Tôi muốn hỏi là cha mẹ của người tố cáo về hành vi tham nhũng có thuộc đối tượng được bảo vệ tính mạng sức khỏe hay không? Nếu có thì cha mẹ của người tố cáo về hành vi tham nhũng có những quyền lợi và nghĩa vụ gì? - câu hỏi của chị Linh (TP. HCM)
Chồng của tôi đang chấp hành hình phạt tù về tội cố ý gây tổn hại cho sức khỏe của người khác. Cha chồng tôi đã mất được một thời gian và có để lại một căn nhà. Cho tôi hỏi chồng tôi hiện nay đang đi tù có được hưởng di sản thừa kế của cha để lại không? - câu hỏi của chị Thảo (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi yêu cầu về việc khám sức khỏe đối với người trực tiếp sản xuất thực phẩm được quy định như thế nào? Bên nhà máy tôi đang dự định tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên trực tiếp sản xuất trong ngành thực phẩm. Vậy khám sức khỏe trực tiếp cho nhân viên trực tiếp sản xuất trong ngành thực phẩm định kỳ bao nhiêu lần một năm?
việc xử lý kỷ luật lao động không?
Theo Điều 127 Bộ luật Lao động 2019 thì các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động bao gồm:
- Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động.
- Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.
- Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không
Cho tôi hỏi khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên tiếp xúc trực tiếp với thực phẩm được pháp luật quy định như thế nào? Công ty tôi có một số nhân viên tiếp xúc trực tiếp với thực phẩm. Nhưng trong đợt tuyển dụng mới 1 người lao động bị viêm da nhiễm trùng. Vậy có được làm công việc tiếp xúc với thực phẩm không?
Nghị định 46/2019/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về cấm bạo lực trong hoạt động thể thao như sau:
Vi phạm quy định về cấm bạo lực trong hoạt động thể thao
1. Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi chửi bới, lăng mạ, xúc phạm nhân phẩm, danh dự; đe dọa xâm phạm sức khỏe, tính mạng; phản ứng không phù hợp với đạo đức
đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm d khoản 1, điểm c khoản 2, điểm b khoản 3 và điểm a khoản 5 Điều này."
Theo đó, đánh người sau khi va chạm giao thông có thể sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác nhưng không bị truy cứu trách nhiệm hình sự và phạt tiền từ 5.000.000 đồng
, cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến hoạt động trợ giúp pháp lý có hành vi sau đây:
a) Xâm phạm sức khỏe, tính mạng, danh dự, nhân phẩm của người thực hiện trợ giúp pháp lý và uy tín của tổ chức thực hiện trợ giúp pháp lý;
b) Cố tình cung cấp thông tin, tài liệu sai sự thật về vụ việc trợ giúp pháp lý;
c) Đe dọa, cản trở, can thiệp trái
10 năm sau khi bị ôtô đâm trong lúc đi bộ sang đường, sức khỏe ngày càng yếu nên tôi muốn đòi thêm tiền bồi thường từ người gây tai nạn. Tôi tổn hại 40% sức khỏe, cần phẫu thuật hộp sọ. Tài xế sau đó bị phạt 20 tháng tù treo và buộc phải bồi thường 50 triệu đồng, khi đó sức khỏe tôi có vẻ bình phục. Hiện, sau 10 năm, tôi thấy sức khỏe yếu đi nhanh
Có một người thanh niên ở xóm tôi vừa bị xử lý về cố tình xăm hình để trốn nghĩa vụ quân sự. Vì vậy tôi muốn biết quy định pháp luật về hành vi này sẽ bị xử phạt như thế nào? Có phải chịu trách nhiệm hình sự cho hành vi cố tình xăm hình để trốn nghĩa vụ quân sự không? Câu hỏi của A.H (Gia Lai).
Biên bản vi phạm nội quy công ty là gì? Tải về mẫu biên bản vi phạm nội quy công ty mới nhất dành cho doanh nghiệp? Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được pháp luật quy định thế nào?
Cho mình hỏi trách nhiệm bồi thường thiệt hại của các đơn vị để xảy ra ngộ độc thực phẩm ở các khu công nghiệp? Với hành vi gây ra ngộ độc thực phẩm cho người tiêu dùng bị xử phạt hành chính như thế nào theo quy định hiện nay?
Đối với người lao động làm việc trực tiếp sản xuất thực phẩm thì khi khám sức khỏe định kỳ có được khám xét nghiệm viêm gan A hay không? Chi phí tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trực tiếp sản xuất thực phẩm có được hạch toán vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế không?
thiệt hại khi việc sử dụng vũ khí thô sơ đã tuân thủ quy định tại Điều này và quy định khác của pháp luật có liên quan; trường hợp sử dụng vũ khí thô sơ vượt quá giới hạn phòng vệ chính đáng, gây thiệt hại rõ ràng vượt quá yêu cầu của tình thế cấp thiết, lợi dụng hoặc lạm dụng việc sử dụng vũ khí thô sơ để xâm phạm sức khỏe, tính mạng, quyền và lợi
sau đây:
a) Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín hoặc nhân phẩm của người lao động khi xử lý kỷ luật lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự;
b) Dùng hình thức phạt tiền hoặc cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động;
c) Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy