Luật Bình đẳng giới 2006 quy định gia đình có trách nhiệm như thế nào trong việc thực hiện và bảo đảm bình đẳng giới? - Câu hỏi của anh S.D (Nam Định)
Bình đẳng giới là việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo điều kiện và cơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng, của gia đình và thụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển đó.
(Theo quy định tại khoản 3 Điều 5 Luật Bình đẳng giới 2006)
Tải về các quy định hiện hành liên quan đến Bình đẳng giới tại đây
Luật Bình đẳng giới 2006 quy định gia đình có trách nhiệm như thế nào trong việc thực hiện và bảo đảm bình đẳng giới? - Câu hỏi của anh S.D (Nam Định)
Tôi làm việc tại Ủy ban nhân dân, được lãnh đạo đề bạt bổ nhiệm làm Trưởng phòng. Một đồng nghiệp nam của tôi cho rằng tôi là nữ không thể làm Trưởng phòng. Người này đã đe dọa sẽ thuê người đánh, uy hiếp tôi phải từ chối đề bạt của lãnh đạo. Tôi muốn biết người này có vi phạm về bình đẳng giới bình không? Câu hỏi của chị P.T.T.Q đến từ Khánh Hòa.
Tôi có một câu hỏi như sau: Từ chối tuyển sinh đối với người có đủ điều kiện vào khóa đào tạo vì lý do mang thai thì cơ sở đào tạo bị xử phạt thế nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.H.T ở Lâm Đồng.
Tôi có một câu hỏi như sau: Cha mẹ ép buộc con nghỉ học vì là con gái là hành vi vi phạm pháp luật? Mức xử phạt đối với hành vi này thế nào? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Vấn đề đảm bảo bình đẳng giới trong lĩnh vực y tế được quy định thế nào? Vì định kiến giới mà trì hoãn, không cung cấp đầy đủ, đúng thời hạn theo quy định các tài liệu cho người tham gia các hoạt động giáo dục sức khỏe có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của chị P.Q.A đến từ Hà Nội.
Lấy ngày 25/11 hằng năm là Ngày Thế giới xóa bỏ bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái đúng không? Cơ quan bảo vệ quyền của phụ nữ và trẻ em gái? Nếu điều ước quốc tế mà Việt Nam tham gia có quy định khác với quy định khác với pháp luật Việt Nam về bảo vệ quyền của phụ nữ và trẻ em gái thì áp dụng quy định nào? câu hỏi của anh N (Hà Nội).
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau Tiền teabreak hay còn còn gọi là tiền tiệc trà, tiệc ngọt của người lao động có được dùng để đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Câu hỏi của chị V.T.N.Q đến từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp doanh nghiệp yêu cầu người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa nhưng không được người lao động đồng ý thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị P.H.A đến từ TP.HCM.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau trong trường hợp doanh nghiệp yêu cầu các lao động nữ phải ký cam kết tạm dừng kế hoạch sinh con trong 02 năm thì doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị V.N.A đến từ Hà Nội.
Xin hỏi, liên quan đến phân biệt đối xử về giới có những hành vi nào vi phạm pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị? Công dân có trách nhiệm như thế nào đối với các hành vi phân biệt đối xử về giới? Câu hỏi của anh Q.H (Cà Mau).
Xin hỏi, lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật gồm những nội dung gì? Cơ quan thẩm định đánh giá việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật về những nội dung gì? Câu hỏi của anh K.H ở Hà Nội.
Cho tôi hỏi Vụ Bình đẳng giới thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thực hiện chức năng gì? Vụ Bình đẳng giới có những nhiệm vụ nào? Vụ Bình đẳng giới thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có những chức danh lãnh đạo nào? Câu hỏi của anh N.M.T (An Giang).
Cho tôi hỏi cố ý tuyên truyền sai sự thật để cản trở đại biểu nữ ứng cử đại biểu Quốc hội vì định kiến giới bị xử phạt như thế nào? Vì định kiến giới nên nhiều cá nhân cố ý cản trở các đại biểu nữ tham gia ứng cử vào các cơ quan Nhà nước. Câu hỏi của anh N.N (Long An).
Tôi muốn hỏi kế hoạch tổ chức các nhiệm vụ về trẻ em, người cao tuổi, bình đẳng giới trong gia đình trong năm 2023 ra sao? - câu hỏi của anh Trung (Phú Thọ)
Cho hỏi: Lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật nhằm mục đích gì? Lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật được thực hiện trong giai đoạn nào? - câu hỏi của anh Phước (Cần Thơ)
Tôi là lao động nữ làm việc ở một công ty X. Tôi làm việc ở đây là được 5 năm, trong quá trình làm việc tôi luôn hoàn thành công việc xuất sắc, được cấp trên khen ngợi. Tuy nhiên 5 năm qua tôi vẫn không hề được thăng chức trong khi đó có một bạn nam chỉ mới vô làm được 2 năm chưa đạt được nhiều thành tích trong công ty lại được thăng chức lên làm trưởng phòng. Tôi bức xúc và hỏi ban giám đốc thì được trả lời rằng vì tôi là nữ nên không được thăng chức. Vậy cho tôi hỏi hành vi này có được coi là phân biệt bình đẳng giới hay không? Câu hỏi của chị Kim (Bình Dương)
Ngày 8/3 lao động nữ có được nghỉ hay không? Một số quyền lợi dành riêng cho lao động nữ là gì? - Câu hỏi của chị Linh tại Đồng Nai
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề vợ cấm chồng ra ngoài ăn nhậu. Cho tôi hỏi vợ cấm chồng ra ngoài ăn nhậu có bị phạt không? Quyền bình đẳng giữa vợ, chồng được quy định thế nào? Tôi rất mong sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Thanh Nguyên ở Hà Nội.
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc bảo đảm bình đẳng giới trong trợ giúp pháp lý. Cho tôi hỏi việc bảo đảm bình đẳng giới trong trợ giúp pháp lý thì Cục Trợ giúp pháp lý có những trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị Phương Uyên ở Bình Dương.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề bình đẳng giới. Cho tôi hỏi khi thực hiện lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật thì cơ quan thẩm định văn bản có những trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị Hồng Lan ở Đồng Nai.