Tôi muốn hỏi đi làm Tết Dương lịch, lương của người lao động tính thế nào? Tôi là Trần Văn S, sinh sống và làm việc tại Bình Dương. Tết Dương này nghỉ nhưng tôi vẫn muốn đi làm. Vậy lương có cao hơn không?
Điều kiện để giải thể doanh nghiệp và trình tự thủ tục giải thể doanh nghiệp quy định như thế nào? Xin chào, tôi là Minh hiện là chủ của một doanh nghiệp. Vì tình hình dịch bệnh khó khăn nên doanh nghiệp của tôi không thể tiếp tục hoạt động. Nay tôi muốn giải thể doanh nghiệp của mình nên một câu hỏi được đặt ra là điều kiện để giải thể doanh
Cho hỏi: Người sử dụng lao động tạm đình chỉ công việc của người lao động quá thời hạn thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của bạn Thùy Linh ở Quảng Ninh.
Xin chào ban tư vấn của Thư viện pháp luật. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp về quy định về chính sách ưu tiên trong tuyển sinh đại học, cao đẳng ngành Giáo dục mầm non năm 2022? Rất mong nhận được sự phản hồi từ ban tư vấn Thư viện pháp luật. Xin cảm ơn ban tư vấn của Thư viện pháp luật rất nhiều.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Huấn luyện viên chuyên nghiệp trong hoạt động thể thao không có bằng huấn luyện viên chuyên nghiệp theo quy định thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Quang Đăng đến từ Quảng Ninh.
Tôi tên Minh Trung. Tôi nghỉ làm tại công ty từ tháng 05/2017 đến bây giờ cũng hơn 5 năm rồi mà công ty chưa trả sổ bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi, vậy làm thế nào để được trả Sổ bảo hiểm? Tư vấn cụ thể giùm tôi trường hợp này. Xin cảm ơn nhiều.
Cho hỏi CC, CB, VC, NLĐ có thể đưa ra nhận xét về đạo đức, năng lực của người đứng đầu trong quá trình giám sát việc thực hiện dân chủ ở cơ quan? - Câu hỏi của anh Tiến tại Nghệ An.
Anh, chị cho em hỏi một chút về việc làm thêm giờ của người lao động. Theo BLLĐ, thì việc làm thêm phải có sự đồng ý của người lao động. Bên em thể hiện sự đồng ý này trong hợp đồng lao động ví dự như: Trong điều khoản về quyền hạn của NSDLĐ sẽ ghi: “Dựa vào tình hình thực tế của SXKD, NSDLĐ có quyền sử dụng NLĐ làm thêm giờ theo đúng quy định của
Em là sinh viên mới ra trường muốn xin thực tập vào một công ty chuyên ngành Luật. Em muốn hỏi mẫu đơn xin thực tập chuyên ngành Luật viết như thế nào? Cảm ơn!
Công ty hợp danh không còn đủ 02 thành viên là chủ sở hữu chung của công ty thì có bị giải thể không và nếu công ty giai thể dẫn đến chấm dứt hợp đồng lao động thì phải thanh toán cho người lao động những khoản gì? Câu hỏi của chị Quyên (Huế).
Tôi muốn biết người lao động nào sẽ được người sử dụng lao động đóng bảo hiểm? Mức đóng cụ thể là bao nhiêu? Bên cạnh đó, tôi được biết người lao động khi làm việc tại các công ty thì sẽ bị tính thuế đối với một số khoản thu nhập. Vậy chi phí dùng để mua gói bảo hiểm được mua bởi người sử dụng lao động cho người lao động có được tính vào thu nhập
Đối tượng nào được hưởng ưu tiên tuyển sinh đại học theo chính sách? Mức điểm được ưu tiên là bao nhiêu? Thí sinh đoạt giải nhì trong kỳ thi chọn học sinh giỏi quốc gia thì có được xét tuyển thẳng khi tuyển sinh đại học?
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng sau khi được đào tạo nghề thì có phải hoàn trả lại chi phí cho người sử dụng lao động không? Công ty mình đang muốn đào tạo nâng cao trình độ cho nhân viên. Vậy thì bên mình ký hợp đồng đào tạo với thời hạn 1 năm có được không? Trường hợp đã đào tạo xong nhưng NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ với công ty thì
Cho tôi hỏi, người thuộc hộ gia đình cận nghèo có được hoàn trả tiền bảo hiểm y tế theo quy định pháp luật hay không? Người đang tham gia bảo hiểm y tế được hoàn trả tiền bảo hiểm y tế đã đóng khi chết trước khi thẻ BHYT có giá trị sử dụng không? Câu hỏi của chị L (Long An).
Giao kết hợp đồng lao động là gì? Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động theo quy định pháp luật về lao động là gì? Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động được pháp luật về lao động quy định như thế nào?
Nông dân có thể nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ không? Mức tiền thưởng kèm theo khi cá nhân nông dân được nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ? Mẫu tờ trình đề nghị khen thưởng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ mới nhất là mẫu nào?
Trước đây, tôi làm việc tại một công ty, đã tham gia bảo hiểm xã hội được 23 tháng. Sau đó, tôi nghỉ việc và chưa hưởng tiền bảo hiểm thất nghiệp. Hiện tại, tôi đang làm việc ở một công ty khác và có tham gia bảo hiểm xã hội. Nếu tôi nghỉ việc ở công ty hiện tại, thì có được cộng dồn thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?