Cho tôi hỏi người lao động có được ký hợp đồng lao động hai mươi bốn tháng không? Tôi muốn ký hợp đồng lao động với thời hạn là 24 tháng, tuy nhiên phía công ty trả lời theo quy định chỉ được phép ký hợp đồng 12 tháng và 36 tháng. Công ty trả lời vậy có đúng không? Mong được giải đáp.
Tổ chức khám chuyên khoa phụ sản định kỳ hằng năm cho lao động nữ có phải là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp không? Tôi là chủ của một công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có khoảng 50 lao động nữ thì tôi có bắt buộc phải tổ chức khám chuyên khoa phụ sản định kỳ hằng năm cho lao động nữ không?
hợp sau đây:
- Có đề nghị của Ban kiểm soát hoặc thành viên độc lập Hội đồng quản trị;
- Có đề nghị của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc hoặc ít nhất 05 người quản lý khác;
- Có đề nghị của ít nhất 02 thành viên Hội đồng quản trị;
- Trường hợp khác do Điều lệ công ty quy định.
Lưu ý: Đề nghị quy định tại khoản 3 Điều 157 Luật Doanh nghiệp 2020 phải
Công ty tôi kinh doanh dầu nhờn mua từ công ty sản xuất ở trong nước và một số thì nhập từ nước ngoài. Vậy sản phẩm dầu nhờn (dùng cho xe ga, xe số, máy công nghiệp) này của đơn vị tôi có chịu thuế bảo vệ môi trường không? Nếu có thì cách tính như thế nào? Khai thuế theo thủ tục nào?
Giám đốc và kiểm soát viên; báo cáo tài chính hằng năm; phương án sản xuất, kinh doanh.
2. Thông qua phương án phân phối thu nhập và xử lý khoản lỗ, khoản nợ; tỷ lệ trích lập quỹ chung không chia và quỹ khác; phương án thù lao, tiền lương, tiền công, tiền thưởng và chế độ đãi ngộ khác cho Giám đốc, kiểm soát viên, người giữ chức danh quản lý, chuyên
Theo yêu cầu của Nghị định 113/2017/NĐ-CP thì công ty sản xuất, kinh doanh hóa chất phải tham gia huấn luyện an toàn hóa chất cho công nhân viên. Nhưng tôi thắc mắc là theo quy định của Nghị định này thì chỉ đào tạo cho những công nhân viên sử dụng, tiếp xúc với hóa chất hóa chất độc, hóa chất nguy hiểm, tiền chất hay phải huấn luyện cả với công
Chủ doanh nghiệp tư nhân có thể ủy quyền cho người khác làm người đại diện theo pháp luật hay không? Tôi hiện đang là chủ một doanh nghiệp tư nhân, vì không có kiến thức nhiều về quản lý, điều hành doanh nghiệp nên tôi đã thuê người khác làm Giám đốc. Tôi có thắc mắc là liệu tôi có thể uỷ quyền cho người đó làm người đại diện trước pháp luật luôn
Cho tôi hỏi chỉ ký hợp đồng lao động với thời hạn 11 tháng có được không? Vì tính chất đặc thù của công việc nên công ty soạn thảo hợp đồng lao động với tôi chỉ có thời hạn từ 1.2.2022 đến 31.12.2022, chỉ có 11 tháng. Như vậy có được không? Tôi nghĩ hợp đồng lao động sẽ ký ít nhất là 12 tháng. Trong hợp đồng lao động thì công ty sẽ phải thể hiện
Vì ghen tuông chồng cặp bồ với tiểu tam nên tôi có chuẩn bị sẵn axit trực sẵn trước nhà tiểu tam, nhân lúc cô ta vừa dắt xe ra khỏi cổng tôi tiền tạt vào vào người cô ta. Do tạt không chính xác nên qua giám định thì bị tổn thương cơ thể 6%. Nay cô ta đòi kiện tôi ra tòa, không biết tôi có phải chịu trách nhiệm hình sự về tội cố ý gây thương tích
trách nhiệm hữu hạn, chủ sở hữu công ty, chủ doanh nghiệp tư nhân, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, thành viên hợp danh, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp chịu trách nhiệm về tính trung thực, chính xác của hồ sơ giải thể doanh nghiệp.
