UBND tỉnh Yên Bái tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2023 với bao nhiêu chỉ tiêu?

Nội dung chính

• UBND tỉnh Yên Bái tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2023 với bao nhiêu chỉ tiêu?
• UBND tỉnh Yên Bái tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2023 với điều kiện ra sao?
• Hội đồng tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2023 của UBND tỉnh Yên Bái như thế nào?
• Nội dung xét tuyển và xác định người trúng tuyển như thế nào?

Ngày 30/10/2023, UBND tỉnh Yên Bái ban hành Kế hoạch số 221/KH-UBND về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục mầm non và phổ thông công lập tỉnh Yên Bái theo chỉ tiêu xét tuyển chưa tuyến dụng được của năm 2023 với nội dung chính như sau:

UBND tỉnh Yên Bái tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2023 với bao nhiêu chỉ tiêu?

* Số lượng tuyển dụng: Tổng số 467 chỉ tiêu, trong đó:

- Giáo viên: 426 chỉ tiêu.

- Nhân viên trường học: 41 chỉ tiêu.

* Cơ cấu, vị trí việc làm tuyển dụng: Chỉ tiết có các phụ lục kèm theo.

* Phương thức tuyển dụng: Xét tuyển.

UBND tỉnh Yên Bái tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2023 với bao nhiêu chỉ tiêu? (Hình từ Internet)

UBND tỉnh Yên Bái tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2023 với điều kiện ra sao?

- Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

+ Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

+ Từ đủ 18 tuổi trở lên;

+ Có phiếu đăng ký dự tuyển;

+ Có lý lịch rõ ràng;

+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm như Phụ lục 02 đính kèm;

+ Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

+ Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm.

- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc.

Hội đồng tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2023 của UBND tỉnh Yên Bái như thế nào?

- Hội đồng tuyên dụng viên chức: Có 05 hoặc 07 thành viên, gồm:

+ Chủ tịch Hội đồng là Giám đốc Sở Nội vụ;

+ Phó Chủ tịch Hội đồng là Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo;

+ Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng và các ủy viên khác là công chức thuộc bộ phận tham mưu về tổ chức cán bộ của Sở Nội vụ và đại diện lãnh đạo của một số bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ của các cơ quan, đơn vị có liên quan đến việc tổ chức tuyển dụng do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định.

- Hội đồng tuyển dụng làm việc theo nguyên tắc tập thể, quyết định theo đa số; trường hợp biểu quyết ngang nhau thì thực hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng đã biểu quyết Hội đồng tuyển dụng có nhiệm vụ, quyền hạn sau:

+ Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban đề thi, Tổ in sao đê thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi, Ban chấm phúc khảo (nếu có). Trường hợp cần thiết, Chủ tịch Hội đông tuyên dụng thành lập Tổ Thư ký giúp việc;

+ Tổ chức thu phí dự tuyến và sử dụng phí dự tuyển theo quy định;

+ Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, tổ chức thi, chấm thi, chấm phúc khảo theo quy chế;

+ Báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẳm quyền tuyển dụng quyết định công nhận kết quả xét tuyển;

+ Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức xét tuyển;

+ Hội đồng tuyển dụng tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.

Không bố trí những người có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của người dự tuyển hoặc của bên vợ (chồng) của người dự tuyển; vợ hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của người dự tuyển hoặc những người đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm thành viên Hội đông tuyển dụng, thành viên các bộ phận giúp việc của Hội đồng tuyển dụng.

Nội dung xét tuyển và xác định người trúng tuyển như thế nào?

* Nội dung xét tuyển: Được thực hiện theo 2 vòng như sau:

- Vòng 1: Kiềm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cân tuyên, nêu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

- Vòng 2: Thì môn nghiệp vụ chuyên ngành

+ Hình thức thi: Thị viết.

+ Nội dung thị: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu câu của vị trí việc làm cần tuyển.

- Thời gian thi: 180 phút (không kể thời gian chép đề hoặc phát đề).

- Thang điểm: 100 điểm.

* Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển

- Việc xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức được thực hiện như sau:

+ Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.

+ Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP. (nêu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

- Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định người trúng tuyển.

- Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ thi tuyển, xét tuyển lần sau.

* Thời gian tuyển dụng: Trong Quý IV năm 2023.

* Lệ phí: Thực hiện theo Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

Xem chi tiết kế hoạch tuyển dụng viên chức: Tại đây