Điều kiện tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi đối với công chức viên chức do sắp xếp tổ chức bộ máy thuộc đơn vị BHXH Việt Nam?

Nội dung chính

• Điều kiện tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi đối với công chức viên chức do sắp xếp tổ chức bộ máy thuộc đơn vị BHXH Việt Nam?
• Nguyên tắc giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Công văn 444?
• Tải về Mẫu đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi theo Công văn 444?

Điều kiện tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi đối với công chức viên chức do sắp xếp tổ chức bộ máy thuộc đơn vị BHXH Việt Nam?

Ngày 26/02/2025, Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Công văn 444/BHXH-TCCB năm 2025 hướng dẫn triển khai chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Cụ thể tại tiểu mục 2 Mục II Công văn 444/BHXH-TCCB năm 2025 quy định:

II. Về điều kiện, tiêu chí giải quyết chính sách, chế độ

1. Đối tượng phải nghỉ việc: Tiêu chí đánh giá để xác định các đối tượng phải nghỉ việc như sau:

Không đáp ứng các yêu cầu đối với các tiêu chí đánh giá quy định tại Khoản 1, 2, 3 Điều 6 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.

(Tiêu chí đánh giá cụ thể sẽ theo hướng dẫn tại văn bản khác của Bộ Tài chính).

2. Đối tượng tự nguyện nghỉ việc: công chức, viên chức, người lao động có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc đáp ứng một trong các điều kiện sau:

(1) Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do có thời gian công tác còn lại tính đến tuổi nghỉ hưu từ đủ 10 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP[1] hoặc từ đủ 05 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và có đủ thời gian công tác đóng BHXH bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về BHXH.

...

Theo đó, công chức viên chức tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi phải có đơn xin nghỉ hưu trước tuổi và đáp ứng điều kiện sau:

Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do có thời gian công tác còn lại tính đến tuổi nghỉ hưu từ đủ 10 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP hoặc từ đủ 05 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và có đủ thời gian công tác đóng BHXH bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về BHXH.

Lưu ý: Công chức viên chức thuộc đối tượng áp dụng tại Công văn 444/BHXH-TCCB năm 2025 được nêu tại tiểu mục 1 Mục I Công văn 444/BHXH-TCCB năm 2025 là những công chức viên chức trong các đơn vị thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam do sắp xếp tổ chức bộ máy gồm:

- Các đơn vị chuyên môn giúp việc Tổng Giám đốc; Văn phòng Đảng ủy cơ quan BHXH Việt Nam; Công đoàn BHXH Việt Nam (các đơn vị hưởng lương tại Văn phòng BHXH Việt Nam);

- Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc BHXH Việt Nam;

- BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (BHXH tỉnh).

Xem thêm: 6 bước giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Công văn 444/BHXH-TCCB

Điều kiện tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi đối với công chức viên chức do sắp xếp tổ chức bộ máy thuộc đơn vị BHXH Việt Nam? (Hình từ Internet)

Nguyên tắc giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Công văn 444?

Căn cứ theo tiểu mục 2 Mục I Công văn 444/BHXH-TCCB năm 2025 quy định về các nguyên tắc giải quyết chính sách, chế độ nghỉ hưu trước tuổi như sau:

(1) Ưu tiên giải quyết chính sách, chế độ đối với những người có thời gian công tác còn lại tính đến tuổi nghỉ hưu thấp hơn.

(2) Chưa xem xét giải quyết chính sách, chế độ đối với các đối tượng tại tiểu mục 1 Mục I Công văn 444/BHXH-TCCB năm 2025 thuộc một trong các trường hợp sau:

- Là nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện nghỉ việc.

- Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.

(3) Không giải quyết chính sách, chế độ đối với các đối tượng tại tiểu mục 1 Mục I Công văn 444/BHXH-TCCB năm 2025 có 02 năm liên tiếp, liền kề được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.

(4) Thời điểm quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền là thời điểm có hiệu lực của văn bản trong đó thành lập, quy định tên đơn vị mới có hiệu lực.

Trong thời hạn 12 tháng tính từ thời điểm quy định trên, công chức, viên chức và người lao động được cấp có thẩm quyền quyết định cho nghỉ việc (nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc) thì được tính hưởng chính sách, chế độ theo quy định của 12 tháng đầu tiên.

Sau thời hạn quy định nêu trên thì được tính hưởng chính sách, chế độ theo quy định của tháng thứ 13 trở đi.

(5) Thời điểm xét hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc được xác định là thời hạn gửi hồ sơ về Vụ Tổ chức cán bộ, Vụ Tài chính - Kế toán theo quy định tại điểm a khoản 5 Mục III Công văn này.

Tải về Mẫu đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi theo Công văn 444?

Mẫu đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi theo Công văn 444 là mẫu đơn tại Phụ lục 5 ban hành kèm theo Công văn 444/BHXH-TCCB năm 2025:

Tải về Mẫu đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi theo Công văn 444