quan.
c) Công chức có hành vi vi phạm đọc bản tự kiểm điểm.
Trường hợp công chức có hành vi vi phạm vắng mặt nhưng có bản kiểm điểm thì Thư ký Hội đồng kỷ luật đọc thay; trường hợp có mặt nhưng không làm bản tự kiểm điểm hoặc vắng mặt và không có bản kiểm điểm thì Hội đồng kỷ luật tiến hành các trình tự còn lại của cuộc họp quy định tại khoản này
bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì
với hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng, trừ các hành vi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều 17 Nghị định này, thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Không tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp, đã được cấp có thẩm quyền nhắc nhở bằng văn
hội khó khăn nên có được xem xét giảm nhẹ hình thức xử phạt khi sinh con thứ ba không?
Theo khoản 4 Điều 2 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định: Khi xem xét xử lý kỷ luật phải căn cứ vào nội dung, tính chất, mức độ, tác hại, nguyên nhân vi phạm, các tình tiết tăng nặng hoặc giảm nhẹ, thái độ tiếp thu và sửa chữa, việc khắc phục khuyết điểm, vi phạm
viên được quy định thế nào?
Về đối tượng và thủ tục xin ra khỏi Đảng, khoản 11.2 Điều 11 Hướng dẫn 01-HD/TW năm 2011 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng có quy định như sau:
Đảng viên xin ra khỏi Đảng
a) Đối tượng và thủ tục
- Chỉ xem xét cho ra khỏi Đảng đối với những đảng viên chưa vi phạm về tư cách. Nếu vi phạm tư cách đảng viên thì phải xử lý
người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian
Điều 116 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về việc giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội chậm so với thời hạn quy định:
- Trường hợp vượt quá thời hạn được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 102, khoản 1 Điều 103, khoản 1 và khoản 2 Điều 110, khoản 1 và khoản 2 Điều 112 của Luật này thì phải giải trình bằng văn bản.
- Trường hợp nộp hồ sơ và
Tôi muốn mua một mảnh đất thương mại tại huyện Bảo Yên tỉnh Lào Cai. Cho tôi hỏi giá đất tại địa bàn này là bao nhiêu? Việc xác định vị trí, giá đất của từng vị trí trong một thửa đất được quy định như thế nào?
, hung khí và bảo quản tài liệu, đồ vật có liên quan, lập biên bản bắt giữ người, lấy lời khai ban đầu; giải ngay người bị bắt hoặc báo ngay cho Cơ quan điều tra có thẩm quyền.
Ai được quyền bắt người bị truy nã?
Ai là người có quyền bắt người bị truy nã?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015, bất kỳ ai cũng có quyền
Theo tiêu chuẩn Siêu thị, cơ sở kinh doanh thương mại được gọi là Siêu thị và phân hạng Siêu thị có thể phân thành mấy hạng? Hàng hóa và dịch vụ kinh doanh tại Siêu thị phải đáp ứng những yêu cầu gì? Trên đây là thắc mắc của Chị Bích Trâm tại Cần Thơ.
hợp nào sẽ được coi là chưa xem xét xử lý kỷ luật?
Tại Điều 3 Nghị định 112/2020/NĐ-CP có quy định các trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật như sau:
Các trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật
1. Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng được cấp có thẩm quyền cho phép.
2. Cán bộ, công chức
Giải quyết hưởng trợ cấp tuất một lần đối với các trường hợp nào?
Tại khoản 3.3 mục III Công văn 1880/BHXH-CSXH năm 2023 quy định:
3.3. Giải quyết hưởng trợ cấp tuất một lần đối với các trường hợp sau:
a) Người lao động chưa đủ 15 năm đóng BHXH bắt buộc theo quy định tại khoản 1 Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (bao gồm thời gian chưa đóng
thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Hết hạn phục vụ theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 17 của Luật này;
2. Trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 17 của Luật này, sau 06 năm kể từ ngày có quyết định chuyển thành quân nhân chuyên nghiệp, nếu có nguyện vọng thôi phục vụ tại ngũ và được cấp có thẩm quyền đồng ý;
3. Hết hạn tuổi cao nhất
Tết trung thu 15 8 âm lịch, công đoàn công ty có trích đoàn phí để mua bánh trung thu, mua quà tặng và tổ chức các hoạt động liên hoan cho người lao động không? Khoản tiền mua bánh trung thu cho người lao động có được trừ khi tính thuế TNDN không? Tết trung thu 15 8 âm lịch có phải là một ngày lễ người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên
. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo đó
định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
Như vậy, Lễ Quốc Khánh năm 2024 sẽ rơi vào thứ Hai ngày 02/9/2024. Do đó, người lao động có ngày nghỉ hằng tuần là chủ nhật thì sẽ được nghỉ 3 ngày, từ ngày 01
tiền mặt, tiền gửi Ngân hàng, ghi:
Nợ các TK 111, 112
Có TK 441 - Nguồn vốn đầu tư XDCB.
b) Trường hợp nhận vốn đầu tư XDCB do Ngân sách cấp theo dự toán được giao:
- Khi được giao dự toán chi đầu tư XDCB, doanh nghiệp chủ động theo dõi và ghi chép thông tin về khoản mục này trong phần thuyết minh Báo cáo tài chính.
- Khi rút dự toán chi đầu tư
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổ chức họp Hội đồng kỷ luật công chức có hành vi vi phạm được pháp luật quy định như thế nào? Quyết định kỷ luật cán bộ, công chức có hiệu lực bao lâu?
13:28 | 25/04/2022
