10 Lời chúc Ngày Quốc tế Điều dưỡng dành cho điều dưỡng viên 12 5? Có bao nhiêu hệ thống điều dưỡng trong bệnh viện?

Nội dung chính

• 10 Lời chúc Ngày Quốc tế Điều dưỡng dành cho điều dưỡng viên 12 5?
• Có bao nhiêu hệ thống điều dưỡng trong bệnh viện?
• Có được nghỉ làm hưởng nguyên lương Ngày Quốc tế Điều dưỡng 12 5 không?

10 Lời chúc Ngày Quốc tế Điều dưỡng dành cho điều dưỡng viên 12 5?

Tham khảo 10 lời chúc Ngày Quốc tế Điều dưỡng dành cho điều dưỡng viên 12 5 dưới đây:

10 Lời chúc Ngày Quốc tế Điều dưỡng dành cho điều dưỡng viên 12 5 chỉ mang tính chất tham khảo

10 Lời chúc Ngày Quốc tế Điều dưỡng dành cho điều dưỡng viên 12 5? (Hình từ Internet)

Có bao nhiêu hệ thống điều dưỡng trong bệnh viện?

Căn cứ vào Điều 8 Thông tư 31/2021/TT-BYT quy định về hệ thống điều dưỡng trong bệnh viện như sau:

Hệ thống điều dưỡng trong bệnh viện

1. Hội đồng điều dưỡng;

2. Phòng điều dưỡng;

3. Điều dưỡng khoa.

Như vậy, theo quy định trên thì có 3 hệ thống điều dưỡng trong bệnh viện gồm:

- Hội đồng điều dưỡng;

- Phòng điều dưỡng;

- Điều dưỡng khoa.

Có được nghỉ làm hưởng nguyên lương Ngày Quốc tế Điều dưỡng 12 5 không?

(1) Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

(2) Căn cứ theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần như sau:

Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Như vậy, từ (1) và (2) => Người lao động không được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào Ngày Quốc tế Điều dưỡng 12 5 do Ngày Quốc tế Điều dưỡng 12 5 không nằm trong danh sách những ngày lễ, tết người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.

Tuy nhiên:

(i) Nếu trong trường hợp Ngày Quốc tế Điều dưỡng 12 5 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ làm theo quy định.

(ii) Nếu như công ty có chính sách nghỉ Ngày Quốc tế Điều dưỡng 12 5 thì người lao động vẫn được nghỉ.

(iii) Nếu người lao động có nhu cầu nghỉ làm vào Ngày Quốc tế Điều dưỡng 12 5, người lao động có thể dùng phép năm xin nghỉ hoặc người lao động cũng có thể làm đơn xin nghỉ không hưởng lương.