Nếu công nhân đánh nhau gây thương tích cho đồng nghiệp, có thể sa thải công nhân đó không? Người sử dụng lao động thông báo về nội dung, thời gian, địa điểm tiến hành cuộc họp xử lý kỷ luật lao động trước 03 ngày làm việc được không?
Tôi đang làm việc cho một công ty ký hợp đồng lao động 12 tháng, đến tháng 08/2022 mới hết hạn hợp đồng lao động. Nhưng hiện tại tôi muốn nghỉ để kinh doanh mỹ phẩm. Vì vậy tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước có được không? Nếu tôi không báo trước mà đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có bị xử phạt không?
Thứ tự ưu tiên khi xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, VC và NLĐ thuộc Bộ Tài chính? Người dân tộc thiểu số, cán bộ nữ khi xét có cấp độ thành tích khen thưởng cao như nhau thì sẽ được ưu tiên xét nâng bậc lương trước thời hạn? Cảm ơn!
Khi thấy công việc không phù hợp, người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không báo trước? Điều kiện để người lao động được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động được quy định như thế nào?
Hao mòn vật lý là gì? Hướng dẫn xác định giá trị hao mòn vật lý như thế nào? Giá trị hao mòn vật lý được xác định trước hay sau khi xác định giá trị hao mòn ngoại biên theo theo quy định pháp luật hiện hành?
về trợ cấp hưu trí xã hội (từ Điều 21 đến Điều 24), trong đó quy định:
- Công dân Việt Nam từ đủ 75 tuổi trở lên mà không có lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng và trợ cấp xã hội hằng tháng khác, có văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội thì sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội do NSNN đảm bảo.
- Mức trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng do Chính
Chồng tôi 60 tuổi, đóng được 19 năm bảo hiểm xã hội thì được hưởng tối đa mấy tháng trợ cấp thất nghiệp? Hồ sơ cần những gì ạ? Hàng tháng chồng tôi có phải thực hiện nghĩa vụ thông báo về việc tìm kiếm việc làm khi hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
kế toán trưởng, phụ trách kế toán. Quyết định bổ nhiệm lại kế toán trưởng, phụ trách kế toán phải được ban hành trước ít nhất 01 ngày làm việc, tính đến ngày hết thời hạn bổ nhiệm.
3. Đối với trường hợp kế toán trưởng, phụ trách kế toán là công chức, viên chức, khi hết thời hạn bổ nhiệm, tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn từ 02 năm đến dưới 05 năm
Trước đây mẹ vợ anh ở nhà tộc của gia đình để chăm sóc bà ngoại nhưng giờ ngoại đã mất và hiện tại vợ chồng anh muốn đưa mẹ vợ anh về ở cùng với gia đình thì có thể đăng ký thường trú được hay không?
Tôi đang giữ vị trí giám đốc của một công ty TNHH 1 thành viên với hợp đồng không xác định thời hạn. Bây giờ, tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng thì chỉ cần báo trước 45 ngày thôi đúng không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cán bộ nghỉ hưu được cấp thẻ BHYT (bảo hiểm y tế), nhưng thẻ của tôi ghi là thẻ có giá trị sử dụng từ 01/04/2016 đến 30/3/2019, thời điểm đủ 5 năm liên tục là 30/9/2016 thế là còn hạn hay hết hạn vì tôi vẫn đang được hưởng lương hưu, và thẻ BHYT dành cho đối tượng hưởng lương hưu có giá trị đến khi nào?
Cho tôi hỏi việc Công ty chuyển người lao động làm công việc khác hợp đồng lao động, trái chuyên môn mà không thông báo trước có phù hợp với quy định của luật lao động không? Công ty điều chuyển tôi làm công việc khác không phù hợp với chuyên môn mà không báo trước. Sau đó có người khác được bổ nhiệm vào vị trí của tôi. Công ty cũng đang hoạt động
Hợp đồng tham gia quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện được doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí ký với đối tượng nào? Liên quan đến việc chi trả cho người tham gia quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện, tôi muốn biết nguyên tắc chi trả cụ thể là gì? Tiền chi trả đã được khấu trừ thuế thu nhập cá nhân chưa?
Cho tôi hỏi: Thực hiện chế độ BHXH theo Nghị định 97/2022/NĐ-CP gồm thu BHXH, giải quyết chế độ hưu trí như thế nào? Câu hỏi của anh Nhật đến từ Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi, hành khách muốn đổi chỗ từ hạng thấp lên hạng cao có phải mua vé tàu hỏa bổ sung hay không? Trong trường hợp hàng khách bị mất thẻ lên tàu thì sẽ được giải quyết như thế nào? Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh H (Quảng Bình).
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc về người lao động có bị thiệt hại gì không khi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Rất hy vọng được ban tư vấn hỗ trợ giải đáp. Xin cảm ơn!
Giám đốc công ty tôi muốn trực tiếp dạy cho 2 nhân viên về bí quyết rang xay cà phê, nhưng muốn 2 bạn này cam kết học xong phải làm việc cho công ty 2 năm. Nếu 2 bạn này học xong mà vẫn nghỉ thì có phải bồi thường chi phí đào tạo cho công ty không?