Cho tôi hỏi, khi phát hiện người lao động bị viêm gan B thì công ty có quyền sa thải hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?-Chị Lý (Bình Dương)
sau:
(1) Trình tự thực hiện
Đối với các trường hợp giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện xét nghiệm khẳng định HIV dương tính đã được kết nối, chia sẻ trên Hệ thống thông tin về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ quan/tổ chức đề nghị cấp lại giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện xét nghiệm khẳng định HIV dương tính
Tôi có nghe nói cán bộ y tế thì phải tham gia đào tạo liên tục nhưng không hiểu đào liên tục ở đây nghĩa là sao. Nhờ giải đáp giúp tôi như thế nào là đào tạo liên tục và có những hình thức đào tạo liên tục nào cho cán bộ y tế? - Anh Trung Tín (Bình Dương).
Mẫu bản tường trình nghỉ việc không phép dành cho người lao động? Hướng dẫn viết bản tường trình nghỉ việc không phép dành cho người lao động mới nhất? Người lao động nghỉ việc không phép bị xử lý thế nào?
Tôi có thắc mắc là trong thời gian nghỉ ốm đau Kiểm tra viên chính của VKSND có được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề hay không? Nếu có thì mức hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề hiện nay là bao nhiêu? - câu hỏi của anh Giang (Nghệ An)
Cho mình hỏi thời gian hưởng chế độ ốm đau được tính như thế nào vậy ạ? Thời gian này có tính cả ngày nghỉ hàng tuần của người lao động hay không? Được nghỉ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày? - Anh An Bình, TPHCM.
lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được sử dụng để thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 176 của Bộ luật Lao động.
9. Thời giờ khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, giám định y khoa để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nếu
Công nhân bốc xếp tổ chức đánh bạc trong công ty, hành vi này và công ty cũng đã có quy định về việc cấm đánh bạc tại nơi làm việc. Vậy không biết khi bị phát hiện và xử phạt vi phạm thì về mặt pháp lý công ty có phải chịu trách nhiệm gì không và có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Anh Lâm Vũ Minh (TP.HCM) đặt câu hỏi.
hưởng chế độ đó?
Căn cứ theo Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 quy định như sau:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
2.1.1. Trường hợp điều trị nội trú
a) Bản sao giấy ra viện của người lao động hoặc con của người lao động dưới 7 tuổi Trường hợp người bệnh tử vong tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thì thay bằng Giấy báo tử; trường hợp giấy
năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.
2. Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:
a) Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần;
b) Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a khoản này mà vẫn
cá nhân được phép hành nghề khám bệnh, chữa bệnh tại Việt Nam là?
Đáp án: Có đủ sức khỏe để hành nghề theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.
Câu 9: Luật Nghĩa vụ quân sự năm 2015 quy định như thế nào về đối tượng và độ tuổi đăng ký nghĩa vụ quân sự?
Đáp án: Công dân nam đủ 17 tuổi trở lên; Công dân nữ đủ 18 tuổi trở lên thực hiện nghĩa vụ quân sự
Tôi đang tìm hiểu quy định về bình đẳng giới. Nhờ các Luật sư cho tôi hỏi vi phạm hành chính về bình đẳng giới bị xử phạt thế nào? Có kèm các biện pháp khắc phục gì không? - Câu hỏi của chị Thư (Kiên Giang)
Xin cho hỏi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài cần đáp ứng những điều kiện gì? Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài có được gửi tiền lương về nước không? Câu
Tôi có thắc mắc là người có thực hiện hành vi phun sơn, vẽ bậy lên tường nhà người khác sẽ bị xử phạt như thế nào? Có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không? - câu hỏi của anh Tuấn (Sóc Trăng)
Cho tôi hỏi số lượng người làm việc tối thiểu tại Trung tâm Cấp cứu 115 được xác định dựa trên căn cứ nào? Nếu Trung tâm cấp cứu 115 có từ 2 xe cứu thương trở lên thì sẽ có tối thiếu bao nhiêu người làm việc? Câu hỏi của anh N.L.Đ từ Quy Nhơn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có quyền sa thải hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động bị viêm gan B không?
14:39 | 21/03/2023
