tế - xã hội, khả năng chi trả của doanh nghiệp để đến năm 2020 mức lương tối thiểu bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ.
- Thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương đối với doanh nghiệp nhà nước theo các nội dung của Đề án cải cách chính sách tiền lương được phê duyệt.
(2) Từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm
tháng một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.
Kho bạc Nhà nước nơi cơ quan, đơn vị mở tài khoản giao dịch căn cứ giấy rút kinh phí công đoàn, thực hiện việc kiểm soát chi và chuyển tiền vào tài khoản tiền gửi của tổ chức công đoàn tại ngân hàng.
2. Tổ chức, doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng
phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Riêng đối với đơn vị thuộc lực lượng vũ trang quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định này, quỹ tiền lương là tổng mức tiền lương của những cán bộ, công nhân viên chức quốc phòng, lao động làm việc hưởng lương trong các nhà máy, doanh nghiệp, đơn vị cơ sở trong Quân đội nhân dân
Cho tôi hỏi bảng lương mới có 09 khoản phụ cấp áp dụng sau cải cách tiền lương cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang? Câu hỏi của chị H.L (Lâm Đồng)
đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.
- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng
lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước;
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Như vậy, khi thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024 theo
doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước;
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Như vậy, khi thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì mức tiền lương thấp nhất của
tiền lương của những người lao động thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Riêng đối với đơn vị thuộc lực lượng vũ trang, quỹ tiền lương là tổng mức tiền lương của những cán bộ, công nhân viên chức quốc phòng, lao động làm việc hưởng lương trong các nhà máy, doanh nghiệp, đơn vị cơ sở trong Quân đội
Cho tôi hỏi có phải khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì sẽ bãi bỏ 8 Quyết định và 01 văn bản có đúng không? Câu hỏi của anh H.Q.T (Hải Phòng).
Giảng viên giáo dục nghề nghiệp cao cấp có phải tham gia luyện thi cho người học tham gia kỳ thi tay nghề hay không? Để đủ tiêu chuẩn trở thành Giảng viên giáo dục nghề nghiệp cao cấp thì phải chủ biên bao nhiêu giáo trình? Câu hỏi của chị L.P (Hưng Yên).
Cán bộ cấp xã có thuộc đối tượng được tiếp nhận vào làm công chức hay không? Nếu có thì cán bộ cấp xã có thời gian công tác bao lâu thì được xem xét tiếp nhận vào làm công chức?
Cho tôi hỏi tôi muốn làm hồ sơ trợ cấp thất nghiệp thì cần những gì? Cơ quan giải quyết bảo hiểm thất nghiệp Lai Châu ở địa chỉ nào? Câu hỏi của chị T.N (Lai Châu).
thì tình trạng thiếu lao động trong ngành này sẽ càng trở nên trầm trọng hơn.
Điều đó cho thấy rằng, ngoài các doanh nghiệp và cơ quan nhà nước, bạn cũng cơ hội việc làm phong phú tại các công ty dược nước ngoài.
(6) Ngành marketing, truyền thông
Đây hiện đang là ngành thu hút nhiều bạn trẻ bởi môi trường làm việc chuyên nghiệp, mức lương hấp dẫn
sắp xếp, đổi mới các doanh nghiệp nhà nước, hiệu quả hoạt động của các quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách nhà nước.
...
Theo đó sẽ tiến hành đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch tài chính 05 năm giai đoạn 2021 - 2025 về việc thực hiện cải cách chính sách tiền lương, chính sách lương hưu, trợ cấp người có công, các chính sách an sinh xã hội
động, tiền lương đối với doanh nghiệp nhà nước theo các nội dung của Đề án cải cách chính sách tiền lương được phê duyệt.
(2) Từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030
a) Đối với khu vực công
- Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong toàn bộ hệ thống chính trị