UBND huyện Ninh Giang, Hải Dương tuyển dụng giáo viên và nhân viên năm 2023 với chỉ tiêu và cơ cấu tuyển dụng ra sao?
- Chỉ tiêu và cơ cấu tuyển dụng giáo viên và nhân viên của UBND huyện Ninh Giang, Hải Dương ra sao?
- Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển giáo viên và nhân viên của UBND huyện Ninh Giang, Hải Dương ra sao?
- Nội dung và hình thức tuyển dụng giáo viên và nhân viên của UBND huyện Ninh Giang, Hải Dương ra sao?
Chỉ tiêu và cơ cấu tuyển dụng giáo viên và nhân viên của UBND huyện Ninh Giang, Hải Dương ra sao?
Theo Thông báo 266/TB-UBND về việc tuyển dụng giáo viên và nhân viên ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2023 của UBND huyện Ninh Giang, Hải Dương có yêu cầu như sau:
1. Chỉ tiêu và cơ cấu tuyển dụng: 67 chỉ tiêu, cụ thể như sau:
1.1. Cấp học Mầm non: Chỉ tiêu tuyển dụng là 01 người – Nhân viên kế toán.
1.2. Cấp Tiểu học: Chỉ tiêu tuyển dụng là 39 người, trong đó: Giáo viên 38 người, Nhân viên kế toán 01 người.
1.3. Cấp Trung học cơ sở: Chỉ tiêu tuyển dụng là 27 người, trong đó: Giáo viên 26 người, Nhân viên kế toán 01 người.
Xem chi tiết Chỉ tiêu và cơ cấu tuyển dụng: Tại đây
Chỉ tiêu và cơ cấu tuyển dụng giáo viên và nhân viên của UBND huyện Ninh Giang, Hải Dương ra sao?
Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển giáo viên và nhân viên của UBND huyện Ninh Giang, Hải Dương ra sao?
Theo Thông báo 266/TB-UBND về việc tuyển n dụng giáo viên và nhân viên ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2023 của UBND huyện Ninh Giang, Hải Dương có yêu cầu như sau:
a) Điều kiện, tiêu chuẩn chung:
Người đăng ký dự tuyển giáo viên và nhân viên phải có đủ điều kiện về phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đủ điều kiện đăng ký dự tuyển theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức 2010, cụ thể:
– Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ,
thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
+ Từ đủ 18 tuổi trở lên;
+ Có phiếu đăng ký dự tuyển (phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 Nghị định 115/2020/NĐ-CP)
Tải Mẫu số 01: Tại đây
+ Có lý lịch rõ ràng;
+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
+ Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
+ Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.
– Những trường hợp sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
b) Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể:
– Đối với giáo viên Mầm non: Có bằng Cao đẳng sư phạm mầm non trở lên;
– Đối với giáo viên Tiểu học, Trung học cơ sở: Có bằng Đại học sư phạm
trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên phù hợp với vi trí việc làm cần tuyển dụng;
Đối với những người dự tuyển vào vị trí việc làm giáo viên Ngoại ngữ cấp Tiểu học, cấp Trung học cơ sở thì phải có năng lực ngoại ngữ tiếng Anh tối thiểu tương đương bậc 4 theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc của Việt Nam.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm giáo viên các trường Tiểu học, Trung học cơ sở mà có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, nhưng không thuộc ngành đào tạo sư phạm, thì thực hiện theo nội dung Công văn 336/BGDĐT-NGCBQLGD năm 2022.
Đối với khối THCS: Người dự tuyển vào vị trí việc làm giáo viên môn Lịch sử yêu cầu trình độ chuyên môn Lịch sử hoặc Lịch sử và Địa lý; người dự tuyển vào vị trí việc làm giáo viên môn Địa lý yêu cầu trình độ chuyên môn Địa lý hoặc Lịch sử và Địa lý; người dự tuyển vào vị trí việc làm giáo viên môn Vật lý yêu cầu trình độ chuyên môn Vật lý hoặc Khoa học tự nhiên; người dự tuyển vào vị trí việc làm giáo viên môn Hóa học yêu cầu trình độ chuyên môn Hóa học hoặc Khoa học tự nhiên; người dự tuyển vào vị trí việc làm giáo viên môn Sinh học yêu cầu trình độ chuyên môn Sinh học hoặc Khoa học tự nhiên.