3. Trường hợp hồ sơ giải thể không chính xác, giả mạo, những người quy định tại khoản 2 Điều này phải liên
thức bầu, bổ nhiệm, miễn nhiệm thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc (Giám đốc) và Ban kiểm soát;
g) Họ, tên, địa chỉ, quốc tịch và các đặc điểm cơ bản khác của chủ sở hữu, thành viên góp vốn đối với tổ chức tín dụng là công ty trách nhiệm hữu hạn; của cổ đông sáng lập đối với tổ chức tín dụng là công ty cổ phần
bằng toàn bộ tài sản của mình về mọi hoạt động của doanh nghiệp.
2. Doanh nghiệp tư nhân không được phát hành bất kỳ loại chứng khoán nào.
3. Mỗi cá nhân chỉ được quyền thành lập một doanh nghiệp tư nhân. Chủ doanh nghiệp tư nhân không được đồng thời là chủ hộ kinh doanh, thành viên hợp danh của công ty hợp danh.
4. Doanh nghiệp tư nhân không được
Nợ phải thu chưa đến hạn thanh toán bị xác định là nợ phải thu khó đòi trong những trường hợp nào? Các khoản nợ phải thu được xác định khó đòi thì doanh nghiệp phải trích lập dự phòng tại thời điểm nào? - Câu hỏi của anh Phúc (Tp.HCM).
Tôi đang tìm hiểu về những quy định pháp luật thuộc lĩnh vực Kế toán - kiểm toán. Vì thế, tôi muốn hỏi công ty hiện nay có những văn bản quy phạm pháp luật nào thuộc lĩnh vực Kế toán - kiểm toán đang có hiệu lực? Tôi xin cảm ơn!
.
Giám đốc thông báo cho nghỉ toàn bộ cán bộ, nhân viên trong công ty như sau:
Điều 1: Nhân dịp …………………….., toàn thể cán bộ và nhân viên trong Công ty được nghỉ Lễ theo quy định ngày ……………………….. Toàn thể cán bộ nhân viên đi làm trở lại vào ngày ……………………………..
Điều 2: Yêu cầu mỗi nhân viên phải dọn dẹp sạch sẽ nơi làm việc của mình và công ty trước kỳ
Xin chào, tôi dự định trong tương lai sẽ thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn bảo hiểm. Cho nên tôi có một số câu hỏi muốn được giải đáp: Để đề nghị cấp giấy phép thành lập và hoạt động của công ty trách nhiệm hữu hạn bảo hiểm thì cần phải chuẩn bị những hồ sơ gì? Vốn pháp định của doanh nghiệp bảo hiểm được quy định như thế nào?
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nào thuộc diện tinh giản biên chế? Những chế độ, chính sách đối với đối tượng thuộc bị tinh giản biên chế? Xin cảm ơn.
dụng nhân dân có mức tổng tài sản khác nhau cụ thể tại các mốc dưới 200 tỷ đồng, từ 200 tỷ đồng đến 500 tỷ đồng và trên 500 tỷ đồng thì yêu cầu đối với tiêu chuẩn của Ban kiểm soát cũng sẽ khác.
Căn cứ theo Điều 23 Thông tư 04/2015/TT-NHNN (Được sửa đổi bởi khoản 11 Điều 2 Thông tư 21/2019/TT-NHNN):
Điều kiện, tiêu chuẩn đối với thành viên Ban kiểm
ty triển khai các công trình hạng II và hạng III thì công ty chỉ cần có nhân sự quản lý công trình hạng II và III hay phải có nhân sự quản lý dự án hạng I (do dự án có nhiều hạng công trình khác nhau và trong đó có cả công trình cấp I)?