Người sử dụng lao động có quyền trao đổi với tổ chức đại diện người lao động về các vấn đề nào? Ngoài đối thoại tại nơi làm việc, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở còn có quyền và nghĩa vụ gì trong quan hệ lao động? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở?
Cho tôi hỏi nhiệm kỳ Ban Kiểm soát của tổ chức bảo hiểm tương hỗ do ai có quyền quyết định? Ban Kiểm soát của tổ chức bảo hiểm tương hỗ có những quyền hạn gì? Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự có được làm thành viên Ban Kiểm soát của tổ chức bảo hiểm tương hỗ không? Mong được giải đáp. Câu hỏi của Thanh Thảo đến từ Nha Trang.
Chi nhánh của thương nhân nước ngoài mà tôi đang làm việc vừa bị thu hồi giấy phép thành lập chi nhánh. Tôi muốn hỏi là việc chi nhánh tôi đang làm việc bị thu hồi giấy phép thành lập như thế thì chi nhánh của tôi có bị buộc chấm dứt hoạt động không? Nếu chấm dứt hoạt động thì phải thực hiện như thế nào?
Cho tôi hỏi Quỹ dự phòng nghiệp vụ của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam được hình thành từ các nguồn nào theo quy định? Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam được sử dụng vốn hoạt động vào những mục đích nào? Câu hỏi của anh N.H.P từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi: Khi cơ sở văn hóa nước ngoài và chi nhánh tại Việt Nam bị chấm dứt hoạt động thì phải thanh toán tiền thuế trong bao lâu? Câu hỏi của chị Hữu đến từ Hà Nam.
Cho tôi hỏi nếu như Văn phòng giám định tư pháp làm mất Giấy đăng ký hoạt động thì có thể xin cấp lại hay không? Nếu được thì thủ tục cấp lại Giấy đăng ký hoạt động sẽ được thực hiện ra sao vậy? Cần chuẩn bị hồ sơ gì để xin cấp lại Giấy đăng ký hoạt động? - Anh Tiến Linh (Nghệ An).
Nhân viên nghỉ thai sản thì đơn vị quản lý có phải chi tiền phụ cấp khu vực, phụ cấp ưu đãi theo nghề đặc thù không? Ngoài ra tôi muốn biết hiện nay điều trị người bệnh gây mê hồi sức thì nhân viên y tế sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề là bao nhiêu? Người lao động này là viên chức đang hoạt động trong lĩnh vực y tế. Câu hỏi của chị Châu (Bình
nhằm mục đích che giấu hoạt động rửa tiền trái pháp luật phải xử lý như thế nào?
Căn cứ Điều 41 Nghị định 93/2019/NĐ-CP quy định về các trường hợp buộc giải thể như sau:
"Điều 41. Giải thể quỹ
...
4. Quỹ bị giải thể trong các trường hợp sau đây:
a) Không báo cáo về tổ chức, hoạt động và tài chính theo quy định hoặc không công khai báo cáo tài
Đối với doanh nghiệp môi giới bảo hiểm mà các dịch vụ bảo hiểm thuộc đối tượng không chịu thuế giá trị gia tăng (bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn con người…) thì doanh thu môi giới bảo hiểm thuộc đối tượng không phải kê khai, tính và nộp thuế giá trị gia tăng với khoản doanh thu này đúng không? Đối với doanh nghiệp môi giới
Tôi muốn hỏi doanh nghiệp bảo hiểm nước ngoài cung cấp dịch vụ bảo hiểm qua biên giới tại Việt Nam phải đáp ứng các điều kiện nào? - câu hỏi của chị N.T.S (Hà Nội).
Tôi muốn hỏi thủ tục bổ nhiệm Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc doanh nghiệp bảo hiểm được thực hiện như thế nào? - câu hỏi của chị Quyên (Sa Đéc).
Có một số vấn đề liên quan đến bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới tôi muốn hỏi như sau. Tôi có mua bảo hiểm bắt buộc vào tháng trước. Tháng này, khi tham gia giao thông và xảy ra tai nạn, doanh nghiệp bảo hiểm yêu cầu tôi phải thanh toán Công an phí sau khi sao chụp hồ sơ, tài liệu liên quan để thực hiện nghĩa vụ bồi thường
Cho mình hỏi người lao động nước ngoài làm việc tại Công ty (HĐLĐ 02 năm) có bắt buộc phải đóng bảo hiểm y tế (BHYT) hay không? Nếu có thì mức đóng là bao nhiêu? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Bảo hiểm y tế toàn dân được hiểu như thế nào? Lộ trình thực hiện bảo hiểm y tế toàn dân được quy định như thế nào? Dựa trên bảo hiểm y tế toàn dân, Bộ Y tế thực hiện nhiệm vụ gì? Câu hỏi của chị Q.A ở Quảng Ninh.
Tôi muốn hỏi về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tôi là nhân viên được công ty cử đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề thì mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định như thế nào?
Tầm vài ngày trước, trong công ty tôi có một phòng đã bị người quản lý cho nghỉ bốn nhân viên, tôi có nghe bảo là tự ý cho nghỉ việc. Thì tôi có thắc mắc người quản lý này có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? Tự ý cho người lao động nghỉ không lương thì công ty có bị phạt không? Nếu có bị phạt thì giải quyết như thế nào
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề xử lý kỷ luật lao động như sau: Doanh nghiệp được quyền phạt tiền thay việc xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động không? Câu hỏi của anh N.T.V ở Đồng Nai.
Em gái tôi 16 tuổi và hiện đang làm nhân viên bán quần áo tại một trung tâm mua sắm. Công ty cũng có ký hợp đồng lao động với em tôi. Nhưng tôi có thắc mắc này, 16 tuổi có thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội không? Công ty có trách nhiệm phải đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên dưới 18 tuổi không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có quyền trao đổi với tổ chức đại diện người lao động về các vấn đề nào?
13:01 | 14/01/2025
.png)
.png)
