Lương tối thiểu vùng sau sáp nhập tỉnh bỏ huyện có thay đổi không? Định hướng sắp xếp cấp phó của người đứng đầu khi sáp nhập tỉnh?

Nội dung chính

• Lương tối thiểu vùng sau sáp nhập tỉnh bỏ huyện có thay đổi không?
• Sáp nhập tỉnh bỏ huyện thì người dân phải làm lại thẻ Căn cước mới không?
• Định hướng sắp xếp cấp phó của người đứng đầu khi sáp nhập tỉnh bỏ huyện như thế nào theo Công văn 7968?

Lương tối thiểu vùng sau sáp nhập tỉnh bỏ huyện có thay đổi không?

Theo chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư tại Kết luận 126-KL/TW năm 2025 thì trong thời gian tới sẽ thực hiện việc sáp nhập tỉnh bỏ huyện và xây dựng mô hình chính quyền địa phương theo 02 cấp.

Căn cứ vào khoản 1 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng hiện nay như sau:

Bên cạnh đó, theo khoản 3 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP thì việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động như sau:

Mức lương tối thiểu

...

3. Việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động như sau:

a) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

b) Người sử dụng lao động có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

c) Người sử dụng lao động hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

d) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

đ) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

e) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn là thành phố trực thuộc tỉnh được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn thuộc vùng IV thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn thành phố trực thuộc tỉnh còn lại tại khoản 3 Phụ lục kèm theo Nghị định này.

Như vậy, theo quy định nêu trên thì sau khi sáp nhập tỉnh bỏ huyện, tùy trường hợp cụ thể mà mức lương tối thiểu sẽ có thể thay đổi. Cụ thể:

- Nếu địa bàn có sự thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính: Mức lương tối thiểu vùng vẫn được áp dụng theo địa bàn cũ trước khi thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính cho đến khi Chính phủ có quy định mới, cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

- Nếu địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau: Mức lương tối thiểu được áp dụng sẽ theo địa bàn có mức cao nhất.

- Nếu địa bàn là thành phố trực thuộc tỉnh được thành lập mới từ một hoặc nhiều địa bàn thuộc vùng IV: Mức lương tối thiểu sẽ được áp dụng theo quy định tại khoản 3 Phụ lục kèm theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP.

Lương tối thiểu vùng sau sáp nhập tỉnh bỏ huyện có được điều chỉnh không? Định hướng sắp xếp cấp phó của người đứng đầu khi sáp nhập tỉnh? (Hình từ Internet)

Sáp nhập tỉnh bỏ huyện thì người dân phải làm lại thẻ Căn cước mới không?

Căn cứ vào khoản 1 Điều 24 Luật Căn cước 2023 quy định như sau:

Các trường hợp cấp đổi, cấp lại thẻ căn cước

1. Các trường hợp cấp đổi thẻ căn cước bao gồm:

a) Các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 21 của Luật này;

b) Thay đổi, cải chính thông tin về họ, chữ đệm, tên khai sinh; ngày, tháng, năm sinh;

c) Thay đổi nhân dạng; bổ sung thông tin về ảnh khuôn mặt, vân tay; xác định lại giới tính hoặc chuyển đổi giới tính theo quy định của pháp luật;

d) Có sai sót về thông tin in trên thẻ căn cước;

đ) Theo yêu cầu của người được cấp thẻ căn cước khi thông tin trên thẻ căn cước thay đổi do sắp xếp đơn vị hành chính;

e) Xác lập lại số định danh cá nhân;

g) Khi người được cấp thẻ căn cước có yêu cầu.

...

Bên cạnh đó, tại Điều 21 Nghị quyết 35/2023/UBTVQH15 quy định như sau:

Chuyển đổi giấy tờ cho cá nhân, tổ chức

1. Các loại giấy tờ đã được cơ quan có thẩm quyền cấp cho cá nhân, công dân, tổ chức trước khi thực hiện sắp xếp theo đơn vị hành chính cũ nếu chưa hết thời hạn theo quy định vẫn được tiếp tục sử dụng.

2. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chỉ đạo Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính chủ động xây dựng kế hoạch tuyên truyền và triển khai việc chuyển đổi các loại giấy tờ cho cá nhân, tổ chức, tạo điều kiện thuận lợi cho cá nhân, tổ chức khi thực hiện các thủ tục chuyển đổi các loại giấy tờ và không thu các loại phí, lệ phí khi thực hiện việc chuyển đổi do thay đổi địa giới đơn vị hành chính.

Như vậy, từ quy định nêu trên có thể thấy, khi sáp nhập tỉnh bỏ huyện, người dân không bắt buộc phải làm lại thẻ căn cước nếu thông tin trên thẻ vẫn còn đúng và chưa hết hạn.

Tuy nhiên, nếu thông tin trên thẻ căn cước thay đổi do sắp xếp đơn vị hành chính thì công dân có thể yêu cầu cấp đổi thẻ căn cước.

Định hướng sắp xếp cấp phó của người đứng đầu khi sáp nhập tỉnh bỏ huyện như thế nào theo Công văn 7968?

Căn cứ vào Phần III Công văn 7968/BNV-CCVC năm 2024 thì định hướng sắp xếp cấp phó của người đứng đầu khi sáp nhập tỉnh bỏ cấp huyện như sau:

- Căn cứ thực trạng số lượng cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện sáp nhập, hợp nhất, tập thể lãnh đạo Bộ, ngành, địa phương quyết định bố trí làm cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị mới sau sắp xếp hoặc bố trí sang cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ và năng lực của cán bộ.

- Trước mắt, số lượng cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị hình thành sau sắp xếp có thể cao hơn quy định, nhưng bộ, ngành, địa phương phải xây dựng phương án sắp xếp giảm số lượng cấp phó theo quy định chung trong thời hạn 05 năm (kể từ ngày cấp có thẩm quyền phê duyệt Đề án).