Báo cáo tổng kết 10 năm thi hành Luật An toàn vệ sinh lao động? Mẫu đề cương báo cáo tổng kết?

Nội dung chính

• Báo cáo tổng kết 10 năm thi hành Luật An toàn vệ sinh lao động? Mẫu đề cương báo cáo tổng kết?
• Đối tượng áp dụng quy định của Luật An toàn vệ sinh lao động gồm những ai?
• Nhà nước có những chính sách gì về an toàn vệ sinh lao động?

Báo cáo tổng kết 10 năm thi hành Luật An toàn vệ sinh lao động? Mẫu đề cương báo cáo tổng kết?

>>> Mẫu báo cáo thành tích lao động tiên tiến giáo viên mới nhất theo Nghị định 98

>>> Mẫu Báo cáo tổng kết chuyên đề xây dựng trường mầm non lấy trẻ làm trung tâm

Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 được ban hành vào ngày 25/06/2015 và bắt đầu có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/07/2016.

Theo Điều 1 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 thì Luật này quy định việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; chính sách, chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; trách nhiệm và quyền hạn của các tổ chức, cá nhân liên quan đến công tác an toàn, vệ sinh lao động và quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động.

Tham khảo Mẫu Đề cương Báo cáo tổng kết 10 năm thi hành Luật An toàn vệ sinh lao động dưới đây:

Lưu ý: "Mẫu đề cương Báo cáo tổng kết 10 năm thi hành Luật An toàn vệ sinh lao động" trên đây chỉ mang tính chất tham khảo.

Báo cáo tổng kết 10 năm thi hành Luật An toàn vệ sinh lao động? Mẫu đề cương báo cáo tổng kết? (Hình từ Internet)

Đối tượng áp dụng quy định của Luật An toàn vệ sinh lao động gồm những ai?

Đối tượng áp dụng quy định của Luật An toàn vệ sinh lao động được quy định tại Điều 2 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 cụ thể như sau:

(1) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; người thử việc; người học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động.

(2) Cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân.

(3) Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động.

(4) Người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng; người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

(5) Người sử dụng lao động.

(6) Cơ quan, tổ chức và cá nhân khác có liên quan đến công tác an toàn, vệ sinh lao động.

=> Những người quy định tại các khoản (1), (2), (3) và (4) nêu ở trên được gọi chung là người lao động.

Nhà nước có những chính sách gì về an toàn vệ sinh lao động?

Chính sách của Nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động được quy định cụ thể tại Điều 4 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 như sau:

(1) Tạo điều kiện thuận lợi để người sử dụng lao động, người lao động, cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động; khuyến khích người sử dụng lao động, người lao động áp dụng các tiêu chuẩn kỹ thuật, hệ thống quản lý tiên tiến, hiện đại và áp dụng công nghệ tiên tiến, công nghệ cao, công nghệ thân thiện với môi trường trong quá trình lao động.

(2) Đầu tư nghiên cứu, ứng dụng khoa học và công nghệ về an toàn, vệ sinh lao động; hỗ trợ xây dựng phòng thí nghiệm, thử nghiệm đạt chuẩn quốc gia phục vụ an toàn, vệ sinh lao động.

(3) Hỗ trợ phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong các ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; khuyến khích các tổ chức xây dựng, công bố hoặc sử dụng tiêu chuẩn kỹ thuật tiên tiến, hiện đại về an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động.

(4) Hỗ trợ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.

(5) Phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện; xây dựng cơ chế đóng, hưởng linh hoạt nhằm phòng ngừa, giảm thiểu, khắc phục rủi ro cho người lao động.