cấp trang phục phải có trách nhiệm bảo quản, giữ gìn cẩn thận và sử dụng đúng mục đích, đúng quy định. Nghiêm cấm cho, mượn, đổi, bán trang phục được cấp với người ngoài ngành Hải quan.
2. Đơn vị trực tiếp quản lý công chức khi thôi việc, chuyển ngành hoặc bị kỷ luật buộc thôi việc có trách nhiệm thu hồi hải quan hiệu, cấp hiệu, biển tên, phù hiệu
khác: các chi phí phục vụ, hỗ trợ cho hoạt động của nhà thầu tư vấn trong thời gian thực hiện hoạt động tư vấn thẩm tra như: chi phí đi lại (quốc tế và trong nước), chi phí thuê văn phòng, thiết bị văn phòng, chi phí hoạt động của văn phòng, chi phí thông tin liên lạc, chi phí hỗ trợ ăn, ở cho các chuyên gia tư vấn, chi phí bảo hiểm trách nhiệm nghề
, điều chỉnh thông tin trong Cơ sở dữ liệu về cư trú, tách hộ, xóa đăng ký thường trú, đăng ký tạm trú, gia hạn tạm trú, xóa đăng ký tạm trú dẫn đến thay đổi thông tin trong Sổ hộ khẩu, Sổ tạm trú thì cơ quan đăng ký cư trú có trách nhiệm thu hồi Sổ hộ khẩu, Sổ tạm trú đã cấp, thực hiện điều chỉnh, cập nhật thông tin trong Cơ sở dữ liệu về cư trú theo
pháp luật về bảo hiểm xã hội;
b) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên quy định tại điểm e khoản 1 Điều 36 của Bộ luật Lao động. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng theo quy định tại khoản 4 Điều 125 của Bộ luật Lao động.
Như vậy, người lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc
làm rõ để xử lý.
3. Cán bộ sau khi lập biên bản thu giữ đồ vật cấm phải báo cáo thủ trưởng cơ sở giam giữ để xử lý và tổ chức quản lý chặt chẽ, đảm bảo an toàn.
4. Việc thu giữ, giao nhận đồ vật cấm phải lập biên bản và vào sổ theo dõi.
Khi phát hiện việc đưa đồ vật cấm vào buồng tạm giữ, buồng tạm giam, cán bộ có trách nhiệm tiến hành lập biên
ký giấy chuyển tuyến.
2. Đối với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tư nhân: Người chịu trách nhiệm chuyên môn của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người được người chịu trách nhiệm chuyên môn của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ủy quyền ký giấy chuyển tuyến.
3. Trong phiên trực, người trực lãnh đạo ký giấy chuyển tuyến đối với trường hợp cấp cứu.
Theo đó
doanh nghiệp và nhận lại chứng từ giao nhận hàng có đầy đủ chữ ký của hai bên. Bắt đầu từ thời điểm này (đối với hàng hóa không có người áp tải) trách nhiệm trông coi, bảo vệ an toàn đối với hàng hóa hoàn toàn thuộc doanh nghiệp, trừ trường hợp quy định tại Khoản 2 Điều 25 Thông tư này.
Theo đó, việc giao nhận hàng hóa trên đường sắt quốc gia thì
độ, chính sách được quy định tại khoản 2 Điều 10 nêu trên.
Trong trường hợp bạn của bạn từ trần và thuộc các trường hợp được quy định tại khoản 4 Điều 10 nêu trên thì thân nhân của của người đó chỉ được hưởng chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Sĩ quan từ trần (Hình từ Internet)
Điều kiện quy đổi, mức quy đổi để
cơ quan Công an đối với cơ sở có nguy hiểm về cháy, nổ, khu dân cư có nguy cơ cháy, nổ cao trên địa bàn được phân công thực hiện nhiệm vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ và phương án chữa cháy cơ sở thuộc danh mục quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 50/2024/NĐ-CP được phân cấp quản lý;
- Trưởng Công an cấp huyện phê duyệt phương án chữa
định trên, trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm trong việc thực hiện tư vấn, giới thiệu việc làm và cung cấp thông tin thị trường lao động miễn phí cho người lao động.
Người lao động được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí tại Trung tâm dịch vụ việc làm có đúng không?
Nhiệm vụ của trung tâm dịch vụ việc làm bao gồm những nhiệm vụ gì?
Tại
thực hiện Luật nghĩa vụ quân sự trong nhân dân, nhất là công dân trong độ tuổi gọi nhập ngũ; chỉ đạo công tác tuyển quân đúng quy định, đủ chỉ tiêu được giao, bảo đảm chất lượng.
b) Thành lập Hội đồng nghĩa vụ quân sự đủ số lượng, đúng thành phần quy định; giao nhiệm vụ, xác định rõ trách nhiệm cho tổ chức, cá nhân trong triển khai thực hiện. Phát
toàn kỹ thuật các công trình, an toàn hạ du, những quy định chung để đưa vào dự thảo Quy trình.
3. Xác định trách nhiệm của các Bộ, ngành, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, chủ các công trình có liên quan; trách nhiệm cung cấp thông tin, báo cáo để đưa vào dự thảo Quy trình.
4. Xây dựng báo cáo thuyết minh Quy trình.
Như
cao.
Câu 11: Ứng dụng VSSID được phát triển bởi tổ chức nào?
A. Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
B. Bộ Công an.
C. Bộ Y tế.
D. Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Câu 12: Theo Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030, Bộ Tư pháp có trách nhiệm thực hiện ?
A. Theo
Tỷ lệ sở hữu vốn góp trong tổ chức tài chính vi mô theo quy định hiện nay là bao nhiêu? Tôi đang có nhu cầu cùng một vài người anh em thân thiết thành lập tổ chức tài chính vi mô, nhưng nếu mai này tôi không còn tiền và muốn bán lại phần vốn góp của mình thì có được không? Hoặc tôi có thể chuyển nhượng phần vốn góp đó không? Vui lòng cho tôi biết
Gia đình của hạ sĩ quan đang phục vụ tại ngũ trong quân đội bị cháy nhà và bị thiệt hại nặng nề thì sẽ thuộc diện được hưởng chế độ trợ cấp khó khăn đột xuất đúng không? Mức hưởng chế độ trợ cấp khó khăn đột xuất là bao nhiêu?
nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm
trường đáng kể;
b) những người được giao trách nhiệm về các hệ thống quản lý môi trường, bao gồm cả những người:
1) xác định và đánh giá tác động môi trường hoặc nghĩa vụ tuân thủ;
2) góp phần vào việc đạt được mục tiêu môi trường;
3) ứng phó các tình huống khẩn cấp;
4) thực hiện đánh giá nội bộ;
5) thực hiện đánh giá sự tuân thủ.
Theo đó người
ngày chưa nghỉ.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả
phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nữ công chức đang công tác trong ngành Hải quan mang thai tháng thứ 4 có được mặc thường phục dân sự không?
11:42 | 22/10/2022
