Toàn văn Thông tư 002: Sửa đổi Thông tư 01 hướng dẫn thực hiện Nghị định 178 về chính sách chế độ đối với CBCCVC và NLĐ trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, cụ thể thế nào?

Nội dung chính

• Toàn văn Thông tư 002: Sửa đổi Thông tư 01 hướng dẫn thực hiện Nghị định 178 về chính sách chế độ đối với CBCCVC và NLĐ trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, cụ thể thế nào?
• CBCCVC nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 được hưởng những chế độ gì?
• CBCCVC nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 được hưởng những chế độ gì?

Toàn văn Thông tư 002: Sửa đổi Thông tư 01 hướng dẫn thực hiện Nghị định 178 về chính sách chế độ đối với CBCCVC và NLĐ trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, cụ thể thế nào?

Vừa qua, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư 002/2025/TT-BNV sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 01/2025/TT-BNV về hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Xem toàn văn Thông tư 002/2025/TT-BNV: Tại đây

Theo đó, Thông tư 002/2025/TT-BNV sửa đổi, bổ sung một số quy định như sau:

- Sửa đổi bổ sung Phạm vi điều chỉnh tại Điều 1 Thông tư 01/2025/TT-BNV.

- Sửa đổi bổ sung Đối tượng áp dụng tại Điều 2 Thông tư 01/2025/TT-BNV.

- Sửa đổi bổ sung Cách xác định Tiền lương tháng hiện hưởng đối với người hưởng lương theo bảng lương do Nhà nước quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 01/2025/TT-BNV.

- Sửa đổi bổ sung Cách tính hưởng chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi tại Điều 4 Thông tư 01/2025/TT-BNV.

- Bổ sung Cách tính hưởng chính sách thôi việc đối với viên chức và người lao động tại Điều 6 Thông tư 01/2025/TT-BNV.

MỚI NHẤT:

>>> Mức lương mới của cán bộ huyện luân chuyển về xã khi bỏ cấp huyện

>>> Ấn định thời điểm bãi bỏ hệ số lương của cán bộ, công chức, viên chức

>>> Chốt Mức tiền mới cho CBCCVC và NLĐ nghỉ hưu trước tuổi

>>> Chốt danh sách cán bộ công chức cấp xã không được nhận tiền nghỉ hưu trước tuổi

>>> Quy định mới nhất về cách tính hưởng chính sách nghỉ hưu theo Nghị định 178

>>> CBCCVC tại đơn vị không sắp xếp được nhận tiền khi nghỉ việc theo Nghị định 178 trong trường hợp nào?

XEM THÊM

>>> Tiền nghỉ hưu trước tuổi của Sĩ quan còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm hết hạn tuổi phục vụ

>>> Tiền nghỉ hưu trước tuổi của Sĩ quan còn trên 05 năm đến đủ 10 năm hết hạn tuổi phục vụ

>>> Tiền nghỉ hưu trước tuổi của Sĩ quan có tuổi đời còn dưới 02 năm đến tuổi nghỉ hưu

>>> Tiền nghỉ hưu trước tuổi của Sĩ quan còn đủ 05 năm trở xuống hết hạn tuổi phục vụ

>>> Tiền nghỉ hưu trước tuổi của Quân nhân chuyên nghiệp

>>> Cách tính 3 khoản tiền trợ cấp cho Sĩ quan nghỉ hưu trước tuổi

CÁC BIỂU MẪU DÙNG CHO CHÍNH SÁCH NGHỈ HƯU TRƯỚC TUỔI, NGHỈ THÔI VIỆC, VÀ CÁC CHÍNH SÁCH KHÁC CỦA NGHỊ ĐỊNH 178

Phiếu thống kê hồ sơ đề nghị hưởng chính sách của NĐ 178: Tải về

Mẫu Báo cáo kết quả thực hiện chính sách chính sách của NĐ 178: Tải về

Mẫu Tổng hợp Danh sách đề nghị hưởng chính sách của NĐ 178: Tải về

Mẫu Danh sách đề nghị hưởng chính sách Nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tải về

Mẫu Danh sách đề nghị hưởng chính sách Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178: Tải về

File excel Mẫu Danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách của NĐ 178: Tải về

Tải Mẫu Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tại đây

Toàn văn Thông tư 002: Sửa đổi Thông tư 01 hướng dẫn thực hiện Nghị định 178 về chính sách chế độ đối với CBCCVC và NLĐ trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, cụ thể thế nào?

CBCCVC nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 được hưởng những chế độ gì?

Theo quy định tại Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 5, khoản 6, khoản 7 và khoản 8 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP, CBCCVC nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 được hưởng những chế độ sau:

1. Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi do sắp xếp tổ chức bộ máy

- Hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm:

- Hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và số năm nghỉ sớm mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.

- Nếu thuộc đối tượng khen thưởng quá trình cống hiến theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng 2022 và Nghị định 98/2023/NĐ-CP mà còn thiếu thời gian công tác giữ chức vụ lãnh đạo tại thời điểm nghỉ hưu để được khen thưởng quá trình cống hiến thì được tính thời gian nghỉ hưu sớm tương ứng với thời gian còn lại của nhiệm kỳ bầu cử hoặc thời gian bổ nhiệm của chức vụ hiện đảm nhiệm để xét khen thưởng quá trình cống hiến theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng 2022 và Nghị định 98/2023/NĐ-CP. Đối với cán bộ, công chức, viên chức không thuộc đối tượng xét khen thưởng quá trình cống hiến thì được cấp có thẩm quyền xem xét các hình thức khen thưởng phù hợp với thành tích đạt được.

2. Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức

- Hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và số năm nghỉ sớm mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.

- Hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm.

3. Chính sách nghỉ hưu trước tuổi đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm hoặc đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm

- Hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và số năm nghỉ sớm mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.

- Hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm

CBCCVC nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 được hưởng những chế độ gì?

Theo quy định tại Điều 9 và Điều 10 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 9 và khoản 10 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP, CBCCVC nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 được hưởng những chế độ sau:

- Được hưởng trợ cấp thôi việc.

- Được trợ cấp tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc.

- Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

- Được trợ cấp tiền để tìm việc làm (áp dụng cho cán bộ, công chức).

- Được hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp (áp dụng cho viên chức).