02 Mẫu email thông báo nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương dành cho học sinh, sinh viên? 7 Nguyên tắc tổ chức lễ hội Giỗ Tổ Hùng Vương?

Nội dung chính

• 02 Mẫu email thông báo nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương dành cho học sinh sinh viên?
• 07 Nguyên tắc tổ chức lễ hội Giỗ Tổ Hùng Vương?
• Giỗ Tổ Hùng Vương có phải là lễ lớn của nước Việt Nam? Giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ làm hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày?

02 Mẫu email thông báo nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương dành cho học sinh sinh viên?

Tham khảo 02 mẫu email thông báo nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương dành cho học sinh, sinh viên dưới đây:

Mẫu email thông báo nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương dành cho học sinh, sinh viên số 1:

Tải mẫu email thông báo nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương dành cho học sinh, sinh viên số 1: Tải về

o0o

Mẫu email thông báo nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương dành cho học sinh, sinh viên số 2:

Tải mẫu email thông báo nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương dành cho học sinh, sinh viên số 2: Tải về

02 Mẫu email thông báo nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương dành cho học sinh, sinh viên? 07 Nguyên tắc tổ chức lễ hội Giỗ Tổ Hùng Vương? (Hình từ Internet)

07 Nguyên tắc tổ chức lễ hội Giỗ Tổ Hùng Vương?

Căn cứ theo quy định tại Điều 5 Nghị định 110/2018/NĐ-CP quy định về nguyên tắc tổ chức lễ hội, 07 nguyên tắc tổ chức lễ hội Giỗ Tổ Hùng Vương gồm:

(1) Việc tổ chức lễ hội nhằm giáo dục truyền thống yêu nước, lòng tự hào dân tộc, đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”, tôn vinh công lao các bậc tiền nhân, nhân vật lịch sử, những người có nhiều đóng góp trong quá trình hình thành, phát triển đất nước; tuyên truyền giá trị về lịch sử, văn hóa, kiến trúc của di tích, truyền thống tốt đẹp của lễ hội.

(2) Lễ hội phải được tổ chức trang trọng, thiết thực, hiệu quả; phù hợp với quy mô, nội dung của lễ hội; tổ chức lễ hội truyền thống theo đúng bản chất, ý nghĩa lịch sử văn hóa; giảm tần suất, thời gian tổ chức lễ hội văn hóa.

(3) Nghi lễ của lễ hội phải trang nghiêm, bảo đảm truyền thống; không thực hiện nghi lễ có tính bạo lực, phản cảm, trái với truyền thống yêu hòa bình, nhân đạo của dân tộc Việt Nam.

(4) Giáo dục, định hướng con người hình thành các hành vi, thái độ, nhận thức cao đẹp; loại bỏ xu hướng chạy theo lợi ích vật chất, lòng tham và các lợi ích cá nhân.

(5) Phải thực hiện các biện pháp bảo vệ di tích, danh lam thắng cảnh; bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn xã hội, phòng chống cháy nổ, an toàn giao thông và vệ sinh môi trường.

(6) Không lợi dụng việc tổ chức lễ hội nhằm mục đích trục lợi cá nhân, phục vụ lợi ích nhóm; không ép buộc tổ chức, cá nhân tham gia đóng góp kinh phí tổ chức lễ hội.

(7) Hạn chế sử dụng ngân sách nhà nước, đẩy mạnh xã hội hóa các nguồn lực trong việc tổ chức lễ hội; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

Giỗ Tổ Hùng Vương có phải là lễ lớn của nước Việt Nam? Giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ làm hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày?

Giỗ Tổ Hùng Vương có phải là lễ lớn của nước Việt Nam?

Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, theo quy định trên thì ngày Giỗ Tổ Hùng Vương mùng 10 3 âm lịch là ngày lễ lớn của nước Việt Nam.

Giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ làm hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày?

Căn cứ vào Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các ngày nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương 1 ngày vào ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương.