tự như tổ chức đối thoại định kỳ (theo mục II/3 phần này).
Theo đó, người lao động không cần gửi yêu cầu trực tiếp đến doanh nghiệp mà chỉ cần thông qua công đoàn.
Mặt khác, Công đoàn phải gửi văn bản yêu cầu đối thoại tới người sử dụng lao động, trong đó đề nghị thời gian, địa điểm, thành phần, nội dung đối thoại của bên người lao động.
Cần lưu