Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Bộ luật Lao động

Pháp luật Người lao động không đồng ý sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động thì doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 17:00 | 24/07/2024
Người lao động không đồng ý sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động thì doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Doanh nghiệp muốn sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động trong quá trình làm việc cần phải báo trước bao lâu?
Pháp luật Mẫu Thông báo về cuộc họp xử lý kỷ luật lao động gửi người lao động? Người lao động bắt buộc phải tham gia cuộc họp xử lý kỷ luật? 16:26 | 21/10/2024
Mẫu Thông báo về cuộc họp xử lý kỷ luật lao động gửi người lao động mới nhất ? Người lao động bắt buộc phải tham gia cuộc họp xử lý kỷ luật? Thủ tục xử lý kỷ luật người lao động được thực hiện như thế nào?
Pháp luật Trực lễ có tính vào thời gian làm thêm giờ không? Nếu người sử dụng lao động không trả thêm tiền làm thêm giờ cho người lao động thì bị phạt như thế nào? 10:22 | 11/08/2022
Điều 107 của Bộ luật Lao động thì người lao động làm thêm giờ tối đa 40h/tháng.Vậy cho hỏi số giờ trực lễ có tính vào tính vào số làm thêm giờ hay không (chẳng hạn làm thêm giờ 30 tiếng thì chỉ được trực lễ 10 tiếng hoặc làm thêm giờ 40 tiếng/tháng còn số giờ trực lễ tính riêng bình thường). - Câu hỏi của bạn Hoàng đến từ Thành phố Bắc Giang.
Pháp luật Người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng có bị xử lý kỷ luật lao động theo quy định pháp luật hiện hành không? 10:51 | 14/06/2022
Trước khi nghỉ thai sản tôi có vi phạm quy định của công ty, nhưng lúc đó do tôi đang mang thai nên công ty chưa có kỷ luật lao động tôi. Bây giờ con tôi được 3 tháng, tháng sau tôi bắt đầu trở lại công ty để làm việc. Như vậy khi tôi trở lại công ty làm việc thì có bị xử lý kỷ luật lao động không? Các hình thức xử lý kỷ luật lao động hiện nay?
Pháp luật Ai xử lý kỷ luật lao động người lao động thuê lại? Người lao động có nhiều vi phạm cùng lúc thì áp dụng hình thức xử lý kỷ luật thế nào? 22:52 | 14/10/2024
Ai xử lý kỷ luật lao động người lao động thuê lại? Người lao động có nhiều vi phạm cùng lúc thì áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động thế nào? Có được xử lý kỷ luật lao động khi người lao động đang bị tạm giam hay không?
Pháp luật Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ thai sản hay không? 04:05 | 13/03/2023
Xin cho hỏi chị tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản nhưng có hành vi vi phạm kỷ luật trước khi nghỉ thai sản thì chủ công ty có được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với chị tôi không? Ngoài ra, chủ công ty có được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với chị tôi không? - Câu hỏi của anh Phong (TP. HCM).
Pháp luật Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không có lý do chính đáng thì có bị xử phạt hay không? 15:48 | 30/05/2022
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không có lý do chính đáng thì có bị xử phạt không? Theo thông tin tôi được biết thì Bộ luật lao động năm 2019 có những nội dung mới về vấn đề chuyển người lao động làm công việc khác so với HĐLĐ. Vậy thì không biết những trường hợp nào công ty sẽ được chuyển người lao động? Nếu
Pháp luật Người lao động không ký vào biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật lao động thì có xử lý kỷ luật được không? 14:38 | 21/06/2022
Người lao động không ký vào biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật lao động thì có xử lý kỷ luật được không? Công ty tôi có người lao động vi phạm mà không ký vào biên bản vi phạm. Tuy nhiên biên bản có các thành phần ký xác nhận như Công đoàn, thanh tra nhân dân, người chứng kiến sự việc (công nhân).
Pháp luật Tổng hợp những câu chúc ngày Thất tịch 7/7 ý nghĩa? Người lao động nghỉ ngày Thất tịch được hưởng nguyên lương trong trường hợp nào? 16:16 | 10/08/2024
Tổng hợp những câu chúc ngày Thất tịch 7/7 ý nghĩa? Người lao động nghỉ ngày Thất tịch được hưởng nguyên lương trong trường hợp nào? Tiền lương của người lao động đi làm vào ngày thất tịch tính như thế nào? Ngày thất tịch có phải là ngày lễ lớn hay không?
Pháp luật Công ty chấm dứt hợp đồng lao động theo hình thức sa thải trái luật phải bồi thường cho người lao động như thế nào? 16:08 | 02/08/2022
Công ty có được sa thải người lao động vì gây gổ đánh nhau với người làm cùng bộ phận không? Em vào làm công ty từ tháng 12/2021 đến tháng 6/2022 công ty ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với em nhưng công ty không giao lại em một bản hợp đồng. Tới ngày 8/7/2022 em có cãi nhau với người làm cùng bộ phận. Ngày 9/7/2022 em bị gọi lên
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Đảng đoàn, ban cán sự đảng cấp tỉnh là gì? Đảng đoàn, ban cán sự đảng cấp tỉnh biểu quyết và quyết nghị những vấn đề nào?
 Pháp luật
Hợp đồng tương lai chỉ số có được giao dịch vào thứ Bảy? Nguyên tắc xác định giá khớp lệnh liên tục của hợp đồng tương lai chỉ số là gì?
 Pháp luật
Bảo đảm dự thầu theo hình thức đấu thầu rộng rãi áp dụng đối với gói thầu nào? Mức bảo đảm dự thầu trong hồ sơ mời thầu là bao nhiêu?
Pháp luật
Mỗi xe nâng hàng phải có sổ theo dõi quá trình bảo trì? Yêu cầu của đơn vị bảo trì xe nâng hàng sử dụng động cơ, có tải trọng nâng từ 1.000kg trở lên là gì?
 Pháp luật
Thanh tra thuế là gì? Được gia hạn thời hạn thanh tra thuế trong các trường hợp nào theo quy định?
 Pháp luật
Khai thuế, tính thuế là gì? Địa điểm khai thuế, tính thuế của người nộp thuế là ở đâu theo quy định?
 Pháp luật
Quyết định kết nạp đảng viên của cấp ủy có thẩm quyền Mẫu 9-KNĐ? Xây dựng, thực hiện kế hoạch kết nạp đảng viên ở chi bộ thế nào?
 Pháp luật
Thông tin người nộp thuế là thông tin do người nộp thuế cung cấp hay do cơ quan thuế thu thập được?
 Pháp luật
Giáo viên chủ nhiệm có được tham dự các cuộc họp của Hội đồng kỷ luật học sinh? Giáo viên có được làm chủ tịch Hội đồng kỷ luật học sinh?
 Pháp luật
Có phải ký hợp đồng đào tạo khi người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề để làm việc cho mình không?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào