Valentine Đen 2025 là ngày nào? Ý nghĩa của Valentine Đen? Người lao động có được thưởng nếu làm vào Valentine Đen 2025 không?

Nội dung chính

• Valentine Đen 2025 là ngày nào? Ý nghĩa của Valentine Đen?
• Người lao động có được thưởng nếu làm vào Valentine Đen 2025 không?
• Người lao động có quyền và nghĩa vụ như thế nào?

Valentine Đen 2025 là ngày nào? Ý nghĩa của Valentine Đen?

*Valentine Đen 2025 là ngày nào?

Valentine Đen được tổ chức vào ngày 14 tháng 4 hằng năm, tức là một tháng sau Valentine Trắng (14/3) và hai tháng sau Valentine Đỏ (14/2). Như vậy, ngày Valentine Đen 2025 sẽ rơi vào Thứ Hai, ngày 14 4 năm 2025.

Dù không phải là ngày lễ chính thức trong bất kỳ hệ thống lịch nào, Valentine Đen vẫn thu hút sự quan tâm lớn từ giới trẻ, đặc biệt là tại các quốc gia châu Á như Hàn Quốc, Trung Quốc, Nhật Bản và Việt Nam.

**Nguồn gốc và ý nghĩa của Valentine Đen

Valentine Đen bắt nguồn từ Hàn Quốc, là một ngày đặc biệt dành riêng cho những người chưa có người yêu – hay còn gọi là “hội độc thân”. Trái với sự lãng mạn và ngọt ngào của Valentine Đỏ và Valentine Trắng, Valentine Đen mang đến một không khí tự do, vui tươi và không kém phần thú vị.

Vào ngày này, những người độc thân (đặc biệt là giới trẻ) thường tụ họp lại để ăn mừng, chia sẻ niềm vui cuộc sống, đồng thời “ăn mừng” vì… chưa bị ràng buộc bởi tình yêu. Một món ăn đặc trưng không thể thiếu trong ngày này ở Hàn Quốc là mì tương đen (Jajangmyeon) – biểu tượng đặc trưng cho “sự độc thân” và cũng là cách “tự thưởng” cho chính mình.

Ý nghĩa của Valentine Đen không chỉ dừng lại ở việc tôn vinh người độc thân, mà còn gửi gắm thông điệp rằng: hạnh phúc không chỉ đến từ tình yêu đôi lứa, mà còn đến từ chính bản thân bạn khi biết trân trọng giá trị của mình và cuộc sống hiện tại.

***Những hoạt động phổ biến trong ngày Valentine Đen

Tuy không có nghi thức chính thống như các ngày lễ truyền thống, nhưng Valentine Đen 2025 chắc chắn sẽ trở nên rộn ràng hơn bao giờ hết với các hoạt động đa dạng như:

1. Tụ tập hội bạn độc thân

Các nhóm bạn thường hẹn nhau đi ăn uống, xem phim, đi chơi xa... nhằm “kỷ niệm” việc vẫn còn độc thân. Đây là dịp để gắn kết tình bạn và thư giãn sau những áp lực học tập, công việc.

2. Thưởng thức mì tương đen

Ở Hàn Quốc, đây là món ăn “must-have” vào ngày 14 4. Tại Việt Nam, dù không phổ biến như ở xứ sở kim chi, nhưng ngày càng có nhiều bạn trẻ lựa chọn thử món ăn này như một cách hòa mình vào không khí Valentine Đen.

3. Tự thưởng cho bản thân

Valentine Đen cũng là dịp để bạn “nuông chiều” chính mình – có thể là một chiếc váy mới, một đôi giày yêu thích, hay đơn giản là dành trọn ngày đó để làm điều mình thích mà không phải để ý đến ai khác.

4. Tham gia các sự kiện, hội nhóm

Nhiều quán cà phê, nhà hàng, cửa hàng thời trang hoặc trung tâm thương mại thường tổ chức các sự kiện đặc biệt cho người độc thân vào ngày này. Đó có thể là chương trình giảm giá, tặng quà, hay thậm chí là các buổi giao lưu, kết bạn dành riêng cho “hội FA”.

Thông tin trên mang tính chất tham khảo.

Valentine Đen 2025 là ngày nào? Ý nghĩa của Valentine Đen? Người lao động có được thưởng nếu làm vào Valentine Đen 2025 không? (Hình từ Internet)

Người lao động có được thưởng nếu làm vào Valentine Đen 2025 không?

Tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Như vậy, việc thưởng vào Valentine Đen 2025 không mang tính bắt buộc mà sẽ do người sử dụng lao động quyết định dựa trên kết quả, tình hình sản xuất, kinh doanh của mình và thực hiện theo Quy chế thưởng do công ty công bố.

Như vậy tùy theo quy chế công ty có quy định hay không mà người lao động sẽ được thưởng vào Valentine Đen 2025 hoặc không.

Quy chế thưởng do công ty quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Người lao động có quyền và nghĩa vụ như thế nào?

Tại Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động như sau:

- Người lao động có các quyền sau đây:

+ Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

+ Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;

+ Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;

+ Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;

+ Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

+ Đình công;

+ Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

- Người lao động có các nghĩa vụ sau đây:

+ Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;

+ Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;

+ Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.