đảm bảo theo quy định tại Điều 96 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 97 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
(1) Hình thức trả lương
- Người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận về hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán.
- Lương được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng.
Trường
Lễ Sen Dolta là gì? Lễ Sene Dolta năm 2024 diễn ra vào ngày nào? Lễ Sen Dolta có ý nghĩa gì? Lễ Sen Dolta có phải là ngày lễ lớn không? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày Lễ Sen Dolta không theo quy định?
Tháng 5 là Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động đúng không? Kinh phí tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ lấy từ đâu? Chủ đề của Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm nay là gì? Câu hỏi của anh Q (Gia Lai).
Em ơi cho chị hỏi: Người mẹ mang thai hộ mà chưa đóng bảo hiểm xã hội đủ 6 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản như thế nào? Em hỗ trợ giải đáp nhanh giúp chị nhé! Đây là câu hỏi của chị V.M đến từ Bình Thuận.
Thành phần tham gia đối thoại định kỳ được quy định thế nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 63 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
"Điều 63. Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
1. Đối thoại tại nơi làm việc là việc chia sẻ thông tin, tham khảo, thảo luận, trao đổi ý kiến giữa người sử dụng lao động với người lao động hoặc tổ chức đại diện người lao
biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Bắt trẻ em 13 tuổi làm công việc sơn chống gỉ trong hầm tàu dẫn đến chết người có thể bị xử lý thế nào?
Theo Điều 296 Bộ luật Hình sự 2015 (được sửa đổi bởi khoản 98 Điều 1 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017) quy định về tội vi phạm quy định về sử dụng người lao động dưới 16 tuổi như sau:
Tội vi phạm quy định về
-BLĐTBXH năm 2024 thì lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2024 như sau:
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi là công chức, viên chức) được hoán đổi ngày làm việc từ ngày thứ Hai (29/4/2024) sang ngày thứ Bảy (04/5/2024).
Như vậy, lịch nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế
Tôi muốn hỏi là cho mượn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì có bị phạt hay không? Nếu có thì bị phạt bao nhiêu tiền? Bởi vì tôi lỡ cho anh họ mượn Giấy phép để hoạt động cho thuê lại lao động nhưng tôi lại nghe bảo là không được làm như vậy nên tôi muốn nhờ tư vấn. Mong được hỗ trợ!
Xin hỏi, người lao động được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí thông qua trung tâm dịch vụ việc làm Bình Dương khi nào? Trình tự, thủ tục tư vấn, giới thiệu việc làm thông qua trung tâm dịch vụ việc làm Bình Dương như thế nào? Câu hỏi của anh C.D (Bình Dương).
Hiện nay, một số doanh nghiệp trong nội quy lao động có quy định về việc quyết định xử lý kỷ luật lao động căn cứ vào kết quả phiếu bầu của Hội đồng kỷ luật. Thì quy định trên có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của chị K.V.N đến từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Nghề nghiệp nội trợ là làm những công việc gì? Người làm nghề nghiệp nội trợ có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của chị N.T.H.A từ Đà Nẵng.
3.450.000 (tăng 200.000 đồng)
16.600
Tại Phụ lục IV, nhóm V một số nhiệm vụ cụ thể cho các ngành, lĩnh vực năm 2024 (kèm theo Nghị quyết 01/NQ-CP), Chính phủ giao Bộ LĐTBXH chủ trì thực hiện, trong tháng 5/2024 phải hoàn thành Nghị định của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Như
Tôi tên Hà Thanh. Cuối tháng 1 vừa rồi, công ty trả cùng lúc tiền lương tháng 13 và tiền thưởng Tết Âm lịch năm 2022. Tôi muốn hỏi hai khoản tiền này có phải đóng thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Văn bản nào có quy định? Mong nhận được tư vấn cụ thể.
Tôi có câu hỏi là Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có được tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu hay không? Người ký kết thỏa ước lao động tập thể không đúng thẩm quyền thì có bị vô hiệu không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Định.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau có bắt buộc phải quy định chi tiết, cụ thể về các hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong nội quy lao động hay không? Người sử dụng lao động có phải xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh X.P.Q đến từ TP.HCM.
Xin chào ban biên tập, gần đây tôi hay nghe về việc bỏ quy định tăng 7% so với lương tối thiểu vùng cho người lao động đã qua đào tạo nghề, trong khi mức đóng bảo hiểm xã hội vẫn như cũ. Vậy đã có hướng dẫn nào cụ thể cho việc này chưa? Tôi cảm ơn!
Tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có phải là một biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự? Tòa án áp dụng biên pháp tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Ý tưởng tổ chức các hoạt động cho lao động nữ tại công ty trong ngày 20 tháng 10? Ngày 20 tháng 10 công đoàn tại công ty có phải tặng quà cho lao động nữ? Ngày 20 tháng 10 tại Việt Nam có phải ngày lễ lớn hay không?
Anh hỏi về vấn đề Bảo hiểm xã hội. Trước đây anh đóng Bảo hiểm là theo mức lương theo luật cũ là: hơn 1 triệu/ tháng. Giờ anh đóng theo mức lương cơ bản thì thấp hơn, chỉ có: 345.000 / tháng. Anh muốn hỏi:
- Mức đóng này có anh hưởng đến chế độ Bảo hiểm sau này không?
- Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội gồm những khoản nào hình thành?
- Trong tháng