số cao ở dải tần số từ 3KHz trở lên.
11. Điều tra quy hoạch rừng; khảo sát địa chất, địa hình, thực địa biển, địa vật lý; khảo sát, thăm dò, khai thác, chế biến khoáng sản, dầu khí; chế tạo, sử dụng, vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa các công trình, thiết bị trong lĩnh vực khai thác khoáng sản, khai thác dầu khí, các sản phẩm của dầu khí trên biển và
động và quan trắc môi trường lao động và các văn bản hướng dẫn;
b) Được tham gia và hưởng bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện do Chính phủ quy định;
c) Được chủ đầu tư cung cấp thông tin về an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với điều kiện cụ thể của địa phương theo quy định tại khoản 3 Điều 13 Luật An toàn, vệ sinh lao động và các văn
144 của Bộ luật Lao động khi sử dụng lao động chưa thành niên hoặc không xuất trình sổ theo dõi khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
2. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Sử dụng lao động chưa thành niên mà chưa có sự đồng ý của cha, mẹ hoặc người giám hộ của
Nghị định này.
...
Dẫn chiếu Điều 2 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định:
Đối tượng áp dụng
1. Người hưởng lương, phụ cấp áp dụng mức lương cơ sở quy định tại Điều 1 Nghị định này, bao gồm:
a) Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp huyện quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ
pháp luật hoặc không có người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản yêu cầu xác nhận của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh.
i) Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm thì giấy tờ xác
dân đang thi hành công vụ;
i) Vi phạm quy tắc đạo đức nghề nghiệp thừa phát lại theo quy định của pháp luật;
k) Lập tài liệu kèm theo vi bằng không phù hợp với thẩm quyền, phạm vi lập vi bằng theo quy định.
...
Theo đó, thừa phát lại lập vi bằng làm lộ bí mật nhà nước thì sẽ bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15
động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ
sinh đủ điều kiện tham dự vòng 02, danh mục tài liệu ôn tập, triệu tập thí sinh và tổ chức phỏng vấn: Dự kiến từ ngày 30/7/2023 đến ngày 30/8/2023.
Tải Phiếu đăng ký dự tuyển: Tại đây.
Xem chi tiết thông báo tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo Ủy ban nhân dân huyện Hậu Lộc: Tại đây.
thải do vi phạm quy trình nội bộ trong 03 năm liên tục trước thời điểm được bổ nhiệm; không bị cơ quan có thẩm quyền khởi tố theo quy định của pháp luật tại thời điểm được bầu, bổ nhiệm.
Đồng thời sau 01 năm kể từ ngày 01/7/2023 Nghị định 46/2023/NĐ-CP sẽ áp dụng thêm tiêu chuẩn đối với Trưởng bộ phận quản trị rủi ro như sau:
- Trưởng bộ phận quản
đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm
không có người đại diện theo pháp luật hoặc không có người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản yêu cầu xác nhận của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh.
i) Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43
không có người đại diện theo pháp luật hoặc không có người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản yêu cầu xác nhận của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh.
i) Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43
pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật là một trong những nghĩa vụ mà công ty phải làm.
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động về vấn đề an toàn, vệ sinh lao động?
Công ty tự chủ động huấn luyện an toàn lao động được không?
Căn cứ theo khoản 7 Điều 14 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 về huấn luyện an
Mẫu bảng tổng hợp số liệu các hoạt động tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào?
Bảng tổng hợp số liệu các hoạt động tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động hiện nay được sử dụng theo Mẫu quy định tại Phụ lục của Thông tư 02/2017/TT-BLĐTBXH như sau:
Tải mẫu bảng tổng hợp số liệu các hoạt
hiểm xã hội cho người lao động làm việc part time nếu họ thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Đối với hành vi giao kết hợp đồng lao động không bằng văn bản với người lao động làm công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, người sử dụng lao động có thể bị phạt tiền theo quy định tại
Khi nào được miễn môn thi pháp luật về thuế và môn thi kế toán trong kỳ thi cấp chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế?
Căn cứ theo Điều 11 Thông tư 10/2021/TT-BTC có quy định về các trường hợp miễn môn thi như sau:
Miễn môn thi
1. Miễn môn thi pháp luật về thuế đối với người dự thi đã có thời gian làm việc trong ngành thuế nếu đáp
sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào công chức cấp xã không qua thi tuyển?
Tại khoản 2 Điều 7 Thông tư 13/2019/TT-BNV có quy định thẩm quyền quyết định hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào công chức cấp xã không qua thi tuyển như sau:
Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận không qua thi tuyển và xét tuyển vào công chức cấp xã
...
2. Chủ
cầu người cai thầu hoặc người có vai trò trung gian tương tự đền bù hoặc yêu cầu cơ quan nhà nước có thẩm quyền giải quyết tranh chấp theo quy định của pháp luật.
Quy định trên cũng đã nêu rõ trường hợp chủ nhà trả lương thông qua cai thầu nhưng người cai thầu này không trả lương hoặc trả lương không đầy đủ thì người sử dụng lao động là chủ chính
.
Người lao động nghỉ Tết sớm có được hưởng lương những ngày nghỉ sớm hay không? (Hình từ Internet)
Người lao động được thưởng Tết Âm lịch 2024 bao nhiêu tiền?
Tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết
tuổi phục vụ cao nhất quy định tại các khoản 1 và 2 Điều 30 Luật Công an nhân dân năm 2018 từ đủ 01 năm (12 tháng) trở lên do thay đổi tổ chức, biên chế theo quyết định của cấp có thẩm quyền thì ngoài chế độ theo quy định tại khoản 3 Điều này còn được hưởng trợ cấp một lần như sau:
a) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có mấy công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật hiện nay?
11:30 | 18/01/2024
