Lao động nam đã 60 tuổi có phải thông báo việc làm hàng tháng khi nhận trợ cấp thất nghiệp nữa không?

Nội dung chính

• Tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) 19 năm thì được hưởng bao nhiêu tháng trợ cấp thất nghiệp (TCTN)?
• Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp được pháp luật quy định như thế nào?
• Người lao động nam có phải thông báo việc làm hàng tháng khi nhận trợ cấp thất nghiệp không?

Tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) 19 năm thì được hưởng bao nhiêu tháng trợ cấp thất nghiệp (TCTN)?

Căn cứ khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định:

"Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.

3. Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này."

Như vậy, chồng bạn 60 tuổi, tham gia BHXH đến nay được 19 năm nên chồng bạn không phải đối tượng hưởng chế độ hưu trí. Lúc này, chồng bạn vẫn có thể được hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu đủ các điều kiện theo luật định. Chồng bạn tham gia BHXH 19 năm tuy nhiên BHTN chỉ bắt đầu có từ 01/01/2009. Vậy nên chồng bạn có thể hưởng tối đa 11 tháng trợ cấp thất nghiệp.

Lao động nam đã 60 tuổi có phải thông báo việc làm hàng tháng khi nhận trợ cấp thất nghiệp nữa không?

Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp được pháp luật quy định như thế nào?

Căn cứ Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP) quy định:

“Điều 16. Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.

2. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;

b) Quyết định thôi việc;

c) Quyết định sa thải;

d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;

đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;

[...]

3. Sổ bảo hiểm xã hội.

Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện xác nhận về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đề nghị của người sử dụng lao động.

Đối với người sử dụng lao động là các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an thì trong thời hạn 30 ngày, Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân thực hiện xác nhận về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động kể từ ngày nhận được đề nghị của người sử dụng lao động."

Như vậy, nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp bạn phải chuẩn bị những giấy tờ sau:

- Đơn đề nghị hưởng TCTN (Theo mẫu số 03 của BLĐTBXH)

- Bản chính hoặc bản sao có chứng thực giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng

- Sổ bảo hiểm đã chốt

Ngoài ra bạn cần mang CMTND/CCCD khi đi nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Người lao động nam có phải thông báo việc làm hàng tháng khi nhận trợ cấp thất nghiệp không?

Căn cứ khoản 2 Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định:

“Điều 10. Thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo quy định tại Điều 52 Luật Việc làm

[...]

2. Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không phải thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm nếu thời gian thông báo về việc tìm kiếm việc làm nằm trong khoảng thời gian mà người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Nam từ đủ 60 tuổi trở lên, nữ từ đủ 55 tuổi trở lên;

b) Người lao động được xác định thuộc danh mục bệnh phải điều trị dài ngày có giấy xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;

[...]"

Như vậy, đối với trường hợp lao động nam phải thông báo việc làm hàng tháng hay không thì:

Phụ thuộc vào độ tuổi của NLĐ mà pháp luật quy định NLĐ có được miễn nghĩa vụ thông báo việc làm hàng tháng hay không. Pháp luật quy định đối với lao động nam từ đủ 60 tuổi trở lên khi hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ không phải thực hiện nghĩa vụ thông báo việc làm hàng tháng với Trung tâm dịch vụ việc làm trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp. Vậy nên chồng bạn đủ 60 tuổi thì sẽ không phải thực hiện nghĩa vụ này.