Trung thu: Tải về
>> Mẫu lời dẫn Trung thu: Tải về
Kịch bản Trung thu ở trường tiểu học 2024? Lời dẫn chương trình Tết trung thu trường Tiểu học ý nghĩa? (Hình ảnh Internet)
Người lao động có được nghỉ Tết Trung thu 2024 không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được
điểm d khoản 1 Điều 9 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định người phụ thuộc gồm những đối tượng sau:
Con: Con đẻ, con nuôi hợp pháp, con ngoài giá thú, con riêng của vợ, con riêng của chồng.
- Con dưới 18 tuổi (tính đủ theo tháng).
- Con từ 18 tuổi trở lên bị khuyết tật, không có khả năng lao động.
- Con đang theo học tại Việt Nam hoặc nước ngoài
/7/2024 âm lịch (tức ngày 3/9 dương lịch) và kết thúc vào ngày 30/7/2024 âm lịch (tức ngày 2/10 dương lịch).
Lịch âm dương Tháng 7 2024 bắt đầu và kết thúc ngày bao nhiêu? Xem lịch vạn niên tháng 7 2024 chi tiết? (Hình từ internet)
Tháng 7 dương lịch 2024 người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày lễ, tết nào không?
Tháng 7 dương lịch 2024
chiến.
Như vậy, ngày 23 tháng 9 năm 2024 là Kỷ niệm 79 năm Ngày Nam Bộ kháng chiến.
Ngày 23 tháng 9 là ngày gì? 23 9 2024 dương lịch là ngày bao nhiêu âm? Ngày 23 9 2024 là thứ mấy? (Hình từ Internet)
Ngày 23 tháng 9 năm 2024 người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ
? Tháng 2 năm nhuận có bao nhiêu ngày? (Hình từ Internet)
Năm 2025 Người lao động được nghỉ lễ, tết vào những ngày nào?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết
112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương
.1 Mục 3 Công văn 2188/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2022 có quy định:
Tổ chức thực hiện
Để tổ chức tốt hoạt động thí điểm đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, ngăn ngừa tình trạng vi phạm hợp đồng, ở lại cư trú bất hợp pháp, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh
tinh thần "không để người hưu trí rơi vào khó khăn, thiệt thòi hơn khi cải cách".
Khi cải cách tiền lương, mặt bằng chung tiền lương với người lao động cả nước nâng lên mà lương hưu không được điều chỉnh tốt thì người hưởng lương hưu rất thiệt thòi.
Do đó, cần tính toán cân đối, hài hòa. Nếu mức lương cán bộ, công chức, viên chức tăng 23,5% thì ít
về, dự kiến từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2024 đối với các đối tượng sau:
(1) Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động (kể cả người có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người nghỉ hưu từ quỹ bảo hiểm xã hội nông dân
là ngày bao nhiêu âm 2024? Ngày 30 tháng 10 năm 2024 là thứ mấy? (Hình từ Internet)
Ngày 30 tháng 10 người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a
nào khắc phục những vấn đề đó:
Trường hợp 1: Để khuyến khích tuyển dụng nhân tài, Phòng nhân sự ra thông báo nếu ai giới thiệu dược người mới vào làm và ký hợp đồng lao động tùy theo chức danh sẽ được hưởng một hoa hồng bao gồm nhân sự của phòng nhân sự và nhân sự của phòng ban khác khi giới thiệu được người vào làm ngân hàng.
Trường hợp 2: Cán bộ
Viên chức thôi việc có số ngày nghỉ hằng năm chưa nghỉ hết vậy viên chức có được trả tiền lương những ngày nghỉ đó không?
Căn cứ khoản 1 Điều 13 Luật Viên chức 2010 có quy định như sau:
Quyền của viên chức về nghỉ ngơi
1. Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không
Tôi hiện đang làm việc trong Ngân hàng Phát triển Việt Nam. Sau khi tìm hiểu về cơ chế hoạt động của ngân hàng, tôi thắc mắc không biết những chi phí như tiền dùng để trả lãi tiền gửi của khách hàng, tiền dùng để chi trả lương, thưởng cho nhân viên có được xem là chi phí của Ngân hàng phát triển Việt Nam hay không? Những hoạt động nào không được
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Viên chức của Bộ Xây dựng khi làm việc tại công sở có được sử dụng rượu bia trong giờ nghỉ trưa không? Câu hỏi của anh Minh Phong đến từ Đồng Tháp.
Cho anh hỏi, trường hợp người học gian lận hồ sơ tuyển sinh để được hưởng chính sách đối với người học trong giáo dục nghề nghiệp thì bị phạt bao nhiêu tiền? Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có quyền xử phạt người gian lận hồ sơ tuyển sinh này không? Câu hỏi của anh Ngọc Tùng tại Lâm Đồng.
Lao động 2019, Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì Ngày 11 tháng 12 không thuộc những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Do đó, vào Ngày 11 tháng 12 người lao động vẫn đi làm bình thường. Tuy nhiên, nếu trong trường hợp Ngày 11 tháng 12 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ làm theo quy định
Giả sử người lao động làm ca ngày liên tục, được nghỉ giữa giờ tính vào giờ làm việc 30 phút/ngày (180 phút/tuần, 12 tiếng/tháng) thì theo quy định tại khoản 5 Điều 60 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP có thể hiểu: Công ty có thể thỏa thuận với NLĐ đó làm thêm 52 giờ/tháng (12 giờ nghỉ giữa giờ tính vào giờ làm việc + số giờ làm thêm tối đa trong tháng
) Đối với Lãnh đạo cấp cao thực hiện theo quy định hiện hành của nhà nước;
b) Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được cơ quan, đơn vị cử đi công tác khi phát sinh việc thuê phòng nghỉ nơi đến công tác thì được thanh toán tiền thuê phòng nghỉ theo một trong hai hình thức: Thanh toán theo hình thức khoán hoặc thanh toán theo hóa đơn thực tế
Địa bàn nào được chuyển từ vùng II lên vùng I? Các địa bàn này có được áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo tháng cao nhất hiện nay không? Hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên gọi đơn vị hành chính thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước hay sau khi thay đổi tên gọi?
Thời gian hưởng chế độ thai sản đối với công an nhân nhân được xác định như thế nào?
Căn cứ tại Điều 8 Thông tư liên tịch 105/2016/TTLT-BQP-BCA-BLĐTBXH quy định xác định thời gian hưởng chế độ thai sản đối với công an nhân nhân như sau:
- Lao động nữ khi sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con theo quy định tại