Yêu cầu về năng lực của Phó Giám đốc trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực công thương phải đáp ứng là gì?

Nhiệm vụ, mảng công việc

Công việc cụ thể

Tham gia quản lý, điều hành một số mảng hoạt động chung của đơn vị sự nghiệp công lập

- Tham gia xây dựng chương trình, kế hoạch công tác trong năm của đơn vị sự nghiệp công lập và đề xuất áp dụng các biện pháp cần thiết nhằm đảm bảo thực hiện các nhiệm vụ được cấp trên giao;

- Theo dõi, nắm bắt, có ý kiến về việc thực hiện nhiệm vụ của đơn vị sự nghiệp công lập;

- Tham gia công tác tổ chức cán bộ của đơn vị sự nghiệp công lập (tuyển dụng, quản lý, phân công công tác, quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo, nâng lương đối với công chức, viên chức và người lao động của đơn vị sự nghiệp công lập theo phân cấp);

- Tham gia chỉ đạo xây dựng báo cáo năm/ định kỳ của đơn vị sự nghiệp công lập;

- Thực hiện nhiệm vụ quản lý đơn vị sự nghiệp công lập khi được Giám đốc ủy quyền.

Điều hành hoạt động chung của Phòng được phân công phụ trách

- Theo dõi, giám sát, kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ của các Ban, lĩnh vực được phân công; quản lý, hướng dẫn, hỗ trợ cho các cán bộ, viên chức, người lao động của đơn vị sự nghiệp công lập theo phạm vi được giao;

- Đánh giá kết quả thực hiện công việc của Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng được giao phụ trách;

- Tham gia đánh giá xếp loại viên chức hàng năm đối với các cán bộ, viên chức thuộc Phòng được giao phụ trách;

- Đề xuất nhu cầu nhân sự, lãnh đạo của Ban được giao phụ trách;

- Duyệt, ký các văn bản (công văn, tờ trình, báo cáo) thuộc mảng công việc do Phòng xử lý.

Chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được phân công

Giúp Giám đốc chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, gồm:

- Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ trong lĩnh vực hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập;

- Công tác hợp tác quốc tế về lĩnh vực hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập;

- Trao đổi, làm việc với các tổ chức quốc tế, các cơ quan chính phủ các nước để vận động các dự án hỗ trợ kỹ thuật trong lĩnh vực phát triển thị trường điện, hoạt động điện lực, trao đổi kinh nghiệm và chuyển giao công nghệ năng lượng mới; thực hiện các thủ tục trình, duyệt chủ trương tiếp nhận các dự án hỗ trợ kỹ thuật theo quy định; và tổ chức thực hiện, quản lý các dự án hỗ trợ kỹ thuật;

- Tìm kiếm, phát triển các hợp đồng dịch vụ tư vấn và tổ chức thực hiện các dịch vụ tư vấn về lĩnh vực hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập;

- Xây dựng khung chương trình, nội dung và tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo về lĩnh vực hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập;

- Các hoạt động khác liên quan đến phạm vi hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập.

Thực hiện các nhiệm vụ khác

Thực hiện các nhiệm vụ khác được Giám đốc đơn vị sự nghiệp công lập giao.

Phối hợp thực hiện

Phối hợp với cơ quan, tổ chức có liên quan ở Trung ương, địa phương và doanh nghiệp trong lĩnh vực hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập.

Thực hiện chế độ hội họp

- Tham dự các cuộc họp liên quan đến lĩnh vực chuyên môn ở trong và ngoài cơ quan theo phân công.

- Tham dự các cuộc họp đơn vị, họp cơ quan theo quy định.

Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân.

Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.

TT

Quyền hạn cụ thể

4.1

Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.

4.2

Được quyết định giao nhiệm vụ cho các viên chức thuộc mảng công việc được phân công.

4.3

Được yêu cầu cung cấp thông tin, đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.

4.4

Được tham gia các cuộc họp liên quan theo quy định hoặc theo phân công của Giám đốc đơn vị sự nghiệp công lập.

Nhóm năng lực

Tên năng lực

Cấp độ

Nhóm năng lực chung

Đạo đức và bản lĩnh

4

Tổ chức thực hiện công việc

4

Giao tiếp ứng xử

4

Quan hệ phối hợp

4

Sử dụng công nghệ thông tin

3

Sử dụng ngoại ngữ

3

Nhóm năng lực chuyên môn

Khả năng chủ trì tham mưu xây dựng

4

Khả năng hướng dẫn thực hiện

4

Khả năng hướng dẫn thực hiện

4

Khả năng phối hợp thực hiện

4

Nhóm năng lực quản lý

Tư duy chiến lược

4

Quản lý sự thay đổi

4

Ra quyết định

4

Quản lý nguồn lực

4

Phát triển viên chức

4