– Đối với nhân viên kế toán: Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, có trình
độ chuyên môn đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
c. Thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Phiếu đăng ký dự tuyển theo; (Nộp kèm văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm đã qua chứng thực để kiểm tra, đối chiếu. Trường hợp người đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm là giáo viên mà không có bằng đại học thuộc ngành đào tạo sư phạm thì phải có bằng đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp và chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm).
Tải Phiếu đăng ký dự tuyển: Tại đây
– Địa điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển:
Nộp trực tiếp (hoặc gửi theo đường bưu chính) về tại trường có chỉ tiêu tuyển dụng hoặc Phòng Nội vụ huyện Ninh Giang.
Lưu ý: Mỗi thí sinh chỉ được nộp Phiếu đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm có chỉ tiêu tuyển dụng của 01 đơn vị trên địa bàn huyện; trường hợp thí sinh nộp Phiếu đăng ký dự tuyển vào 02 vị trí việc làm trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển.
– Thời gian nộp phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày 10/8/2023 đến 17 giờ 00 phút, ngày 08/9/2023 (Giờ hành chính);
– Lệ phí dự tuyển: 500.000 đồng/người đăng ký dự tuyển
Nội dung và hình thức tuyển dụng giáo viên và nhân viên của UBND huyện Ninh Giang, Hải Dương ra sao?
Theo Thông báo 266/TB-UBND về việc tuyển n dụng giáo viên và nhân viên ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2023 của UBND huyện Ninh Giang, Hải Dương có yêu cầu như sau:
1. Việc tuyển dụng giáo viên, nhân viên được thực hiện theo hình thức xét tuyển, qua 2 vòng như sau:
- Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
- Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
+ Nội dung thi: Người dự tuyển làm bài thi viết theo Đề thi về nội dung kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Thời gian thi 180 phút; Thang điểm: 100 điểm.
2. Quy trình, thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng
2.1. Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển (Vòng 1)
– Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển tiến hành kiểm tra về điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển; tổng hợp danh sách thí sinh đủ điều kiện tiêu chuẩn được dự vòng 2, báo cáo Hội đồng tuyển dụng viên chức. Thời gian thực hiện xong trước ngày 15/9/2023.
– Hội đồng tuyển dụng viên chức gửi thông báo cho thí sinh đủ điều kiện,
tiêu chuẩn dự thi vòng 2. Thời gian gửi thông báo trước ngày 20/9/2023.
2.2. Thời gian, địa điểm tổ chức thi (Vòng 2)
a) Khai mạc kỳ thi:
– Thời gian: 14 giờ 00 phút, ngày 07/10/2023;
– Địa điểm: Trung tâm Chính trị huyện Ninh Giang.
b) Thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành (vòng 2):
– Thời gian vào sáng ngày 08/10/2023 (Chủ Nhật).
– Địa điểm: Hội đồng tuyển dụng viên chức thông báo sau.
Xem chi tiết Thông báo 266/TB-UBND: Tại đây
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/BY/02-12-23/hinh-anh-1955.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DTH/09-06/ngoai-ngu.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/BY/2-11-2023/hinh-anh-1504.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/BY/14-09-2023/hinh-anh-868.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/DTH/12-08/sinh-con-17.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/DTH/12-08/sinh-con-19.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/DTH/12-08/sinh-con-21.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/HT/230805/lao-dong-52.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DTH/09-06/tien-bao-hiem-35.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DTH/09-06/tien-bao-hiem-36.jpg)
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
- Từ tháng 10/2024, Nghị định về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước sẽ được xây dựng đúng không?
- Chỉ áp dụng tăng 30% mức lương cơ sở đến khi nào đối với cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang?
- Tết Dương lịch 2025: Toàn bộ người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương mấy ngày?
- Không còn lương cơ sở 2.34 triệu sẽ thay đổi đáng kể về lương cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang như thế nào?
- Sẽ tăng, giảm hay giữ lương cơ sở 2.34 triệu trong 2 năm tới rồi mới thực hiện cải cách tiền lương?