tiền gửi và hoạt động nhận tiền gửi là bao lâu? Thời hạn giám định tư pháp bắt đầu tính kể từ thời điểm nào? Câu hỏi của anh M đến từ Gia Lai.
Tôi có câu hỏi là hợp tác xã ngừng hoạt động 3 tháng trong năm thì có được tiến hành đánh giá và xếp loại hợp tác xã không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Q.P đến từ Đồng Nai.
Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 5756:2017 về mũ bảo hiểm cho người đi mô tô và xe máy? Mũ bảo hiểm được phân thành mấy loại? - câu hỏi của anh G.L (Bình Thuận).
Tôi muốn biết đang đi trên tàu nhưng tự ý ngồi hai bên thành toa xe gây mất an toàn giao thông đường sắt bị phạt bao nhiêu tiền? Nhà tôi ở gần đường ray tàu nên đối lúc những hành động nguy hiểm xảy ra tôi đều chứng kiến. Hôm qua, lúc tàu chạy qua, tôi bắt gặp hai thanh niên đang ngồi hai bên thành toa xe cười đùa rất nguy hiểm. Vậy đang đi trên
Theo thỏa thuận ban đầu giữa các bên trong hợp đồng lao động, NLĐ chỉ phải làm việc 40 giờ/tuần. Nhưng hiện nay do nhu cầu công việc đặc biệt, nên công ty muốn tăng số thời gian làm việc của NLĐ lên 44 giờ/tuần, thì công ty có quyền tự ý quyết định việc thay đổi này hay không? (biết rằng theo quy định tại Điều 105 Bộ luật Lao động 2019, thời gian
Tư vấn giúp trường hợp người lao động nghỉ do bị dịch Covid-19 thì đơn vị sử dụng lao động (người sử dụng lao động) có chi trả các chế độ theo hợp đồng lao động không? Trong lúc dịch bệnh Covid-19 xảy ra, người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi trong trường hợp tuyển dụng lao động vượt số lượng cho phép thì đơn vị công an nhân dân phải lựa chọn những người lao động nào để thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động? Người tham mưu tuyển dụng hay người ký kết hợp đồng tuyển dụng sẽ bị xử lý kỷ luật trong trường hợp này? Câu hỏi của anh Khoa từ Tây Ninh
Tôi băn khoăn không biết tôi có bị giới hạn số lần lãnh tiền từ bảo hiểm thất nghiệp hay không vì trong thời gian Covid-19 vừa qua tôi bị nghỉ việc 5 lần liên tiếp và 5 lần đó tôi cũng đã được lãnh tiền từ bảo hiểm thất nghiệp. Tôi không biết nếu tôi bị nghỉ việc thêm nhiều lần nữa trong tương lai thì tôi có được lãnh tiền từ bảo hiểm thất nghiệp
Con tôi được tạm hoãn thực hiện nghĩa vụ quân sự do đi học đại học. Hiện con tôi đã tốt nghiệp đại học và chưa có việc làm. Con tôi có được tiếp tục gọi nhập ngũ không? Có được bảo lưu kết quả trước khi nhập ngũ không? Ngoài ra thì việc miễn gọi nhập ngũ trong các trường hợp nào?
Cho tôi hỏi mẫu hợp đồng thử việc mới nhất được quy định như thế nào? Thời gian thử việc tối đa cho một công việc là bao lâu? Thời gian thử việc có được xem là thời gian làm việc thực tế cho người sử dụng lao động để tính trợ cấp thôi việc hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có quyền giam lương của người lao động để đảm bảo nghĩa vụ bồi thường do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật không?
11:40 | 17/02/2023
.jpg)
