Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Ký kết hợp đồng lao động

Pháp luật Người lao động làm việc được 2 tháng theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có bắt buộc phải đóng kinh phí công đoàn không? 14:13 | 04/05/2022
Tôi muốn hỏi đối tượng nào phải đóng kinh phí công đoàn? Vì tôi mới làm việc ở công ty này được 2 tháng và ký hợp đồng lao động xác định thời hạn, nên tôi không biết mình có phải tham gia đóng kinh phí công đoàn hay không? Doanh nghiệp tôi chuyên kinh doanh mảng nông nghiệp thì sẽ đóng kinh phí công đoàn theo phương thức nào?
Pháp luật Trong thời gian thỏa ước lao động tập thể còn hiệu lực nhưng đổi người sở hữu doanh nghiệp thì lúc này thỏa ước lao động tập thể có được ký kết lại không? 11:50 | 11/04/2024
Cho tôi hỏi thỏa ước lao động tập thể có khuyến khích lợi ích hơn cho người lao động không? Nếu mức lương của người lao động ký hợp đồng thấp hơn so với mà thỏa ước lao động tập thể vừa mới được thông qua thì người lao động có được tăng lương không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An)
Pháp luật Người lao động ký hợp đồng 68 theo hình thức hợp đồng không xác định thời hạn thì có được phép điều chỉnh lại thành hợp đồng xác định thời hạn hay không? 15:30 | 22/08/2022
Cho tôi hỏi những người lao động trước đây ký hợp đồng 68 theo hình thức hợp đồng không xác định thời hạn làm việc tại cơ quan hành chính nhà nước thì hiện nay có một số người muốn điều chỉnh lại thành hợp đồng xác định thời hạn, điều này có được phép hay không? Câu hỏi của anh Trường từ TP. HCM.
Pháp luật Yêu cầu đặt cọc khi ký hợp đồng lao động giao hàng có trái với quy định của pháp luật hiện hành không? 08:45 | 14/05/2024
Em ơi Công ty bên chị đang có nhu cầu tuyển dụng lái xe ô tô giao hàng và muốn yêu cầu lái xe đặt cọc 1 khoản phí trách nhiệm vì tính chất hàng hóa có giá trị cao. Em tư vấn giúp chị khoản này nên đưa ra trong hợp đồng lao động hay sẽ phải làm 1 bản thỏa thuận đặt cọc riêng để hợp thức? Câu hỏi của chị L từ Hà Nội.
Pháp luật Người cao tuổi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có phải bồi thường hay không? 14:15 | 10/08/2022
“Khi người sử dụng lao động không có nhu cầu hoặc người lao động cao tuổi không đủ sức khỏe thì hai bên thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động” Nếu người sử dụng lao động ký hợp đồng lao động 1 năm với người cao tuổi nhưng khoảng 6 tháng người sử dụng lao động thông báo chấm dứt hợp đồng như thế có phải bồi thường hợp đồng cho những tháng còn lại
Pháp luật Người sử dụng lao động có được quyền điều chuyển người lao động sang làm công việc khác khi người lao động vi phạm kỷ luật lao động không? 07:05 | 21/06/2024
Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Người sử dụng lao động có được quyền điều chuyển người lao động sang làm công việc khác khi người lao động vi phạm kỷ luật lao động không? Người sử dụng lao động chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng lý do thì bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Pháp luật Mức phạt khi chuyển người lao động làm công việc khác mà không có văn bản đồng ý của người lao động? 17:56 | 25/06/2022
Công ty tôi là công ty TNHH do nhu cầu sản xuất kinh doanh nên công ty phải chuyển 1 số người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động trước đây đã ký kết. Vậy trường hợp chuyển người lao động như vậy có cần phải có sự đồng ý bằng văn bản của người lao động không? Trường hợp hết thời hạn điều chuyển mà vẫn muốn tiếp tục chuyển
Pháp luật Người lao động có được phép ký hợp đồng lao động cùng lúc hai công ty? Làm việc cùng lúc hai công ty thì đóng bảo hiểm xã hội thế nào? 15:14 | 16/06/2022
Xin chào! Tôi có câu hỏi mong sớm được giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi rằng người lao động có được làm cùng một lúc cho hai công ty không theo quy định của pháp luật hiện hành? Việc đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp sẽ được quy định như thế nào nếu được làm cùng lúc hai công ty? Rất mong được ban tư vấn hỗ trợ giúp đỡ. Xin cảm ơn ban
Pháp luật Khi hết hạn Hợp đồng lao động doanh nghiệp có bắt buộc phải thông báo cho người lao động hay không? Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? 17:55 | 08/05/2024
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có bắt buộc phải thông báo cho người lao động khi hết hạn Hợp đồng lao động hay không? Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh T.U.U đến từ Thái Bình.
Pháp luật Nhiệm vụ của tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động là gì? Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động bị thu hồi? 10:05 | 29/11/2022
Cho tôi hỏi: Nhiệm vụ của tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động là gì? Câu hỏi của cô Vân đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Xe ô tô được đăng ký tạm thời trong những trường hợp nào? Hồ sơ đăng ký xe ô tô tạm thời gồm những gì?
 Pháp luật
Dự phòng chia lãi trong dự phòng nghiệp vụ bảo hiểm nhân thọ được sử dụng để làm gì theo quy định pháp luật?
Pháp luật
Có phải đăng ký biến động đất đai khi hợp thửa đất? Nếu có thì phải đăng ký biến động đất đai trong vòng bao nhiêu ngày?
Pháp luật
Người nước ngoài điều khiển phương tiện cơ giới nước ngoài tại Việt Nam để du lịch thì khi tham gia giao thông cần có giấy phép lái xe không?
Pháp luật
Cấm tiếp xúc với nạn nhân bạo lực gia đình có phải là một biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự?
Pháp luật
Cơ cấu tổ chức bộ máy Vụ Pháp chế và Quản lý khoa học của Tòa án nhân dân tối cao được quy định thế nào?
 Pháp luật
Chấp thuận chủ trương đầu tư là gì? Danh mục các dự án thuộc diện chấp thuận chủ trương đầu tư?
 Pháp luật
Báo Công lý thuộc Tòa án nhân dân tối cao có cơ cấu tổ chức như thế nào? Báo Công lý có nhiệm vụ và quyền hạn gì?
 Pháp luật
Mẫu văn bản thay đổi tên dự án đầu tư, tên nhà đầu tư tại Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư theo Thông tư 25?
 Pháp luật
Hướng dẫn hồ sơ, trình tự, thủ tục thành lập doanh nghiệp chế xuất? DNCX có được thực hiện hoạt động kinh doanh khác ngoài hoạt động chế xuất?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào